Szabad Szoftver Konferencia 2009



 

 

 

 

2009 október 31-én, szombaton Budapesten a BME Informatikai épületében kerül megrendezésre az első Szabad Szoftver Konferencia és Kiállítás az FSF.hu Alapítvány szervezésében.

Részletek az FSF.hu honlapján.

Bluebird International

Bluebird International plc is a dynamic, developing company

in Hungary’s IT sector. Our fundamental value and

main strength lie in merging Informatics and HR expertise

and experience. This unity distinguishes our

company from traditional IT and HR companies. „We

know IT, we provide IT„ means we are aware and provide

all necessities our customers may need in the areas of IT

and HR. As an IT and HR partner of big companies our

aim is to meet our clients’ needs on a high quality level

from fixed charges and T&M based application development

to permanent placement or employee

leasing. Our professionals have the expertise and longyear

experience with a wide knowledge of the market

which guarantees a superior level of customer service.

Bluebird International is a dynamic, developing company in Hungary’s IT sector. Our fundamental value and main strength lie in merging Informatics and HR expertise and experience. This unity distinguishes our company from traditional IT and HR companies. „We know IT, we provide IT„ means we are aware and provide all necessities our customers may need in the areas of IT and HR. As an IT and HR partner of big companies our aim is to meet our clients’ needs on a high quality level from fixed charges and T&M based application development to permanent placement or employee leasing. Our professionals have the expertise and long-year experience with a wide knowledge of the market which guarantees a superior level of customer service.

To learn more download our company brochure.

Vezető fejlesztő (PHP, SQL)

Mit várunk?

Ügyfélorientált, nyitott, dinamikus, rugalmas, jó kezdeményezőkészségű, önálló és csapatmunkában egyaránt hatékonyan dolgozó személyiség

Megfelelő kommunikációs készség szóban, írásban

Motiváció a szakmai célok megvalósítására

Kiváló problémamegoldó készség

Teljes munkaidőben a budapesti központban végzett munka

Szakirányú végzettség, és/vagy meggyőző referenciák

Alapfokú angol nyelvtudás – minimum írott szöveg megértése

MS Office felhasználói ismerete (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)

Objektum orientált paradigmákban szerzett tapasztalat

Tervezési minták ismerete

PHP, SQL erős ismerete, legalább 3 év szakmai tapasztalat

UML ismerete, tervezési tapasztalat

Linux, Apache, Windows, Windows server alapvető ismerete

HTML, Javascript, AJAX ismerete

Verziókezelő rendszerek használatában szerzett jártasság (SVN, CVS)

Előnyök:

JavaScript frameworkok ismerete (pl.: JQuery, Ext-JS)

Zend Framework ismerete

Jártasság a kódminőség javítását szolgáló rendszerekben (pl.: phpDoc, CodeSniffer)

ORM rendszerek ismerete (pl.: Doctrine)

Tesztelési tapasztalat (Unit tesztek)

Agilis szoftverfejlesztési módszertanok ismerete (Pl.: Scrum, XP)

Continuous integration szerver tapasztalat

C++, C#, JAVA ismerete

Feladatok:

Különféle programozási munkák mellett foglalkozik technológiai tanácsadással, rendszertervezéssel, rendszerintegrációval, adatbázis tervezéssel, fejlesztői csapat koordinálásával. Feladatai közé tartozik még a folyamatos projektkövetés és dokumentálás. Szoros együttműködés a projektmenedzserekkel, designerekkel, a front-end és back-end fejlesztőkkel.

Mit kínálunk:

Versenyképes jövedelem

Fejlődési és előrelépési lehetőség

Lendületes iparág

Progresszív cég

Tapasztalt szakértő csapat

Inspiráló munka

Jelentkezés: karrier@erise.hu

Mit várunk?

• Ügyfélorientált, nyitott, dinamikus, rugalmas, jó kezdeményezőkészségű, önálló és csapatmunkában egyaránt hatékonyan dolgozó személyiség
• Megfelelő kommunikációs készség szóban, írásban
• Motiváció a szakmai célok megvalósítására
• Kiváló problémamegoldó készség
• Teljes munkaidőben a budapesti központban végzett munka
• Szakirányú végzettség, és/vagy meggyőző referenciák
• Alapfokú angol nyelvtudás – minimum írott szöveg megértése
• MS Office felhasználói ismerete (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Objektum orientált paradigmákban szerzett tapasztalat
• Tervezési minták ismerete
• PHP, SQL erős ismerete, legalább 3 év szakmai tapasztalat
• UML ismerete, tervezési tapasztalat
• Linux, Apache, Windows, Windows server alapvető ismerete
• HTML, Javascript, AJAX ismerete
• Verziókezelő rendszerek használatában szerzett jártasság (SVN, CVS)

Előnyök:

• JavaScript frameworkok ismerete (pl.: JQuery, Ext-JS)
• Zend Framework ismerete
• Jártasság a kódminőség javítását szolgáló rendszerekben (pl.: phpDoc, CodeSniffer)
• ORM rendszerek ismerete (pl.: Doctrine)
• Tesztelési tapasztalat (Unit tesztek)
• Agilis szoftverfejlesztési módszertanok ismerete (Pl.: Scrum, XP)
• Continuous integration szerver tapasztalat
• C++, C#, JAVA ismerete

Feladatok:

• Különféle programozási munkák mellett foglalkozik technológiai tanácsadással, rendszertervezéssel, rendszerintegrációval, adatbázis tervezéssel, fejlesztői csapat koordinálásával. Feladatai közé tartozik még a folyamatos projektkövetés és dokumentálás. Szoros együttműködés a projektmenedzserekkel, designerekkel, a front-end és back-end fejlesztőkkel.

Mit kínálunk?

• Versenyképes jövedelem
• Fejlődési és előrelépési lehetőség
• Lendületes iparág
• Progresszív cég
• Tapasztalt szakértő csapat
• Inspiráló munka

 

 

MCTS Self-Paced Training Kit (Exam 70-503): Microsoft .NET Framework 3.5 Windows Communication Foundation for sale!

Buy cheaper MCTS Self-Paced Training Kit (Exam 70-503): Microsoft .NET Framework 3.5 Windows Communication Foundation!

Your 2-in-1 Self-Paced Training Kit

EXAM PREP GUIDE

Ace your preparation for the skills measured by MCTS Exam 70-503 and on the job. Work at your own pace through a series of lessons and reviews that fully cover each exam objective. Then, reinforce and apply what you ve learned through real-world case scenarios and practice exercises. This official Microsoft study guide is designed to help you make the most of your study time.

Maximize your performance on the exam by learning to:

Define and implement service contracts Configure client and service endpoints across transport protocols Customize service behavior; host and expose services Add instrumentation to services, including end-to-end tracing Implement transport, message, and user level security Consume services through proxies and agents Manage the service life cycle instances, sessions, transactions, concurrency

PRACTICE TESTS

Assess your skills with the practice tests on CD. You can work through hundreds of questions using multiple testing modes to meet your specific learning needs. You get detailed explanations for right and wrong answers including a customized learning path that describes how and where to focus your studies.

Your kit includes:

• 15% exam discount from Microsoft.
• Offer expires 12/31/13.
• Official self-paced study guide.
• Practice tests with multiple, customizable testing options and a learning plan based on your results.
• 225+ practice and review questions.
• Code samples in Microsoft Visual Basic and Visual C# on CD.
• 90-day trial of Microsoft Visual Studio 2008 Professional Edition.
• Case scenarios, exercises, and best practices.
• Fully searchable eBook of this guide.

Contact me if you are interested:

00 36 30 910 8203

laszlo.spiller@freemail.hu

or click the picture to visit the online auction.

Other books on programming and software development for sale:

Suse Linux System Admin

- Vállalati Linux (SUSE, RedHat) disztribúcióval rendszergazdai tapasztalat (min. 1-2 év)

- XEN virtualizációs technikával készségszintű tapasztalat

- Mentési rendszerek működtetésével tapasztalat

- Nagyvállalati környezetben országos hálózatban szerzett tapasztalat

Our partner, a global IT service provider is urgently looking for a Linux professional who has the following skills

• Experience in administering corporate networks based on Suse or RedHat distributions.
• Knowledge of XEN virtualization technologies.
• Experience in storage and archiving systems.
• Working experience in managing global and countrywide infrastructure.

00 36 30 522 9312

laszlo.spiller@bluebird.hu

Bluebird at Personal Hungary 2009

Personal Hungary 2009

Szeretettel várjuk jelenlegi és leendő partnereinket a B12-es standon, ahol kipróbálhatják szolgáltatásainkat és ha sikerrel járnak, értékes ajándékokat, kedvezményeket nyerhetnek. További részleteket a helyszínen lehet megtudni.

Ha belépőjegyre van szüksége, kérem jelezze nekem:

00 36 30 522 9312

laszlo.spiller@bluebird.hu

We are looking forward to meeting our existing and future partners at stand B12, where you can test our services and if you succeed, you may win valuable gifts and further discounts. You may find more information at the exhibition.

If you need invitation tickets, please call or write an email to me.

00 36 30 522 9312

laszlo.spiller@bluebird.hu

Linux and Oracle Admin

Linux és Oracle rendszergazda

Feladat:

Red Hat Enterprise Linux rendszergazdai feladatok ellátása,

Oracle 9 / 10g – RDMS / IAS / Procedural Gateway – rendszergazdai feladatok ellátása

Legato mentési rendszer üzemeltetése

Service Support feladatok ellátása

rendszerellenőrzés végrehajtása napindításkor

munkaidő: 07:00 – 17:30

Követelmény:

precizitás, pontosság, folyamat szemléletű gondolkodásmód

RHEL rendszergazdai gyakorlat

Oracle rendszergazdai gyakorlat

KELER rendszereinek és környezetének nagyvonalú ismerete

Tasks:

• Administering Red Hat Enterprise Linux systems.
• Managing Oracle 9i / 10g – RDMS / IAS / Procedural Gateway.
• Maintaining Legato archiving system.
• Providing Service Support.
• Executing system checks at the beginning of the day.
• Working hours: 07:00 – 17:30

Requirements:

• Precise, process oriented way of thinking, creativity.
• RHEL system admin experience.
• Oracle admin experience
• Overview of KELER system and environment.

0 36 30 522 9312

laszlo.spiller@bluebird.hu

Microsoft System Admin

A: Microsoft rendszergazda

Feladat:

Microsoft Windows szerverek és munkaállomások rendszergazdai feladatainak ellátása, menedzselése

Microsoft Exchange rendszergazdai feladatainak ellátása, menedzselése

Service Support feladatok ellátása

rendszerellenőrzés végrehajtása napindításkor

munkaidő: 07:00 – 17:30

Követelmény:

precizitás, pontosság, folyamat szemléletű gondolkodásmód, kreativitás

hasonló munkakörben szerzett gyakorlat

RSA ACE szerver ismeret

MCSE minősítés

A szolgáltatás lehívása heti egységekben történik.

Minimálisan lehívásra kerülő mennyiség: 4 hét

B: Linux és Oracle rendszergazda

Feladat:

Red Hat Enterprise Linux rendszergazdai feladatok ellátása,

Oracle 9 / 10g – RDMS / IAS / Procedural Gateway – rendszergazdai feladatok ellátása

Legato mentési rendszer üzemeltetése

Service Support feladatok ellátása

rendszerellenőrzés végrehajtása napindításkor

munkaidő: 07:00 – 17:30

Követelmény:

precizitás, pontosság, folyamat szemléletű gondolkodásmód

RHEL rendszergazdai gyakorlat

Oracle rendszergazdai gyakorlat

KELER rendszereinek és környezetének nagyvonalú ismerete

A szolgáltatás lehívása heti egységekben történik.

Minimálisan lehívásra kerülő mennyiségMicrosoft rendszergazda

Tasks:

• Managing Microsoft Windows Servers and workstations.
• Administering Microsoft Exchange systems.
• Providing Service Support.
• Executing system checks at the beginning of the day.
• Working hours: 07:00 – 17:30

Requirements:

• Precise, process oriented way of thinking, creativity.
• Experience gained in similar position.
• Knowledge of RSA ACE servers.
• MCSE certification.

00 36 30 522 9312

laszlo.spiller@bluebird.hu

PM with J2EE experince

Duties:

Developing connected services for iGO My way GPS navigation software.

Requirements:

3-4 years’ experience in Java development

Detailed knowledge of the following:

EJB technology

Servlet/JSP technology

JDBC/SQL technology

SVN or CVS technology

Junit framework

Design Patterns

HTTP protocol

Javascript language

HTML language

Strong command of professional English

Experience in team/project management

A high level of independence and proactivity

Quality-oriented attitude

Ability to independently handle several tasks

Preferred:

Detailed knowledge of any of the following:

JMS technology

JNDI/LDAP technology

Experience in J2EE design

Portlet technology

Glassfish or Tomcat server

Netbeans or Eclipse

UML design

CruiseControl or Hudson or Continuum

Requirements:

• 3  years of experience in Project Management.
• 5 years of experience in the field of Java development projects.
• Knowledge of software development methodologies.
• Profound knowledge of the following technologies and tools:
  J2EE, EJB, Servlet, JSP, JDBC, SQL, SVN or CVS, JUnit, JMS, JNDI, LDAP, Glassfish, Tomcat, Netbeans, Eclipse.
• Experience in Design Patterns and UML design.
• Knowledge of HTTP.
• Practice in Javascript and HTML.
• Fluent English

00 36 30 522 9312

laszlo.spiller@bluebird.hu

Sybase Expert For Sale

Has been working on DWH projects in the banking and insurance sector for 2.5 years now.

IBM Cognos 8 BI Certified Administrator.

Main technologies and tools he is experienced in:

• Sybase (Adaptive Server Anywhere, Adaptive Server Enterprise, IQ), Oracle (9i, 10g, 11g), MySQL
• Cognos 8 BI (administration), IBM Websphere DataStage Designer, Sybase Powerdesigner (logical and physical data modeling), Microsoft Office, Microsoft IIS, Apache
• SQL, PL/SQL, T-SQL
• C++, Java, HTML, CSS, JavaScript, shell scripting

Cause: looking for new professional challenge.

English: Strong Intermediate, 7/10

Salary: 3.5 million net yearly

Notice period: 30 days

Document Management Consultant

Microsoft szerver operációs rendszerek (Windows 2000 Server, Windows 2003 Server)

UNIX operációs rendszerek (AIX, SOLARIS, Linux)

Oracle/ MS SQL adatbáziskezelő ismeretek (fejlesztői)

Tomcat/ BEA WebLogic/WebSphere alkalmazás szerver fejlesztői ismeret

XML/XSLT transzformáció fejlesztői ismeret

XML validációs nyelvek (DTD, XSD) ismerete

COM/DCOM fejlesztői ismeret

J2SE fejleszői ismeretek

J2EE fejlesztői ismeret (JAXB, Servlet, JSP (JSTL, custom tag library fejleszői ismeretek), JNDI, JDBC, JavaMail, WebServices, SOAP, JMS)

Egyéb elvárások:

Felsőfokú műszaki végzettség

Angol nyelv ismerete kommunikációs szinten

gyors problémamegoldó készség

Agilis, rugalmas, önálló munkavégzés

Előny:

Rendszerüzemeltetési ismeretek

Perl szkriptek ismerete

.NET fejlesztői ismeret

IBM MQ Series, MS BizTalk ismeret

Fejlesztői csapat vezetésében szerzett több éves tapasztalat

Nagyvállalati rendszerek tervezésében szerzett jártasság

Német nyelvismeret

Requirements:

• Experience in operating systems such as Windows 2000/2003 Server, AIX, SOLARIS, Linux.
• Database development knowledge: Oracle/MSSQL.
• Knowledge of Tomcat/BEA WebLogic/WebSphere application servers
• XML/XSLT development experience.
• DTD, XSD knowledge.
• COM/DCOM development experience.
• J2SE development experience
• J2EE knowledge (JAXB, Servlet, JSP, JSTL, custom tag library, JNDI, JDBC, JavaMail, WebServices, SOAP, JMS).
• IT degree.
• Intermediate Oral English, advanced technical English.
• Very good problem solving skills are necessary.

Advantages:

• System administration experience.
• Perl scripting.
• .NET development knowledge.
• IBM MQ Series, MS BizTalk experience.
• Experience in coordinating developers.
• System architect.
• German language.

00 36 30 522 9312

laszlo.spiller@bluebird.hu

View from the Bluebird’s Nest

IBM Websphere fejlesztő

IBM Websphere üzemeltetésben szerzett tapasztalat.

Relációs adatbázis ismeret.

Message Broker

Process Server

Adatmodellezésben szerzett tapasztalat

Angol nyelvtudás

Position Description

Korszerű technológiák elsajátítása egy újonnan felépülő csapatban

Nemzetközi team tagjaként hosszabb távú szoftverfejlesztési feladatok nemzetközi projektben

Folyamatos együttműködés német kollégákkal.

Németországi betanulás után munkavégzés Budapestről

Elvárások:

Felsőfokú műszaki vagy informatikai végzettség.

Kommunikációs szintű német nyelvtudás

WebSphere ismeretek

Process Server ismerete

SQL és Unix ismeretek

Kiváló problémafelismerő- és megoldó készség

Pontos, megbízható munkavégzés

Előny:

Angol nyelv kommunikációképes használata

Amit kínálunk:

Versenyképes jövedelem és juttatási csomag

Ergonómikus, modern munkakörnyezet

Folyamatos fejlődés lehetősége az informatika és a nyelvek területén. Karrier lehetőség.

Fiatal és dinamikus csapat.

• IBM Websphere üzemeltetésben szerzett tapasztalat.
• Relációs adatbázis ismeret.
• Message Broker
• Process Server
• Adatmodellezésben szerzett tapasztalat
• Angol nyelvtudás
• Korszerű technológiák elsajátítása egy újonnan felépülő csapatban
• Nemzetközi team tagjaként hosszabb távú szoftverfejlesztési feladatok nemzetközi projektben
• Folyamatos együttműködés német kollégákkal.
• Németországi betanulás után munkavégzés Budapestről

Elvárások:

• Felsőfokú műszaki vagy informatikai végzettség.
• Kommunikációs szintű német nyelvtudás
• WebSphere ismeretek
• Process Server ismerete
• SQL és Unix ismeretek
• Kiváló problémafelismerő- és megoldó készség
• Pontos, megbízható munkavégzés

Előny:

• Angol nyelv kommunikációképes használata

Amit kínálunk:

• Versenyképes jövedelem és juttatási csomag
• Ergonómikus, modern munkakörnyezet
• Folyamatos fejlődés lehetősége az informatika és a nyelvek területén. Karrier lehetőség.
• Fiatal és dinamikus csapat.

00 36 30 522 9312

laszlo.spiller@bluebird.hu

Lead Delphi Developer

Our partner specialized in R&D solutions is looking for a

Lead Delphi Developer

Requirements:

• College or university degree
• Strong object oriented programming skills
• At least 3 years of experience in Delphi programming
• Fluent German and strong intermediate English
• Willingness to work on projects abroad for some weeks
• Project oriented way of thinking
• Strong customer focus

Advantage:

• R&D experience

Necessary skills:

• good problem solving skills
• good negotiating skills

00 36 30 533 9312

laszlo.spiller@bluebird.hu

Business Process Expert for Core Systems

Tasks and responsibilities:

Survey, analyze and consult on Business Processes of leasing companies

Devise Gap Analysis to relevant functions of Leasing ERP system

Come up with optimal solutions to gaps

Understand the implications of new services/functions, investigate their technical feasibility and available options, prepare functional and design specifications

Coordinate programming, perform the implementation of new enhancements into the system

Ensure that testing has been performed, documented and administered to the adequate level and appropriate release

emonstrate system and new enhancements

Train end-users, application support on new functionality, manage handover of the solutions to the client leasing companies.

Solving and documentation of incidents occurred

Propose and perform quality improvements if necessary

Performs other tasks as required

Job requirements:

University/College degree in Business Administration or closely related field having emphasis on Finance and Financial accounting

At least 1 year of experience in Leasing Business or other Financial Services

High IT familiarity

Excellent communication and presentation skills

Fluent in written and spoken English

Willingness to travel internationally

Personality:

Ability for analytical and creative thinking to provide rapid solutions

Results orientation and ability to produce high quality outputs

Ability to deal with multiple tasks in a courteous and service oriented manner

Ability to cope with short deadlines in demanding working conditions

Reliable and self-driven personality

Advantage:

Banking and/or System development and maintenance preferably at a multinational company

SQL knowledge

Knowledge of any ERP systems

Speaking of Russian or any other CEE languages is a merit

What we offer:

Wide-range of knowledge, continuous development

Involvement in multinational and multicultural projects

Competitive remuneration package

Tasks and responsibilities:

• Survey, analyze and consult on Business Processes of leasing companies
• Devise Gap Analysis to relevant functions of Leasing ERP system
• Come up with optimal solutions to gaps
• Understand the implications of new services/functions, investigate their technical feasibility and available options, prepare functional and design specifications
• Coordinate programming, perform the implementation of new enhancements into the system
• Ensure that testing has been performed, documented and administered to the adequate level and appropriate release
• Demonstrate system and new enhancements
• Train end-users, application support on new functionality, manage handover of the solutions to the client leasing companies.
• Solving and documentation of incidents occurred
• Propose and perform quality improvements if necessary
• Performs other tasks as required

Job requirements:

• University or college degree in Business Administration or closely related field having emphasis on Finance and Financial accounting
• At least 1 year of experience in Leasing Business or other Financial Services
• High IT familiarity
• Excellent communication and presentation skills
• Fluent in written and spoken English
• Willingness to travel internationally

Personality:

• Ability for analytical and creative thinking to provide rapid solutions
• Results orientation and ability to produce high quality outputs
• Ability to deal with multiple tasks in a courteous and service oriented manner
• Ability to cope with short deadlines in demanding working conditions
• Reliable and self-driven personality

Advantage:

• Banking and/or System development and maintenance preferably at a multinational company
• SQL knowledge
• Knowledge of any ERP systems
• Speaking of Russian or any other CEE languages is a merit

What we offer:

• Wide-range of knowledge, continuous development
• Involvement in multinational and multicultural projects
• Competitive remuneration package

00 36 30 522 9312

laszlo.spiller@bluebird.hu

Test Automation Engineer

Tasks:

• Analyzing functional requirements
• Creating test cases
• Writing, maintaining and executing automated testing scripts
• Discovering, documenting and tracking coding mistakes
• Cooperation with the development team
• Actively participating in testing projects
• Applying QA principals

Requirements:

• Experience gained in software development
• Test automation experience
• Programming experience in Java, C#, Ruby
• University or college degree
• Oral English on strong intermediate level

00 36 30 522 9312

laszlo.spiller@bluebird.hu

Sybase Developer

Sybase developer pozíció:Az ideális jelöltnek expert Sybase tudása van (min. 3-4 év), és mellette ismer egyéb technológiákat is mint pl. Oracle, MS SQL, MySQL, stb., valamilyen elfogadható szinten. Nem kell ezekben expert tudás, de előny természetesen, ha az.Ami a projektekről konkrétan tudható:Development, test adatbázis környezetek kialakítása Sybase alapon.Jelenlegi, szükségtelenűl komplex schema áttervezése, strukturális kipucolása.Esetleges db porting project megtervezése, implementálása, mondjuk MySQL irányba.Java, PHP fejlesztők támogatása Sybase db elérésében, SQL segítség.Erős angol nyelvtudás írásban és szóban. A jelölt sokat fog ügyfél oldali technikai emberekkel kommunikálni szóban is.Egy csapat tagja lesz, amelyben elvileg lesz 2 Sybase expert + PHP/Java fejlesztők + teszterek + projekt management.A munkavégzés helye BP, de külföldi kiutazás is elképzelhető néhány nap, max 2-3 hét.A pozíció betöltéséhez olyan szintű tudás kell, hogy pl. egy migrációs (pl. Sybase -> MySQL) folyamatot át tudjon látni, azaz a technológiát amire átültetjük az adatbázist főbb sajátosságok szintjén kellene ismernie

Az ideális jelöltnek expert Sybase tudása van (min. 3-4 év), és mellette ismer egyéb technológiákat is mint pl. Oracle, MS SQL, MySQL, stb., valamilyen elfogadható szinten. Nem kell ezekben expert tudás, de előny természetesen, ha az.

Ami a projektekről konkrétan tudható:

Development, test adatbázis környezetek kialakítása Sybase alapon.

Jelenlegi, szükségtelenűl komplex schema áttervezése, strukturális kipucolása.

Esetleges db porting project megtervezése, implementálása, mondjuk MySQL irányba.

Java, PHP fejlesztők támogatása Sybase db elérésében, SQL segítség.

Erős angol nyelvtudás írásban és szóban. A jelölt sokat fog ügyfél oldali technikai emberekkel kommunikálni szóban is.

Egy csapat tagja lesz, amelyben elvileg lesz 2 Sybase expert + PHP/Java fejlesztők + teszterek + projekt management.

A munkavégzés helye BP, de külföldi kiutazás is elképzelhető néhány nap, max 2-3 hét.

A pozíció betöltéséhez olyan szintű tudás kell, hogy pl. egy migrációs (pl. Sybase -> MySQL) folyamatot át tudjon látni, azaz a technológiát amire átültetjük az adatbázist főbb sajátosságok szintjén kellene ismernie.

The ideal candidate has at least 3-4 years of experience in Sybase and familiar with other technologies, such as Oracle, MS SQL and MySQL.

Tasks in project:

• Creating test databases in Sybase
• Restructuring, purifying and simplifying the existing complex structure
• Designing and implementing DB porting projects towards MS SQL
• Supporting Java and PHP developers in accessing Sybase DB using SQL queries
• Fluent oral and strong written English for partner communication is a must

The place of work is Budapest

Short term business trips are possible

00 36 30 522 9312

laszlo.spiller@bluebird.hu

SAP consultants with fluent German wanted!

• SAP tanácsadó SD/MM

• SAP tanácsadó (FI, FI-FA, CO)

• SAP HR tanácsadó- Németország

• SAP ABAP (RM-CA, FI)- Németország

• SAP ABAP4 (HR modul)- Németország

• RMCA fejlesztő/ tanácsadó

• Java/ ABAP fejlesztő (SAP Portál Know- How)- Németország

• SAP consultant SD/MM

• SAP consultant (FI, FI-FA, CO)

• SAP HR consultant in Germany

• SAP ABAP (RM-CA, FI) Germany

• SAP ABAP4 (HR module) Germany

• RMCA developer / consultant

• Java / ABAP developer (SAP Portal Know- How) Germany

00 36 30 522 9312

laszlo.spiller@bluebird.hu

Fejlesztő (Szeged)

Leírás:

Megbízónk a világ egyik vezető telekommunikációs vállalatának magyar leányvállalata. Számukra keresünk új munkatársat szegedi munkavégzéssel, angol nyelvtudással az alábbi pozícióba.

Feladatok:

Report alkalmazások fejlesztése Business Object környezetben, tesztelés és hibaelhárítás

Adatbázisok tervezése, méretezése

Dokumentáció készítése

Utazások a munkával kapcsolatban

Elvárások:

1-2 éves fejlesztői tapasztalat

Operációs rendszerek ismerete

Oracle adatbázis ismeretek

DBMS méretezési, SQL fejlesztői tudás

Előnyt jelent adattárház, üzleti intelligencia, reporting területen szerzett fejlesztési tapasztalat

Alkalmazásfejlesztői környezetek minél szélesebb körű ismerete

Amit kínálunk:

Versenyképes jövedelem és juttatási csomag

Ergonómikus, modern munkakörnyezet

Folyamatos fejlődés lehetősége az informatika és a nyelvek területén

Karrier lehetőség

Fiatalos és dinamikus csapat

00 36 30 522 9312

laszlo.spiller@bluebird.hu

IT testing professional with German

An international IT firm is looking for testing professional with fluent German for

• Creating test documentation
• Making test scenarios
• Unit integration testing
• Developing automated testing tools
• Developing in C, C++, C#, .NET, Java

• On the job training course in Germany
• Working remotely from Budapest on German testing projects
• Continuous cooperation with the German colleagues

• Fluent German is a must.

00 36 30 522 9312

laszlo.spiller@bluebird.hu

Java / ABAP Developer

• SAP portal know-how
• 3-5 years of  experince
• SAP NetWeaver portal
• ESS/ MSS
• German language

00 36 30 522 9312

laszlo.spiller@bluebird.hu

RMCA Developer / Consultant

Developer:

• SAP system development and maintenance
• Application development in the field of SAP R/3
• Implementation of needs and requirements in FI and FI-FA
• Developing and testing interfaces

Consultant:

• SAP ERP- FI General Ledger & Accounts Payable / Accounts Receivable (FI- GL, AP/AR)
• SAP Business Suite a SAP Financials / General know-how of SAP ERP- New General Ledger
• SAP R/3 consulting in FI-CA introduction and development
• Analysing requirements, building concepts, customer relationship and training courses

00 36 30 522 9312

laszlo.spiller@bluebird.hu

SAP ABAP4 (HR module) – Germany

• International SAP projects
• Development based on unique requests
• Processing business needs, design and implementation
• Creating and updating documentation

• University or college degree
• Fluent German
• 2-5 years of experience gained in the field of SAP HR module
• International project experience

• Career opportunity in a young and dynamic team
• Working in Germany

00 36 30 522 9312

laszlo.spiller@bluebird.hu

SAP ABAP (RM-CA, FI) – Germany

• International SAP projects
• Development based on unique requests
• Processing business needs, design and implementation
• Creating and updating documentation

• University or college degree
• Fluent German or English
• 2-5 years of experience gained in the field of SAP FI, RM-CA
• International project experience

• Career opportunity in a young and dynamic team
• Working in Germany

00 36 30 533 9312

laszlo.spiller@bluebird.hu

SAP HR Consultant – Germany

• Building development concepts
• Customer relationship management
• Fluent German
• 2-7 years of experince in SAP HR
• Competative package
• Permanent development in the latest technologies and programming languages
• Young and dynamic team

00 36 30 522 9312

laszlo.spiller@bluebird.hu

SAP Consultant (FI, FI-FA, CO)

• Building development concepts, customization
• Daily customer support
• Working on long term projects in global team
• Getting the know-how in Germany, remote working form Budapest
• Deep knowledge of FI, FI-FA, CO modules
• 5-7 years of relevant working experience
• Testing experince
• Fluent German and Englsih
• MS Office knowledge
• Competative salary and package
• Career opportunity in IT
• Young and dynamic team

00 36 30 522 9312

laszlo.spiller@bluebird.hu

SAP Consultant SD/MM

• Creating development concepts and customization
• Supporting business partners on a daily basis
• Long term tasks and projects in global teams
• Remote working from Budapest after on-the-job training course in Germany
• Knowledge of MM and SD modules
• 5-7 years of relevant working experience
• Testing experience
• Fluent German and English
• MS Office experience

00 36 30 522 9312

laszlo.spiller@bluebird.hu

New phone and email at work

My new phone number at work is: 00 36 30 522 9312

My new email address is: laszlo.spiller@bluebird.hu

Balatonfüred From The Tower

Balaton is more than just the lake itself, which is known to everyone who like looking behind the scene and want to get a better overview of the things.

Balaton is not only the beach where you can swim, play balls with children, and not only the water where you can catch fish from or not only the lake in which you can sail, but the vineyards and the forests around, the horse riding schools, the churches, the museums with all their cultural heritage.

This is the same with IT. Information Technology is far more than installing Windows or solving Excel issues al the time.

Some very good HR consultants say that they know IT and they understand IT, which is ridiculous. After spending 12 years in the industry and gaining 10 years of deep experience in software development I cannot say that I know IT with all its details, either. At least, what I can say is I understand IT, as the cake is so big that you can be lucky to say that you understand that particular field enough you are specialized in.

What is a holiday good for, do you think?

Well, most people would say it is great for traveling, doing sports, sleeping enough, to be with family, meeting friends, drinking some wine, reading magazines, learning languages, twittering, bloging, etc., which is all very well doing. But I would add some more to it. Of course you will leave behind the stress of work, and if you are an IT recruiter you will forget about Development Managers, IT Project Managers, Business Analysts, J2EE and .NET developers, Delphi Developers, ANSI C Programmers, Embedded System Programmers, C++ Developers, Linux and Solaris Experts, Windows Server Experts, MS SQL DBAs, MOM 2005 specialists, Software QA Specialists, SAP Consultants, Remote Desktop Specialists and IT Helpdesk Agents, etc. You will stop thinking about generating revenue and making profit for the multis. And what else on earth can you do then? Well, again what you can do is not only swimming on the surface of the lake, but dive deeper. Not intensively only in the back of your mind. Build new strategies and make new quality relationships and maintain the existing ones. This not about doing business during your holidays. This more, this is about generating new ideas. And a great idea can save a thousand hours of working time. This not about talking about work with your friends. This more, this is about deepening your relationship with them, so that you can ask for help from them when you need it on weekdays.

So, spend your holidays with lots of sports and be with friends and your family but never forget that this is also the preparation for your next project.

Balaton is more than just a lake itself, which is known to everyone who likes looking behind the scenes and wants to get a better overview of the things.

Balaton is not only the beach where you can swim, play ball games with children, catch fish from or can sail on, but the vineyards and the forests around it, the horse riding schools, the churches, the museums with all their cultural heritage.

This is the same with IT. Information Technology is far more than just installing Windows or solving Excel issues all the time.

Some very good HR consultants say that they know IT and they understand IT, which is not always the case. After spending 12 years in the industry and gaining 10 years of deep experience in software development, I cannot say that I know IT with all its details, either. What I can say though  is that I understand IT.

What do you think a holiday is good for at Lake Balaton?

Well, most people would say it is great for travelling, doing sports, sleeping and relaxing, being with the family, meeting friends, drinking wines, reading magazines, learning languages, twittering, blogging, etc., which is all very well. But I would add some more to that. Of course you will leave behind the stress of work, and if you are an IT recruiter you will forget about Development Managers, IT Project Managers, Business Analysts, J2EE and .NET developers, Delphi Developers, ANSI C Programmers, Embedded System Programmers, C++ Developers, Linux and Solaris Experts, Windows Server Experts, MS SQL DBAs, Software QA Specialists, SAP Consultants, Remote Desktop Specialists, IT Help desk Agents, etc. You will stop thinking about generating revenue and making profit for the multis. And what else on earth can you do then? Well, again what you can do is not only swim on the surface of the lake, but dive even deeper. Not intensively only in the back of your mind. Build new strategies and make new quality relationships and maintain the existing ones. This is not about doing business during your holidays. This is more, this is about generating new ideas. And a great idea can save a thousand hours of working time. This is not about talking about work with your friends. This is more, this is about deepening your relationship with them, so that you could ask for help from them when you need it at weekdays.

So, spend your holidays with lots of sports and recreation and be with friends and your family but never forget that this is also the preparation for your next project.

Irtóznak a munkavállalók a munkahelyi megfigyelésektől – Kovács Réka cikke

Az elmúlt időszakban számos cégről derült ki, hogy a dolgozóit nem éppen a legtisztességesebb módon figyeli meg. Utánajártunk, mi a helyzet a Magyarországon. Spiller László IT-fejvadásszal beszélgettünk módszerekről, munkáltatói indokokról, és munkavállalói érzelmekről.

Az alkalmazottak betegségeinek formanyomtatványon történő kivesézése, szexuális szokásaik részletes elemzése, a magánéletük legapróbb részletekbe menő feltárása – csak hogy néhányat említsünk az utóbbi hónapokban kipattant munkahelyi megfigyelési botrányok legmegdöbbentőbb részleteiből. A munkavállalók intim szférájában való kutakodás persze a jéghegy csúcsának számít, és ez a fajta vérlázító vizsgálódás cseppet sem jellemző a cégek nagy részére, de az egészen biztos, hogy a dolgozók munkahelyi megfigyelése az amerikai mintát követve egyre inkább begyűrűzik Európába is.

Folytatás a Női Lapozón

Changes

From today on I will be available on my private mobile and email address only:

00 36 30 910 8203

laszlo.spiller@freemail.hu

I will be starting a new job on August 10th.

Keep watching my blog.

Senior Ügyfélmenedzser

Senior Ügyfélmenedzser Ref.szám: #1005

Leírás:

Megbízónk alkalmazásfejlesztéssel, vállalatirányítási rendszerek bevezetésével, rendszerintegrációval, hálózatfejlesztéssel, üzemeltetéssel, IT biztonsági megoldásokkal foglalkozik. Számukra keresünk új munkatársat Senior ügyfélmenedzseri pozícióba budapesti munkavégzéssel.

Feladatok:

Saját ügyfélkörrel való folyamatos kapcsolattartás

Saját negyedéves fedezettervek teljesítése

Üzleti igények kielégítése

Az értékesítéshez kapcsolódó alapvető adminisztratív feladatok ellátása (ügyféladatbázis, stb.)

Tárgyalások, ajánlatok, szerződések, megrendelések, beszerzések, teljesítések önálló menedzselése

Beszámolás az üzletág igazgató felé

Elvárások:

Legalább középfokú kereskedelmi, közgazdasági vagy informatikai végzettség

Fejlett kommunikációs

és szervezőkészség

Legalább 5 éves kereskedelmi illetve informatikai cégnél szerzett értékesítési gyakorlat

Ügyfél-centrikus beállítottság, szisztematikus ügyfélmenedzsment

Korszerű informatikai hardver és szoftver megoldások és szolgáltatások ismerete

Középfokú angol nyelvismeret

Microsoft Windows és Office használatának ismerete

Amit kínálunk:

Versenyképes, teljesítményarányos jutattási

Leírás:

Megbízónk alkalmazásfejlesztéssel, vállalatirányítási rendszerek bevezetésével, rendszerintegrációval, hálózatfejlesztéssel, üzemeltetéssel, IT biztonsági megoldásokkal foglalkozik. Számukra keresünk új munkatársat Senior ügyfélmenedzseri pozícióba budapesti munkavégzéssel.

Feladatok:

Saját ügyfélkörrel való folyamatos kapcsolattartás

Saját negyedéves fedezettervek teljesítése

Üzleti igények kielégítése

Az értékesítéshez kapcsolódó alapvető adminisztratív feladatok ellátása (ügyféladatbázis, stb.)

Tárgyalások, ajánlatok, szerződések, megrendelések, beszerzések, teljesítések önálló menedzselése

Beszámolás az üzletág igazgató felé

Elvárások:

Legalább középfokú kereskedelmi, közgazdasági vagy informatikai végzettség

Fejlett kommunikációs és szervezőkészség

Legalább 5 éves kereskedelmi illetve informatikai cégnél szerzett értékesítési gyakorlat

Ügyfél-centrikus beállítottság, szisztematikus ügyfélmenedzsment

Korszerű informatikai hardver és szoftver megoldások és szolgáltatások ismerete

Középfokú angol nyelvismeret

Microsoft Windows és Office használatának ismerete

Amit kínálunk:

Versenyképes, teljesítményarányos jutattási csomag

Képzések

00 36 30 522 9312

laszlo.spiller@bluebird.hu

Oracle Warehouse Builder fejlesztő

Leírás:

Megbízónk Magyarország legnagyobb hazai magántulajdonban lévő informatikai vállalkozása. Számukra keresünk új munkatársat közigazgatási projektjeikhez.

Feladatok:

Funkcionális PL/SQL kódok OWB alá történő implementálása

Már létező adattárház bővítése

Forrásrendszerek feltérképezése és üzleti igényeknek alapján történő modellezési feladatok

Elvárások:

Szakirányú felsőfokú végzettség

Több éves OWB gyakorlat

Nagy tömegű adattöltések fejlesztésében szerzett tapasztalat

Projekt munkákban szerzett jártasság

Oracle eszközök ismerete (Designer, Discoverer) előnyt jelent

Amit kínálunk:

Hosszútávú munkalehetőség

Kihívást jelentő, érdekes feladatok

Versenyképes juttatási csomag

00 36 30 522 9312

laszlo.spiller@bluebird.hu

C++ fejlesztő

Leírás:

Megbízónk a világ egyik vezető telekommunikációs vállalatának magyar leányvállalata. Számukra keresünk új munkatársat budapesti munkavégzéssel, német nyelvtudással az alábbi pozícióba.

Feladatok:

Hosszútávú, nemzetközi fejlesztési projektekben való részvétel

Telekommunikációs szoftverek fejlesztése

Fejlesztési folyamatok hatékonyabbá tétele

Elvárások:

C++-fejlesztésben szerzett 2-3 éves tapasztalat

Erős Unix és SQL ismeret

Rendszerszemlétet

Társalgási szintű német nyelvtudás

Amit kínálunk:

Versenyképes jövedelem és juttatási csomag

Ergonómikus, modern munkakörnyezet

Folyamatos fejlődés lehetősége az informatika és a nyelvek területén

Karrier lehetőség

Fiatal és dinamikus csapat

00 36 30 522 9312

laszlo.spiller@bluebird.hu

J2EE fejlesztő

Leírás:

Budapesti munkavégzésre telekommunikációs területre keresünk Java/J2EE fejlesztőt.

Feladatok:

Nemzetközi csapat tagjaként hosszú távú szoftverfejlesztési feladatok nemzetközi projektekben Java/J2EE nyelveken

Folyamatos együttműködés német kollégákkal

Németországi betanulás után munkavégzés Budapestről

Elvárások:

Felsőfokú szakirányú végzettség

JAVA/J2EE ismeret

Adatbázis fejlesztésben szerzett tapasztalat

CRM területen szerzett tapasztalat

Elvárt technikai ismeretek: Unix, Linux, XML, SQL

Amit kínálunk:

Versenyképes jövedelem és juttatási csomag

Ergonómikus, modern munkakörnyezet

Folyamatos fejlődés lehetősége az informatika és a nyelvek területén

Karrier lehetőség.

Fiatal és dinamikus csapat

00 36 30 522 9312

laszlo.spiller@bluebird.hu

Adobe Flex fejlesztő

Adobe Flex fejlesztő Ref.szám: #0055

Leírás:

Budapesti partnerünk megbízásából keresünk Adobe Flex fejlesztő munkatársat azonnali kezdéssel.

Feladatok:

Adobe Flex környezetben való fejlesztés

Adatok látványos, interaktív megjelenítése

Elvárások:

Adobe Flex és Java programozási nyelvek ismerete

Több éves programozásban szerzett tapasztalat

Önállóság, rugalmasság és kreativitás

Előnyt jelent a szerver/kliens architektúrában való jártasság

Amit kínálunk:

Kihívásokkal teli, nagyfokú kreativitást igénylő munkákat

Versenyképes fizetést

Rugalmas munkaidő

Leírás:

Budapesti partnerünk megbízásából keresünk Adobe Flex fejlesztő munkatársat azonnali kezdéssel.

Feladatok:

Adobe Flex környezetben való fejlesztés

Adatok látványos, interaktív megjelenítése

Elvárások:

Adobe Flex és Java programozási nyelvek ismerete

Több éves programozásban szerzett tapasztalat

Önállóság, rugalmasság és kreativitás

Előnyt jelent a szerver/kliens architektúrában való jártasság

Amit kínálunk:

Kihívásokkal teli, nagyfokú kreativitást igénylő munkákat

Versenyképes fizetést

Rugalmas munkaidő beosztást

00 36 30 522 9312

laszlo.spiller@bluebird.hu

IT architekt

Leírás:

Megbízónk a világ egyik vezető telekommunikációs vállalatának magyar leányvállalata. Számukra keresünk új munkatársat budapesti munkavégzéssel az alábbi pozícióba.

Feladatok:

Részvétel nemzetközi szoftverfejlesztési projektekben

Kapcsolattartás nemzetközi team tagjaival és az ügyfelekkel

Folyamatos együttműködés német kollégákkal

Németországi betanulás után munkavégzés Budapestről

Elvárások:

5-6 év releváns tapasztalat informatikai területen

Architekt tapasztalat

Társalgási szintű német nyelvtudás

SQL, Unix, UML ismeretek

Java/C++ ismeretek

Kiváló problémafelismerő

és megoldó készség

Pontos, megbízható munkavégzés

Amit kínálunk:

Kiváló karrierépítési és előrelépési lehetőségek, nemzetközi szinten

Folyamatos szakmai és nyelvi képzések, továbbtanulás támogatása

Világméretű projektekben való részvétel

Rendkívül igényes munkakörnyezet -Innovatív csapat

00 36 30 522 9312

laszlo.spiller@bluebird.hu

Thank you Kelly!

Winning the Kelly Sales Day competition in the Budapest Office my chosen prize was a gliding flight above Lake Balaton.

It has always been my dream or better to say this is what I always do during my lucid dreams.

The experience is just uplifting.

Senior system Administrator available

Senior system Administrator
• BME
• Fors – Itis Coure preparing for exam CCNA 640 – 802
• IQSOFT Implementing, Managing and Maintaning a Microsoft Windows Server 2003 Network Infrastructure
• IQSOFT Installing, Configuring, Maintaining and Troubleshooting Windows Vista
• NetAcademia Maintaining Microsoft Windows Server 2003 Environment
• WSH Querying Microsoft SQL Server 2000 with Transact SQL

IT team member

Gained 14 years of experience as an IT specialist.
His main activities were
• Operation of Windows 2003 servers: print server, SQL server, fileserver, Lotus Domino server, Opus Bér-, TB applications, Remote desktop management server and other application servers,
• Deploying, migrating and recalling of workstation (PC and phone),
• Operation and maintenance of network printer,
Technologies and tools he utilized:
• HP, Cisco, D-Link, SMC, WAN, LAN, Windows Server (NT, 2000, 2003), Novell Netware, MS SMS, CA Unicenter, Symantec Pcanywhere, MS SQL Server; MS Access, IBM Domino Server, Lotus Notes, Scala, Microsoft Operations Manager, MS ISA, Surfcontrol Netfilter, Veritas BackupExec, WEB based applications, HP OpenView Service Desk, Unix, Mainframe.
Very sociable and friendly personality.
Intermediate English: 6/10
Gross 450.000 HUF monthly
2009 July

Senior system Administrator on the market

Senior system Administrator
BMF, Kandó
MCSA
MCP exams

Information specialist

Gained 9 years of experience as an IT specialist.
Maintained 350 workstations and 40 servers in a nationwide network.
Technologies and tools he utilized:
Microsoft Windows 2000/2003 server, Active Directory, Exchange, VPN connections and security, Proxy, firewall, TCP/IP, and LAN, WAN.
Designed and built made complete IT infrastructure.
Humorous and modest personality.
Intermediate English: 6/10
Gross 450.000 HUF monthly
2009 July

Senior System Administrator is looking for new job

• Cisco CCNA certificate
• MCP certificate
• SafeBoot Data Security Support Engineer certificate
• University of Technology, Budapest, Hungary, Master’s Degree in Information Technology (MSc)
• University of Energetic, Moscow, Russia, Master’s Degree in Industrial Electronics (MSc)

Installation Lead Engineer
He is looking to come to Hungary
Gained more than 20 years of experience as an IT professional.
In his last job he carried out installation of new communication and information system’s equipment on the buses as Installation Lead Engineer.
He is experienced in
• Installing and configuring servers (Microsoft, Novell, VMware).
• Supervising computer network projects.
• Providing technical support and introducing IT Data Security.
• Working as a system administrator of the company’s IT system.
Tolls and technologies he utilized:
• Cisco, Windows Server 2000/2003, MS Exchange Server, MS ISA Server, MS Information Server, HP Proliant Servers, VMWare, Veritas Backup, SafeBoot, Aladdin, Radix.
Persistent, reliable personality.
Strong Intermediate English: 7/10
Gross 500.000 HUF monthly
2009 July

Experinced system analyst is looking to change

• Microsoft Certified Professional
• Microsoft Certified Server Administrator on Windows Server 2003
• Microsoft Certified Technology Specialist on Windows Server 2008
• Citrix Certified Administrator for Presentation Server 4
• Citrix Certified Administrator for Presentation Server 5 (XenApp)
• ITIL v3 Foundation Certified

Gained 3 and a half years as a System analyst.
His most recent responsibility was remote system management of client environment.
• Investigated, analyzed and resolved incidents within the client infrastructure.
• He did scripting, patching, running daily reports, checks and tasks. Installed and configured network printers, Blackberries and 3G cards.
• Experienced in Active Directory, DNS, DHCP management, Radius (RAS) administration, LOM (ILO, DRAC, RIB) and Citrix 3.0, 4.0, 4.5 administration.
• Made Backup and Anti-Virus, Anti-Spam administration and management.
• Managed various CRM systems and SharePoint systems.
• Maintained and managed print and Blackberry Server, too.
Programs used on daily basis:
IBM Tivoli Endpoint Manager, IBM Tivoli Storage Manager, Symantec System Centre, Symantec Endpoint Protection, Symantec Backup Exec, Veritas NetBackup, Brightstore ArcServe Backup Exec, CommVault Backup Exec, Compaq Insight Manager, ClearSwift MailSweeper, Sophos Enterprise, McAfee VirusScan Enterprise, Blackberry Enterprise, Dameware, Tobit FaxWare, Legato EmailXtender.

Very enthusiastic person with intensive communication who believes in team spirit.

Fluent English: 8/10
Gross 450.000 HUF monthly
Available

<!–[if !mso]> <! st1\:*{behavior:url(#ieooui) } –>

¨ Budapest School of Communication ¨ Microsoft Certified Professional ¨ Microsoft Certified Server Administrator on Windows Server 2003 ¨ Microsoft Certified Technology Specialist on Windows Server 2008 ¨ Citrix Certified Administrator for Presentation Server 4 ¨ Citrix Certified Administrator for Presentation Server 5 (XenApp) ¨ ITIL v3 Foundation Certified

Getronics

Systems Analyst

Uncertain economic situation, possible lay-offs

Gained 3 and half years as a System analyst. His most recent responsibility was remote system management of client environment. ¨ Investigated, analyzed and resolved incidents within the client infrastructure. ¨ He did scripting, patching, running daily reports, checks and tasks. Installed and configured network printers, Blackberries and 3G cards. ¨ Experienced in Active Directory, DNS, DHCP management, Radius (RAS) administration, LOM (ILO, DRAC, RIB) and Citrix 3.0, 4.0, 4.5 administration. ¨ Made Backup and Anti-Virus, Anti-Spam administration and management. ¨ Managed various CRM systems and SharePoint systems. ¨ Maintained and managed print and Blackberry Server, too. Programs used on daily basis: IBM Tivoli Endpoint Manager, IBM Tivoli Storage Manager, Symantec System Centre, Symantec Endpoint Protection, Symantec Backup Exec, Veritas NetBackup, Brightstore ArcServe Backup Exec, CommVault Backup Exec, Compaq Insight Manager, ClearSwift MailSweeper, Sophos Enterprise, McAfee VirusScan Enterprise, Blackberry Enterprise, Dameware, Tobit FaxWare, Legato EmailXtender. Very enthusiastic person with intensive communication who believes in team spirit.

Fluent English: 8/10

Gross 450.000 HUF monthly

2009 July

Szeretnél külföldön dolgozni?

Junior Linux admin for new job

Gained 2 years of Linux admin experience.
Familiar with server virtualization, building test networks, setting up application servers, etc.
Utilized the following tools and technologies:
HTML, PHP, Debian Linux: Apache2, Php5, PostgreSQL8.1, User Mode Linux, dns, dhcp, web, ftp, mail, smb, syslog-n, etc.
Focused, cooperative personality.
Basic English: 5/10
Gross 400 thousand HUF monthly
2009 June

Gained 2 years of Linux admin experience. Familiar with server virtualization, building test networks, setting up application servers, etc. Utilized the following tools and technologies: HTML, PHP, Debian Linux: Apache2, Php5, PostgreSQL8.1, User Mode Linux, dns, dhcp, web, ftp, mail, smb, syslog-n, etc. Focused, cooperative personality.

Basic English: 5/10

Gross 400 thousand HUF monthly

2009 June

Linux admin looking for job

Gained 8 years of experience in the field of system administration.
His main tasks were:
• Operating integrated systems
• Configuring and maintaining firewalls
• Installing and configuring servers
• Making reports for PSZÁF and APEH
His most recent projects:
• IT process screening and administration
• Preparing for PSZÁF audits based on COBIT.
• Installing, updating and maintaining prepaid solutions.
Technologies and tools he utilized:
Windows, HP-UX, Linux (Debian, Redhat, Gentoo, Slackware), FreeBSD, Solaris, Informix, Mysql, MSSQL Server, Exim, Postfix, Apache, IIS, MS Exchange, Active Directory, php, VPN, TCP/IP.
Very self-confident personality.
Intermediate English: 6/10
Gross 300 thousand HUF monthly
Available

Az adórendszer miatt beteg Magyarország

Ezt a kimutatást egy kedves barátomtól kaptam, amelyet a Mercer készített.

Egyes országokban hány százalék marad az adózónál és mennyi az elvonás?

1    Egyesült Arab Emirátusok    95,0    5,0
2    Hongkong    91,1    8,9
3    Oroszország    87,0    13,0
4    Tajvan    85,0    15,0
5    Dél-Korea    84,4    15,6
6    Szingapúr    84,4    15,6
7    Argentína    80,9    15,6
8    Írország    80,4    19,6
9    Japán    79,9    20,1
10    Kína    79,6    20,4
11    USA    79,1    20,9
12    Mexikó    78,6    21,4
13    Szlovákia    78,6    21,4
14    Franciaország    77,7    22,3
15    Brazília    77,5    22,5
16    Malajzia    77,4    22,6
17    Svájc    76,5    23,5
18    Egyesült Királyság    73,8    26,2
19    Ausztrália    72,9    27,1
20    Kanada    71,3    28,7
21    Spanyolország    71,0    29,0
22    India    70,9    29,1
23    Németország    69,5    30,5
24    Svédország    69,3    30,7
25    Csehország    67,0    33,0
26    Törökország    65,2    34,8
27    Hollandia    62,8    37,2
28    Lengyelország    62,7    37,4
29    Olaszország    61,4    38,6
30    Dánia    60,1    39,9
31    Belgium    59,6    40,4
32    Magyarország    51,5    48,5

“Nem azért élünk, hogy dolgozzunk,
hanem azért dolgozunk, hogy éljünk!”
Wass Albert.

Delphi developer on the market

Gained 4 years of experience as a Delphi developer.
His projects were software system development and management software programming, as well as porting and moving old applications into the .NET framework.
Technologies and tools he applied:
Delphi 7, MySQL, FireBirdSQL, PostGreSQL, C#, VB, .NET, Java, UML, SVN.
Committed and communicative personality.
Basic English: 6/10
Net 200 thousand HUF per month
2009 July

Delphi developer looking for job

Gained 6 years of experience as a Delphi developer.
Most recent projects were the development and deployment of book keeping and reporting applications.
Technologies he utilized:
DELPHI 7, PL/SQL, ORACLE, MySQL, MsSQL, Paradox.
He is also familiar with:
ASP.NET,  Visual Studio 2008, PHP, HTML.
Very intelligent person.
Basic English: 2/10
Gross 400 thousand HUF per month
2009 June

Gained 6 years of experience as a Delphi developer. Most recent projects were the development and deployment of book keeping and reporting applications. Technologies he utilized: DELPHI 7, PL/SQL, ORACLE, MySQL, MsSQL, Paradox. He is also familiar with: ASP.NET, Visual Studio 2008, PHP, HTML. Very intelligent person.

Basic English: 2/10

Gross 400 thousand HUF per month

2009 June

Delphi developer available

Gained 16 years of experience as an IT professional.
His most recent jobs were
International development helpdesk support
Communications with developers and software users
Testing software and development packages (RTK and SDK)
Solving daily problems, making daily and weekly reports, making market resources
Making software documentation
Technologies and tools he is utilized:
Windows 2000/XP/2003 Server/Vista/2008 Server
C++, Delphi, Visual Basic, .NET platform
OOP, UML
He has been using Delphi ever since Delphi 7 appeared on market.
Cooperative, flexible personality.
Basic English: 4/10
Net 200 thousand HUF per month
Available

SAP support available

Gained 1.5 years SSC experience.
Supported SAP users when they had problems with modules such as Accounts Receivable, Logistic Execution and Sales, CRM and ERP.
Worked with SAP security issues including user ID creation and deletion, role assignment and segregation of duties in all SAP (R/3, BW, CRM) systems.
Handled incoming calls and emails from the UK, Ireland and Germany.
Solved the occurring problems or escalated the issues to Level 2.
Tools and technologies she is familiar with:
• SAP
• Lotus Notes
• Microsoft NetMeeting
• Microsoft Excel
Honest and adaptive personality.
Intermediate English: 7/10
Intermediate German: 7/10
Gross 270 thousand HUF monthly
Available

1st Level System Analyst is looking for job

Worked as 1st level analyst for 15 months.
He had to be in contact with users and solve their general IT related problems on a daily basis.
Received issues on telephone, which he registered in the system, allocated to different experts on Level 2 and 3 and made reports on them.
Supported English and Indian users from the banking and financial industry.
Solved network issues, managed user rights, created, modified and deleted accounts, managed network printers, etc.
Escalated 35-40, or even 100 issues, daily.
Tools and technologies he had to utilize:
• Microsoft Exchange Server 2003
• Microsoft Outlook 2003
• Active Directory
• Windows XP and 2000
• IBM Tivoli
• Cisco Client VPN
Focused, organized and committed personality.
Fluent English: 8/10
Gross 220 thousand HUF monthly
Available

Hogyan védekezzünk a munkahelyi stressz ellen válság idején?

Sokan teszik fel ezt a kérdést, és a jelenlegi kritikus gazdasági helyzet miatt nagyon időszerű, hiszen orvosok szerint is évtizedekig ki fog hatni egészségünkre a jelenlegi szituáció.

Én igazából csak a saját példámat tudom felmutatni, mivel jómagam is ember vagyok és sokszor leszek feszült a hétköznapok során, főleg munkavégzés közben. Ezzel nincs is baj, hiszen ez így természetes. A baj ott kezdődik, ha nem tudjuk kezelni a stresszt.

Mi kell ahhoz, hogy ezt hatékonyan tegyük? Először is ismerni kell önmagunkat és tudnunk kell, hogy miként hat ránk a “feszkó”.

Nekem például gyakran gombóc keletkezik a torkomban, bekerekedek, majd ez a gombóc egyre lejjebb megy a légcsövemben, amelyben ezáltal szorító érzés keletkezik. Aztán a feszültség rámegy a mellizmomra és ott érzek szúró érzést. Infarktus gyanú… Mondaná a szakember. Vagy mégsem? Nem tudom… Lényeg az, hogy megtanultam kezelni.

Összeszedtem azokat az eszközöket, amelyekkel hatékonyan kordában lehet mindezt tartani, sőt elejét lehet venni az ilyen fura tüneteknek.

Elsőként a tudatban kell rendet tenni. Meg kell magyaráznom magamnak, hogy attól nem mennek jobban a dolgok, ha folyton aggódom. Sőt, csak rosszabb lesz, mert megbetegszem. Ezt pedig azért nem kellene, hiszen van egy családom, aki számít rám, meg így már nem lesz esélyem arra, hogy értéket termeljek.

Következő lépésben oda kell figyelni az étkezésre. Jómagam reggelire és délelőtt csak gyümölcsöket eszem, hogy tiszta energiát nyerjek a nap kezdetén. Néha elfogyasztok egy-egy meggyes vagy almás pitét, de semmiképpen sem sonkástojással kezdem a napot.

Ebédre általában salátákat, zöldségleveseket és főzelékféléket fogyasztok egy-egy teljes kiőrlésű péksüteménnyel kísérve.
Kedvenc pH lugósító menümet a VegaFood szállítja.

Uzsonnára becsúszik egy alma, vagy mogyoró, dió, esetleg kókusz szirom.

Vacsora kicsit dúsabb fehérjében: hal vagy csirke vagy tojás vagy sajt, de mindenképpen salátával.

Erre azért már le kell nyomni egy pohár jó minőségű bort. Esetleg kettőt, de semmi esetre sem hármat. Aki nem tud mértéket tartani, az önmaga ellensége. Nem túl jó érzés másnaposan dolgozni. Meg 60 évesen máj elégtelenségben elhunyni sem.

A helyes étkezéshez elegendő mennyiségű folyadék fogyasztása is szükséges, amely 2-3 liter vizet jelent napi szinten. Nyáron ez lehet 4-5 liter is. A vízbe érdemes egy kis citromot is csavarni, amely kedvező lúgosító hatással van a szervezetre. Kedvenc teáim: fekete tea, zöld tea, fehér tea, vörös tea. Azok a teák amelyek pedig számomra kifejezetten segítenek oldani a feszültséget például a citromfű, az orbáncfű, a macskagyökér, de a kedvencem a Pannonhalmi Szívnyugtató Teakeverék.

Ha a fenti teák kevésnek bizonyulnak, akkor érdemes homeopátiás készítményekkel próbálkozni, olyanokkal mint például a Nervoheel, vagy a Sedatif PC, de semmiképpen se szedjünk nyugtatót, olyant mint például a Xanax.

Nagyon fontos, hogy az ülő munka mellett eleget mozogjunk. Ahova lehet, menjünk gyalog és a lift helyett használjuk a lépcsőt. Jómagam szombat-vasárnap egy-egy órát szoktam intenzíven futni. Emellett napi szinten művelem a jóga alapú 5 tibeti rítust, amely a nevével ellentétben inkább egy erősítő gyakorlatsorozathoz hasonlít.

És persze férfiaknak nagyon fontos a biztos családi háttér. Azok a férfiak bizonyíthatóan tovább maradnak életben, akiknek stabil párkapcsolatuk van és egészséges, rendszeres szexuális életet élnek partnerükkel.

Még egy fontos szabály van, ez pedig a rendszeresség. Érdemes magunkat egy adott ritmusra rászoktatni és aszerint élni, mert a szervezet is szereti a kiszámíthatóságot, akár a piacok, ha már a pénzügyi válság kapcsán beszélünk a stresszről.

Ami még nagyon fontos, hogy ne vigyük túlzásba  munkát. Inkább tervezzük meg saját személyünkre szabva, hogy mit szeretnénk egy adott héten vagy napon elvégezni és próbáljunk a terv szerint haladni. A nagyobb feladatokat nyugodtan napoljuk el. És még egy nagyon fontos szabály: nem az a jó dolgozó, aki folyton túlórázik. Azt mondom, hogy itt is érvényes a régi mondás: “többet ésszel, mint erővel.” Általában azok túlóráznak, akik nem elég okosak és így akarják demonstrálni, hogy ők jók.

Fontos az is, hogy eleget pihenjünk. Bizony egy felnőtt dolgozó embernek kell a napi 8 óra alvás, ahhoz, hogy egyenletes és jól tudjon teljesíteni. Ha ez nem megy, akkor hétvégén az éjszakába menő tivornyák helyett inkább aludjunk egy-egy órával többet, akár 9-10 órát.

Nos, ezt jól összefoglaltam… Látszik, hogy próbálok egészségesen élni, aztán lehet, hogy holnap meg elüt a villamos – mondják a cinikusok. De addig is jól érzem magam, mert én nem küzdök gyomorbántalmakkal, székrekedéssel, súlyfelesleggel, kimerültséggel vagy másnapossággal.

Persze akinek ez nem tetszik, éljen úgy ahogy akar.

Head of Software Development looking for job

Gained 9 years of experience as IT project manager.
In the last 3 years he also worked as Head of software Development.
Managed 12 developers and 2-3 projects simultaneously.
His main projects were related to:
Mobile payment
Mobile fleet management services
Mobile commerce services
Corporate internet portal
Internet banking
Technologies and tools he is experienced in:
Microsoft Windows (XP, Vista, Server), Linux (Ubuntu, Debian), MacOS X, TCP/IP, SIP, RADIUS, PHP, Adobe ActionScript, FlexML, SQL, MySQL, PostgreSQL, MS Access, Oracle Applications (iLearning, Workflow, IAS Application server), Subversion, CMS systems, Adobe Flex Builder / Flash IDE, Apache, HTML / CSS, LDAP, XML, Agile development (SCRUM, XP), Project management , API development and integration, VoIP / SIP, IP PBX, IP networks, IP switching.
Very ambitious and communicative personality.
Fluent English: 8/10
thousand gross monthly
2009 June

Delphi developer and consultant available

Gained 12 years of experience as a Delphi developer.
His main projects:
Multidimensional report creating application
User interface design for antenna following applications
Main development tools and technologies he had to utilize:
Cognos 8BI, Delphi, Visual Basic, Pascal, ActiveX, HierCube, OOP, UML, XML (Altova XMLSpy), SQL, MS-SQL Server 2005, MySQL, Hierarchical and relational databases, MS Access, MS Office (Word, Excel), Crystal Reports, SourceSafe, HTML, CSS, Adobe Photoshop, PHP.
Developed several projects for small companies in Hungary as a contractor, which covered the whole lifecycle of software development: starting with the system design, developing, writing the documentations and following up with customers. Mostly used Delphi, Visual Basic and Paradox, Access or MS SQL server databases.  Many of the clients were small business owners ordering retail systems with a variety of complexity from simple cash register versions to covering the whole logistics for the company.  Developed parking garage check-in / check-out system which communicated with card reader devices through the serial port of PC.
Honest and open personality.
Fluent English: 8/10
Gross 500 thousand HUF per month
2009 June

Munkahelyi megfigyelés, még mindig…

Magyarországon jogszerű-e a dolgozók számítógépes tevékenységének megfigyelése un. munkahelyi kémprogramokkal? Milyen tevékenységeket lehet megfigyelni és hogyan? Képernyőmentések készítése legális-e? Az így felsorakozatott bizonyítékokat elfogadja-e a bíróság?

Válaszként egy, a közelmúltban megjelent szakmai cikk.

Valaki figyel (Humán Szaldó 2008/6)

Az elektronikus levelezés ellenőrzése a munkahelyen

A munkavégzés ellenőrzéséhez és a munkahelyi számítógép gondos használatához a munkáltatónak jogos érdeke fűződik. Mérlegelési jogkörében dönt az elektronikus levelezés szabályairól a munkahelyen és meghatározhatja, hogy a munkavállalók milyen feltételekkel küldhetnek e-mail-t szolgálati, illetve magán célból. A következőkben bemutatjuk, a munkahelyi elektronikus levelezés ellenőrzése mely esetekben jogszerű – figyelemmel a munkavállalók személyiségi jogainak védelmére.

Személyes adatok – tiszteletben tartásuk az e-mail ellenőrzésekor

A munkavállaló elektronikus levelezéséről szóló adatok felvétele adatkezelésnek minősül a személyes adatok védelméről és a közérdekű adatok nyilvánosságáról szóló 1992. évi LXIII. törvény [Atv.] szerint, amely a munkavállaló előzetes tájékoztatáson alapuló hozzájárulása vagy törvény felhatalmazása alapján jogszerű. Az e-mail személyes adat az Atv. értelmében, ha meghatározott természetes személlyel kapcsolatba hozható. Az e-mail forgalomról szóló adat és az e-mail tartalma is személyes adat, ha azok segítségével a munkavállaló azonosítható (750/A/2004, 1598/K/2004). A munkáltató az adatvédelmi alapelvekkel összhangban köteles a levelezésre vonatkozó személyes adatokat kezelni, amelynek feltételei különböznek a szolgálati és a magánjellegű e-mail ellenőrzésekor.

Szolgálati vagy magánjellegű e-mail

Az e-mail használat esetében megkülönböztethetjük a magánérdekű és a szolgálati jellegű használatot. Szolgálati jellegű az elektronikus levelezés, ha a munkavállaló a munkaköri kötelezettségei teljesítésével összefüggésben folytat levelezést. Magánjellegű az elektronikus közlés, amelyet gazdasági vagy szakmai tevékenység, vagy közfeladat körén kívül eső célból tesz a munkavállaló az információs társadalommal összefüggő szolgáltatás igénybevételekor, ideértve az ilyen módon tett szerződési nyilatkozatokat is (2001. évi CVIII. törvény az elektronikus kereskedelmi szolgáltatások, valamint az információs társadalommal összefüggő szolgáltatások egyes kérdéseiről 1. §-ának (4) bekezdése). „Magáncél” a kereskedelmi, üzleti, hivatásszerű tevékenység, illetve közfeladat körén kívül eső cél – például vélemény küldése egy honlapon található fórumra, vagy csevegő klubba, elektronikus levelezés, szerződési nyilatkozatok tétele, banki elektronikus átutalás személyes célra.

A gyakorlatban sokszor problémát jelenthet az e-mail jellegének meghatározása, ugyanis a feladó és az e-mail tárgyának megjelölése alapján nem lehet minden esetben eldönteni, hogy magán- vagy szolgálati e-mail-ről van szó. Ekkor általában a címzett jogosult felnyitni és minősíteni azt, hogy a levél hivatalos vagy magánjellegű (791/K/1998).

A szolgálati „küldemény”

A munkáltató csak meghatározott feltételekkel tekinthet be a munkavállaló munkahelyi e-mail címén történő levelezésébe és ellenőrizheti a munkavállaló szolgálati jellegű e-mail forgalmát.

A munkáltató joga a szolgálati jellegű e-mail ellenőrzésére

A munkahelyen folytatott elektronikus levelezés tekintetében a cég ügyeinek intézését szolgáló, és nem egy-egy munkavállaló személyéhez kötött e-mail címek alapján folytatott levelezésbe a munkáltató betekinthet (331/A/2001). Ez jogszerű abban az esetben is, ha e címen valamelyik – a postafiókhoz hozzáférő – munkavállaló magánjellegű levelezést folytatott (331/A/2001).

A szolgálati jellegű e-mail-t a munkáltató meghatározott feltételekkel keresheti vissza és nyithatja ki. Erről kifejezetten rendelkezni kell a kollektív szerződésben, utasításban vagy belső szabályzatban. Az ellenőrzés során harmadik személyek jelenléte és az eljárási cselekmények a munkavállaló személyiségi jogait nem sérthetik. Az e-mail tartalmával kapcsolatos adatfelvétel körülményeit írásba kell foglalni.

A munkavállaló előzetes tájékoztatása

A munkáltató köteles az ellenőrzés feltételeiről a munkavállalót előzetesen tájékoztatni. A munkavállaló hozzájárulását be kell szerezni, mert a szolgálati jellegű e-mail titkos ellenőrzése jogellenes. A munkáltató csak kivételes esetben ismerheti meg a szolgálati jellegű e-mail tartalmát. Nem ellenőrizheti eseti jelleggel sem a munkavállaló szolgálati jellegű elektronikus leveleit – például minőségbiztosítás céljából a munkavállaló hozzájárulása esetén sem. A célhoz kötöttség elvét sérti az adatkezelés, ha például a munkavállaló e-mail forgalmát abból a célból ellenőrzi, hogy a munkatársával fenntartott magánéleti kapcsolatát nyomon kövesse.

A munkáltató a munkavállalót kivételesen szólíthatja fel a szolgálati jellegű e-mail nyomtatott formában való bemutatására. Előfordulhat, hogy a szolgálati jellegű e-mail magánjellegű közlést is tartalmaz, ezért a munkáltató a munkavállalót az e-mailben szereplő, kizárólag a munkavégzési kötelezettség teljesítésére vonatkozó szakmai adatok kiadására szólíthatja fel.

Magánlevelezés

A magánjellegű elektronikus levelezés ellenőrzése szigorúbb feltételek mellett jogszerű, mint a szolgálati jellegű e-mail tartalmának ellenőrzése.

Engedélyezett magánhasználat

A munkáltató az érintettek hozzájárulása nélkül nem ismerheti meg a munkavállalója részére a céghez érkező küldemények tartalmát, azokat nem tarthatja vissza, illetve nem semmisítheti meg. Nem jogosult a személyes e-mail címre érkező és az onnan elküldött levelek tartalmának megismerésére, azok továbbítására vagy törlésére az érintett hozzájárulása nélkül (105/A/2003).

A beérkező magánleveleket, amelyek tartalmát a címzett munkavállaló nem tudja kontrollálni, a munkáltató nem ismerheti meg (120/A/2004, 1543/A/2004). „A munkáltató ekkor jogosult a munkavállalót utasítani, hogy a hivatalos levelezésre szolgáló e-mail címen magánjellegű levelezést ne folytasson. Ha a beérkező levél tartalma a tárgya alapján nem egyértelmű, vagy nincs megadva, és a munkáltató alapos okból szükségesnek tartja azt, hogy a levél tartalmát megismerje, elsősorban a címzett munkavállalótól kell tájékoztatást kérnie. Ha ez nem lehetséges, a levelet az érintett munkavállaló által erre felhatalmazott másik munkavállaló tekintheti meg. Ha ilyen személyt az érintett munkavállaló nem jelölt ki, a munkáltató betekinthet a levelekbe. Az ellenőrzés során megismert személyes adatokat a munkáltató nem kezelheti, nem használhatja fel” (120/A/2004, 1543/A/2004). Engedélyezett esetén a munkáltató nem ellenőrizheti a munkavállalói e-mail tartalmát.

Tiltott magánhasználat

A munkáltató az elektronikus levelezés tiltása esetén a magánjellegű e-mail tartalmát csak rendkívüli esetekben ismerheti meg. Nem engedélyezett magánhasználat esetén a tilalom betartását ellenőrizheti, ha a munkáltató ellenőrzéshez fűződő érdekei meghaladják a munkavállaló személyiségi jogainak tiszteletben tartásához fűződő érdekét (pl. bűncselekmény gyanúja esetén, a munkavállaló magatartása a munkáltató működését jelentős mértékben veszélyezteti). A munkáltató köteles ekkor is az e-mail feladója és címzettje személyiségi jogait, különösen a személyes adatok és a magánélet védelméhez való jogot tiszteletben tartani.

A levéltitok védelme az e-mail ellenőrzésekor

A munkáltató köteles a szolgálati és a magánjellegű e-mail tartalmának sérthetetlenségéről és bizalmasságáról egyaránt gondoskodni. Az elektronikus levelezés és a postai levéltovábbítás hasonlóak, ezért a levéltitok védelme a Ptk. szerint kiterjed az elektronikus levelezés védelmére is. A munkavállalónak méltányolható érdeke fűződik az elektronikus levelezése titokban tartásához.

Különösen az e-mail-ben foglalt magántitok birtokába jutás és annak jogosulatlan nyilvánosságra hozatala valósít meg visszaélést, de egyéb magatartások is vezethetnek a levéltitok sérelmére. Megsérti a munkáltató a levéltitkot az e-mail ellenőrzésekor, ha az zárt küldeménynek minősül. Ekkor az e-mail titkosításának szabályait is figyelembe kell venni.

Az e-mail forgalommal kapcsolatos adatok kezelése

A munkavállaló e-mail forgalmának külső körülményeivel kapcsolatban a megfigyelés különösen a levelezés tényére, időpontjára, címzettjére, és a levél tárgyára irányulhat (forgalmi adatok) az elektronikus hírközlésről szóló 2003. évi C. törvény [Eht.] 157. § (2) bekezdés szerint. A munkáltató az elektronikus hírközlési szolgáltatás használatával kapcsolatos személyes adatokat a díjszámítás ellenőrzése és a díjvita céljából kezelheti (Eht. 142. § (2) bek.; 226/2003. (XII. 13.) Korm. rendelet 4. §). Nem készíthet kimutatást például ezek alapján a munkavállaló felhasználói magatartásáról.

A magánjellegű és a szolgálati érdekű e-mail esetén – a munkavállaló hozzájárulásával – a levelezés időpontjára és dátumára vonatkozó adatokat jogszerűen veheti fel a munkáltató. A kommunikáció külső körülményeiről szóló adatok kezelése a munkavállaló írásbeli hozzájárulásával jogszerű (803/A/1997, 387/A/1998).

A kimenő magánjellegű e-mail címzettjének és a beérkező magánjellegű e-mail feladója adatainak kezelése nem megengedett. Az érintett írásbeli hozzájárulásának birtokában is vizsgálni kell a célhoz kötöttség és a szükségesség alapelvek megvalósulását, melyre tekintettel csak kivételes esetben lehet ezen adatokat kezelni (pl. az érintett munkavállaló szabadsága idején, ha az sürgős ügy érdekében elengedhetetlen).

Az e-mail használattal való visszaélés esetén az e-mail tartalmát nem, de a forgalmi adatait a munkáltató megismerheti. A munkáltató működése ellehetetlenülésének megelőzése érdekében egyes esetekben jogszerű lehet az e-mail visszakeresése a forgalmi adatok felvételével. Ekkor az ellenőrzésről ajánlatos jegyzőkönyvet készíteni, amelyet a munkavállaló tudomására kell hozni.

Alkalmazott vagy? Megfigyelnek?

Experinced programmer

Gained 18 years of Delphi programming experience.
His main projects:
Logistic and warehouse applications
SOAP based clients for debt collecting and factoring purposes
Vehicle registry system
Webpage developments
Technologies and tools he utilized:
Oracle 10g, J2EE, J2SE, PHP, MySQL, NetBeans, C++, XML.
Calm and precise personality.
Basic English: 4/10
600 thousand HUF gross monthly
2009 September

Delphi Programmer available

Gained 6 years of experience as a Delphi developer.
Main projects in pension fund system:
Employer and member pension supplement
Contraction members
Optimizing member searching
Correcting data errors which cannot correct from user surface
Contribution in development related to introduction account units
Main projects in bank system:
Optimizing member searching
Evaluating questionnaire
Technologies and tools he had to utilize:
Delphi, C, C#, HTML, COBOL, Informix, MSSQL, MySQL.
Very honest and friendly personality.
Basic English: 5/10
Gross 400 thousand HUF per month
Available

Elektronika minden mennyiségben

Hagyományos elektronikai árucikkek mellett rengeteg hasznos dolog (a billenytűzettől kezdve a kéziszerszámokig) találahtó ebben a webáruházban:

Experienced Delphi Programmer

Gained 7 years of experience in Delphi programming.
Worked with ANSI C for 5 years.
Used C# for 1 year.
His main projects:
Making catering specific software
Development of leasing systems
Developing BI systems
Creating reporting systems
Main technologies and tools he utilized:
Delphi 7, Oracle, ASP.Net 2.0, AJAX, C#, OLAP, ROLAP, Oracle RDBMS, MS SQL Server, Firebird, ANSI C, Borland C++ Builder, Visual Basic.
Precise, hard-working and honest personality.
Intermediate English: 6/10
Gross 5-600 thousand HUF per month
2009 May

Electrical Engineer with QM and SW development experince

Gained 24 years of experience as an Electrical Engineer.
Worked as Development Engineer, Software Designer, Project Leader and Quality Manager.
His most recent job was the parallel control of 10 development projects form a QA point of view.
He also gained experience as a software designer of a public transport system and other railway related applications.
Technologies and tools he is familiar with:
Assembly, ANSI C, C++, Java, Eclipse, Visual Studio, Waterfall Model, Agile Development.
Methodical and honest personality.
Upper Intermediate English: 8/10
500 thousand HUF gross monthly
Available

Application Technology Team Lead on the market

Gained 6 years of experience as an IT professional.
His main job was to coordinate an internal development group.
Their projects were: invoicing system, bank transfer applications, online point collecting system, web based recruiting system, database systems, communication systems.
He is also experienced in system support and maintenance.
He has been working with Linux for 4 years now.
Has intermediate Windows Server and basic Oracle knowledge.
Tools and technologies he is versed with:
MS SQL, MySQL, Visual Studio, VB macros, HTML, XML, JavaScript, PHP, C#, UML, and Prince2.
Very cooperative, motivated and objective personality.
English: 6/10
Gross 5-600 thousand per month
Available

J2EE developer looking for new challenge

Gained 5 years of experience as a J2EE developer.
His main projects:

• Developing auctionary systems, web shops, web applications, railway rout planning system and business applications.

Tools and technologies he is experienced in:

• Ajax, Ant, Axis, Apache, BEA Weblogic, BPEL, COM+, CORBA, DOM, Drools, Eclipse plugins, EJB, FTP, GEF, GWT, Hibernate, HTTP, IBM WebSphere, IIS, J2EE, JBoss, JMS, JNDI, JRun, JSF, JSON, JUnit, .NET, TCP/IP, SAX, SOAP, Spring, Struts, SWT, TomCAT, Toplink, UDDI, Wicket, WSDL, XDoclet, XML, XSLT, MS SQL Server, MySQL, OLAP, Oracle Database, PL/SQL, SQL, T-SQL, C#, C/C++, Crystal Report, Delphi, Eclipse, HTML, Java, JavaScript, J#, JSP, PHP, Struts, VBScript, Visual Basic 6.0, Visual Basic.NET, Visual Studio.NET 2003/2005, XML, VRML, VRML 97.

Honest and striving personality.
Lower Intermediate English: 5/10
Gross 650.000 HUF monthly
Available

J2EE Developer with 3 years of experince

Gained 3 years of experience as J2EE developer.
His main project was the development of an internet based trading systems at a brokerage firm.
He was involved in the complete development life cycle: making specifications, data base design, coding, testing.
Familiar with Extreme Programming.
Used tools and technologies:
Java, J2EE, Tomcat, JBoss, Oracle, Ajax, XML, SQL.
Sociable personality with good communication skills.
Intermediate English: 7/10
Gross 600.000 HUF / month
Available

Experinced C++ developer on the market

Gained 4 years of experience as C++ developer.
His main projects:
Flex/Action Script based user interface design
Modification of web services in C#
Making an automated build system
Database development  in Ms Access
Module development in C programming language
Designing and developing the modules of Motorola based embedded systems
Application porting under Linux
PC simulation in Borland C++ Builder
Lift controlling system development in C
Technologies and tools:
C/C++    , Assembly (8086, 8051, AVR, Motorola), C#, Visual Basic,  XML/XSL/XSD, Perl, Nant, SQL (MS Access), Flex/ActionScript, Borland C++ Builder, Microsoft Visual Studio, SharpDevelop, KDevelop, CodeWarrior, CVS, SVN, ClearCase, etc.
Enthusiastic person.
Intermediate English: 6/10
Gross 400 thousand per month
Available

J2EE developer looking for new opportunities

Gained 4 years of profound experience as a J2EE developer.
His main projects:
Developing interactive applications,
Nokia SIM GUI development,
Electronic ticket selling system,
Web portal development, etc.
Tools and technologies he is experienced in:
JSE, JEE, JME, JSF, EJB 3.0, Eclipse, SQLite, Oracle, JBoss, Glassfish, etc.
Familiar with UML design.
Had to use a software development methodology similar to RUP.
Communicative and intelligent personality.
Intermediate English: 6/10
Gross 700.000 HUF monthly
Available: 2009 June

C++ developer on the market

Gained 4 years of experience as C++ developer.
His main projects:
- Flex/Action Script based user interface design
- Modification of web services in C#
- Making an automated build system
- Database development in Ms Access
- Module development in C programming language
- Designing and developing the modules of Motorola based embedded systems
- Application porting under Linux
- PC simulation in Borland C++ Builder
- Lift controlling system development in C
Technologies and tools:
C/C++, Assembly (8086, 8051, AVR, Motorola), C#, Visual Basic, XML/XSL/XSD, Perl, Nant, SQL (MS Access), Flex/ActionScript, Borland C++ Builder, Microsoft Visual Studio, SharpDevelop, KDevelop, CodeWarrior, CVS, SVN, ClearCase, etc.
Enthusiastic person.
Intermediate English: 6/10
Gross 400 thousand per month
Available

Java professional available

Gained 4 years of experience as a Java developer in making educational software.
He took part in the design based on business logic, coding, testing and maintenance of the application.
He was responsible for the administration of different development branches in CVS and coordinated the developers making bug fixes. Made project compiling scripts, too.
His team was also responsible for testing and database management.
Technologies he is experienced in:
J2SE, J2EE, Spring, Servlets, JDBC, XML, HTML, SQL, Tomcat, Linux, PostgreSQL, MySQL, Ajax, C, C++, JavaScript, Hibernate, Hibernate Synchronizer, Tapestry, DbVisualizer, JavaScript.
Serious, reliable personality.
Intermediate English: 6/10
500.000 HUF / month
Available

Junior Java Developer available

Gained 3 years of active experience in Java based developments.
His main projects:
Banking and treasury applications for Erste.
Intranet based integrated management and workflow system.
Database management and billing applications.
Industrial metal management and welding applications.
Main activities: design, coding, testing.
Main technologies and tools he is familiar with:
Java, Swing, AWT, Coocon, Tomcat, JSP, ASP, VBA, Oracle, MSSQL Server, JavaScript, Eclipse, JBuilder, NetBeans, XML, XSLT, etc.
Very good personality with a good sense of humor and witty communication.
Intermediate English: 7/10
470.000 HUF / month, flexible
Available

Experinced software develeoper looking for job

Gained 8 years of experience as a software developer.
Has 4 years of experience in the field of embedded systems and 4 years as Java developer.
His most recent projects:
OTP Travel site destination search and result viewer. Used technologies: J2EE, Spring Framework, JavaScript, Ajax, DWR, FreeMarker, CSS, HTML, Hibernate, Ant
Internal web based tool for deploying web content. Used technologies: J2EE, Spring, JavaScript, Ajax, CSS, HTML, XMLConfiguration tool preparing embedded skeleton application depending on project specific configuration. Used technologies: Java, XML, XSLT, Xalan, JNI, ASCET COM API
PC side control, diagnostic and monitoring system for embedded applications. Used technologies: Java, Swing, XML, XSLT
Fleet Management System (Web based) – Server and Operator side. Used technologies: Java, JSP, JavaScript, HTML, JDBC, GSM, GPRS
Universal and flexible product build process preparing the installer and support the product version and change management. Used technologies: Java, Ant, XML, XSLT, Serena Version Management API, Serena TeamTrack
Diplomatic personality.
Intermediate English: 6/10
Gross 600 thousand per month
Available

J2EE architect seeks job

Gained 8 years of experience as a Java developer and 5 years as a senior J2EE architect.
In his most recent role he had to specify, design, implement the architecture of J2EE systems and coordinate junior developers.
His main project was a banking application and he also developed a stock exchange application.
Has advanced knowledge of SQL, XML, Oracle, PL/SQL, CGI/Perl, HTML, JavaScript, PHP, WAP/WML, Unix/Linux, etc.
Diplomatic, polite and outspoken personality.
Intermediate English: 6/10
Gross 7-800.000 HUF / month
Available

Software develeoper seeking job

Has been working as an IT professional for 6 years now during which gained 4 years of experience as Java developer.
He mainly worked on cost center management systems, ticketing systems, asset management applications, applying the following technologies: Java, Hibernate, JSF, Spring, Maven2, AJAX, EXT-GWT, LDAP, Jasper, Struts, Jasper, JSP, SOAP, etc.
Familiar with Oracle, MSSQL and MySQL databases and experienced in database design.
Also experienced in designing business logic and processes.
Has project oriented way of thinking.
Self-confident, inventive personality.
Basic English: 5/10
Intermediate German: 6/10
Gross 750.000 HUF / month, flexible
Available

Senior Software developer available

Gained 7 years of experience as a software developer.
Main projects:
Mobile Interfaces
Railway Communication Management Framework System
IT solutions on the areas of EDI and Business Intelligence
Data Management Systems
Applied technologies:
Java (J2SE, J2ME, J2EE, Servlet, JSP, Struts, EJB, SwiXML, Batik)
OO Design, UML
MS SQL (DBA, Developer) and other databases (RDBMS, OODBMS)
Web technologies (HTML, WRML, HTTP, WAP)
Eclipse, ClearCase, Nokia Developer Tools
Operation systems (Windows, Linux, UNIX)
Very prepossessing and tidy person.
Fluent English: 8/10
Gross 700.000 HUF / month, flexible
Available

Java developer applies for new job

Gained 4 years of experience as a Java developer in making educational software.
He took part in the design based on business logic, coding, testing and maintenance of the application.
He was responsible for the administration of different development branches in CVS and coordinated the developers making bug fixes. Made project compiling scripts, too.
His team was also responsible for testing and database management.
Technologies he is experienced in:
J2SE, J2EE, Spring, Servlets, JDBC, XML, HTML, SQL, Tomcat, Linux, PostgreSQL, MySQL, Ajax, C, C++, JavaScript, Hibernate, Hibernate Synchronizer, Tapestry, DbVisualizer, JavaScript.
Serious, reliable personality.
Intermediate English: 6/10
500.000 HUF / month
Available

J2EE developer seeking job

Gained 7 years of experience in Java development: Sun Java SE 1.5 SDK, J2ME, WebSphere, JUnit, CORBA, RMI, JDBC, Swing, TCP/IP connection, signed applets, J2EE platform, etc.
His most recent project was the development of a treasury and transaction application for self-governments within ERSTE bank based on J2EE technologies, JSP and Oracle database.
He also had QA and module management specific tasks such as code maintenance, code merges, builds, compiling deployment packages, code reviews, code optimization, testing and documentation, etc.
Also experienced in C programming, which he applied in the field of artificial intelligence. Has SQL and HTML knowledge, too.
In the past he was mainly involved in CRM system development and mobile communication projects.
Familiar with the Generic Project Lifecycle method.
Open and cooperative personality with a flexible attitude.
Intermediate English: 7/10
Basic German: 2/10
600-650.000 HUF / month, flexible
Available

J2EE professional looking for new project

Has been working as an IT professional for 5 years now.
Gained 3 years of Java development experience.
Also participated different projects during university studies.
His most recent projects:
the development of the IWIW Community portal
developing the crew control system at the Airline Management Solution department.
Main tools and technologies he is familiar with:
Operation Systems: Windows, Linux.
Programming languages: Java, C#, C++, PHP, PL/Sql, Ada, JavaScript, JQuery.
Marked languages: HTML, XML, VRML, SVG, CSS, STRUTS.
Database Systems: Oracle, PostgreSQL, MSSql, MySql.
Technologies, kits: J2EE, JSF, JPA, Portlet, JUNIT, Servlet, Struts, Maven, ant.
Web-servers: Apache, Apache-Tomcat, Oracle-Application System, WebSphere, ATG.
Development kits: WSAD, Eclipse,.NET, JDeveloper, Kdeveloper, TOAD, PL/Sql Developer, Hora.
Version Control Software: CVS, VSS, SVN, ClearCase.
Self-confident personality.
Intermediate English: 5/10
Gross 550 thousand per month, flexible
Available

Experinced J2EE Developer

Gained 12 years of experience as C++ developer and 5-6 years as J2EE developer.
His main project was the development of a Collateral Management Systems for Raiffeisen Bank.
He was involved in the complete lifecycle of the project: analysis, specification, design, development, testing, etc.
He utilized the GAP analysis and UML design and the following technologies: Java, J2EE appservers: SunOne, WebSphere, JBoss, OC4J, Oracle Database Server 10g, Sun Solaris, Linux, Windows Server 2003, RationalRose, Eclipse, IntelliJ, PL/SQL developer, etc.
Applied Rational Unified Process in practice both for simple software development and for complex project management.
Managed a team of 7 developers.
Goal oriented personality.
Intermediate English: 7/10
Gross 800 thousand per month
Available

Java Expert available

Has been working as a Java developer for 6 years now.
His most recent projects:
Creation a Java web application using JSF technology
Creation a Java stand-alone application using Swing, the purpose of which was the preprocessing of different data sources before transferring them to a B2B engine.
Lottery web application development, designed in multi-threaded and multi-tired architecture under J2EE technologies.
Technologies and tools he is experienced in:
Java 1.6, MyFaces/RichFaces, Eclipse 3.3, MySQL 5.1, Oracle 10g, Geronimo 2.1, IBM Websphere 6.1, Hibernate, Struts, Ajax, MS SQL server 2000/2005, etc.
Dominant personality.
Intermediate English: 6/10
Gross 500.000 HUF / month
Available

Java developer looking for job

Has 3 years of experience in Java based software development.
His role in the most recent project, which was a car rental processes development (checking out, checking in) based on server and client application:
Refactoring the software to get it Java EE compliant, applying design patterns.
Adopting enhancements both on code and application side, including JBoss server to Windows service.
Main tolls and technologies he utilized:
Java SE, Java EE, Unix/Linux shells, PHP, JavaScript, DHTML, CSS, SQL (Oracle PL/SQL, MySQL), C/C++, IntelliJ IDEA, Netbeans, Eclipse, IBM Rational ClearCase, CVS, JBoss, Glassfish, Tomcat, Java Service Wrapper (Tanuki), Apache Ant, Maven, Spring, Hibernate, Velocity, JSP, Struts, AspectJ, JAXB, EJB3, JMS, etc.
Creative personality with a good sense of humour.
Intermediate English: 6/10
Gross 800.000 HUF monthly
Available

J2EE expert looking for job

Gained 6 years of deep experience as a Java developer.
His main projects were:
Design and development of a booking system with distributed RPC rich clients and standard web interface.
Design and development of rich internet banking applications.
Design and development of web based portal systems.
Design and development of high availability VoIP (SIP, RTP) voice mail system and the accompanying web interface for users and administrators.
Development of enterprise application for a specific business line in the insurance domain.
Main technologies he is competent in:
Development environments: Eclipse, Rational Studio Development Platform, Websphere Studio Application Developer, Microsoft Visual Studio
Relational databases: MySQL, Oracle, DB2, Derby
Technologies: EJB3, JEE, Eclipse RCP, SWT, Hibernate, OpenJPA, Dynamic proxies (CGlib), Software based High-Availability solutions
Web technologies: WebSphere Portal, Portlets (JSR 168), Java servlets, JSF, Facelets, Struts, Echo2, PHP, XSLT/XML, XSL Formatting Objects, HTTP protocol, HTML, CSS, JavaScript
Linux system administration: General IT Security, Firewalls (IPTables, IPChains); Services (IMAP, POP3, SMTP / Sendmail / Virus Scanning / Spam checking, Samba, FTP, NTP, DNS, CVS, LDAP, Squid proxy); Shell scripting; Virtualization technologies
Systematic, focused personality with very good explanatory skills.
Fluent English: 8/10
Fluent Romanian: 10/10
Gross 8-900 thousand per month
Available: Immediately

J2EE architect available

Has 5 years of experience in the field of Java development.
His main projects were:
Designed and implemented Search Functionality for HR systems based on the attributes of the applicants and available job positions. Led the team of 3 to 5 people implemented the solution.
Designed a robust and scalable payment solution for the customer, bearing 20 000 hits a day. Led the team of 3 implemented the solution using BEA’s SOA stack.
Designed a resilient and robust security structure using BEA’s SOA stack. Created “Proof of Concept” programs to verify the correctness of the design.
Improved the quality and maintained the integrity of a health care system.
Enhanced the system with Web Service possibilities via ESB solutions.
Integrated various ActiveX UI components into the Java Swing based UI layer.
Helped the client during sales events on the technical discussions.
Main tools and technologies:
Java SE, Java EE, Java Script, Action Script
Servlets, JSP, JSF, CSS, Flex, HTML, XML, Swing
Web Services, XML-RC, WSDL, XSD, XML-Beans
Weblogic 6,7,8,9,10, JBoss 4.2, Tomcat 5.5, 6.0
Oracle 9,10, Sybase
JPA, Hibernate, JDBC
Eclipse, Net Beans
Subversion, Clear Case
Rational Rose, Enterprise Architect
SAML, JAAS, PAM, SSL, JCE, PKI. Aqualogic Enterprise Security, LDAP
RUP, Agile
Very friendly and constructive personality.
Fluent English: 8/10
Gross 680.000 HUF monthly
Available

Senior J2EE developer looking for job

Has 6 years of deep Java development experience, which he gained partly during university studies partly in the projects he was involved.
His main projects were focused on web based developments, business applications, system integration, quality assurance, etc.
Technologies and tools he had to use:
GlassFish V2, Websphere, IBM DB2, PHP, OpenEdge DB (Progress), Spring, Spring Batch, IBatis, Struts 1, Eclipse, Tomcat, Java servlet, XML, XSL, Axis, SOAP, JSP, Postgresql, Oracle, JUnit, HtmlUnit, DbUnit, Jemmy, Mock testing, Rational ClearQuest, Test Director, BEA Weblogic, etc.
Has deep knowledge in UML based design, too.
Precise, persistent personality with constructive criticism.
Strong Intermediate English: 7/10
Gross 600.000 HUF monthly
Available

J2EE developer seeking job

Has 10 years of experience in the field of Java and J2EE based developments.
Main projects he worked on:
Back-end development for navigation system.
System Event Manager for firewalls.
Web reporting application.
A system for car retailers to quote their customers with various mortgage combinations, etc.
Technologies, methodologies and tools he is experienced in:
Programming: Object Orientation, Test Driven Programming, Database Design
Programming languages: Java, SQL, Groovy, Javascript
Spring framework: MVC, Spring WS
J2EE: Servlets, EJB, JPA, JSP, JDBC
Other skills: technical writing, Java NIO, Grails
Methodical and friendly personality.
Fluent English: 8/10
Gross 650.000 HUF monthly + 30 thousand cafeteria
Available

Java developer for sale

Gained 6 years of experience as a Java developer.
He focused on the development of healthcare and medical applications.
He utilized the following tools and technologies:
Linux (gentoo, debian), J2SE, J2EE, C/C++, perl, Oracle, postgreSQL, HSQL, Junit, ant, emma, quartz, log4j, JBoss, eclipse, CruiseControl, CVS, ClearCase, ClearQuest, Perfect
Tracker, checkstyle, PMD, TPTP, mediawiki, git, XML, XSL, J2SE, J2EE, CORBA, Swing, SQL, Scrum – agile software development, continuous integration, extreme programming, etc.
Serious, intelligent personality.
Fluent English: 8/10
German: 6/10
Gross 650-700.000 HUF / month
Available

Experinced J2EE developer available

Has 20 years of software development experience, out of which 12 years is Java and J2EE.
He mainly worked on ERP specific projects.
Gained deep competency on the J2EE platform.
Expert in the following technologies: Java, J2SE, JEE, Spring Framework, Spring MVC, JSF, Struts, Servlet, JSP, JBoss, Tomcat, etc.
Familiar with methodologies such as SCRUM.
Very agile and intelligent person.
Fluent English: 9/10
Gross 900 thousand per month
Available: Immediately

Senior Java Developer available

Gained at least 16 years of experience in the field of computer programming.
Has 2-3 years active Java development experience and 5 years PL/SQL experience.
His main project is the development of an object based reporting system for hospitals in the USA.
Also developed the Eclipse framework for which he created plug-ins. E.g. defined tasks, queries, filtering, etc.
He is also competent in Pascal programming, Perl scripting, HTML also JavaScript.
Well versed in MSSQL and Hibernate and has Linux administration experience, too.
Used JIRA bug tracker in practice.
Self-controlled personality who is passionate about his profession and job.
Basic English: 5/10
Basic German: 5/10
Net 300 thousand per month including cafeteria
Available: Immediately

Available web programmer

Has been working as a Java developer for 4 years now.
Experienced in J2SE, J2EE, web based programming (Servlet, GWT, Google Maps, Javascript, HTML), databases (MSSQL – TSQL, Hibernate), etc.
His main projects were:
CRM application development,
Service system for IT technicians,
Statistical systems for the sales dept. and warehouse,
SMS sending application development, etc.
Familiar with UML design and design patterns.
Very cooperative and loyal personality.
Intermediate English: 6/10
Gross 400.000 HUF monthly
Available

Software developer is looking for job

Gained 5 years of experience as a software developer.
His most recent project was the development, updating and integration of web based tools into different banking systems.
Previously he developed and maintained web applications.
Technologies and tools he is most familiar with: LAMP (Linux, Apache, MySQL/mSQL and Perl/PHP/Python) environment, J2EE platform, JavaScript, HTML, CSS, UNIX/Linux (FreeBSD, Debian, Red Hat), etc.
Has strong knowledge in OOP and UML based design.
Cooperative and confident personality.
Strong Intermediate English: 7/10
gross 430 thousand HUF per month
Available in 2009 May

Java Developer Looking for Job

Has been working as a Java engineer for 4 years now.
Project he was involved in:
Development of a manufacturing process tracking system for mobile phones.
Software development for automatic gear-change systems.
Web application development.
Bank intranet development.
Development of eLearning system.
Tools and technologies he utilized: Struts, JSP, Servlet, J2EE, HTML, XML, Ant, Oracle UCM, JAVA, SVN, CVS, Rational ClearCase, JavaScript, PHP, CSS, Shell Script (Bash), Idoc Script, MS-SQL, Oracle, Eclipse, Netbeans, Windows Server 2003, Windows XP, Linux, etc.
Adaptable and honest personality, good team-worker.
Strong Intermediate English: 7/10
Basic German: 2/10
Gross 400.000 HUF monthly
Available from 2009 April

Magyar Java fejlesztők! Tengerre fel!

Annak idején mélységesen felháborodtam amikor Gyurcsány Ferenc kijelentette, hogy ha nem tetszik az ami ma Magyarországon van, akkor el lehet menni külföldre. Ma már viszont nem az a kérdés, hogy ha nem tetszik a szituáció, akkor elmenjek-e vagy sem, hanem, az hogy mikor? Ma már annyira tragikus a gazdasági helyzet és idehaza sajnos hosszú, több évig elhúzódó válságra lehet számítani, hogy lassan már nem választás kérdése lesz, hogy menjek vagy maradjak, hanem sokakat a kényszer fog rávinni a távozásra.
Persze a válság nem most kezdődött, hanem évekkel azelőtt, hogy elérte volna a gazdaságilag amúgy is gyenge hazánkat. Úgy ért minket a válság, mint a tüdőgyulladás az AIDS beteget. 2008 őszén még sokan arról beszéltek, hogy az egészet eltúlozzák és 2-3 hónap alatt rendbe jön itt minden. Kormánypárti politikusok is azzal nyugtattak minket, hogy legfeljebb 2 százalékos gazdasági csökkenésre kell számítani. Aztán kiderült, hogy lesz az 4, 5, 6, sőt ma már tudjuk, hogy 10-12 százalék is. Az pedig természetes, hogy az ellenzék, annak ellenére, hogy komolyan aggódik a válság következményei miatt, eszközeihez mérten mélyíti a válságot, hiszen az ő érdekük meg az, hogy előrehozott választások legyenek és nyerjenek, elvégre a nagyobb kárt nem az ő gazdasági érdekcsoportjuk csinálta az országnak az elmúlt 7 szűk esztendőben.
Szóval 2008 elején már volt valami a levegőben, itt a Kárpát-medencében is. Szakértők arról beszéltek, hogy tisztulni fog a munkaerő közvetítő és személyzeti tanácsadó cégek köre, hiszen túl sokan vannak és 2008 végére majd sokan csődbe mennek. Arra még senki nem számított, hogy az országot elérő szökőár fogja elsodorni ezeket a magukat nagyképűen fejvadásznak nevező cégeket.
2008 áprilisában amikor egy bankban tárgyaltam, a menedzserekkel egyetértettük abban, hogy sok Java fejlesztő és informatikus van az országban, de ezek rejtőzködnek, stabilan ülnek valahol és nehéz őket felhajtani, majd levadászni és elhozni az adott cégtől. „A rossz gazdasági helyzet miatt van így” – mondtam, és már akkor komolyan gondoltam, mert ezek a jó Java fejlesztők már akkor sejtettek valamit. (Persze az őszödi beszéd után a bolond is látta, hogy lefelé megyünk a lejtőn.) Lehet, hogy ez nem volt tudatos, de ösztönösen érezték, hogy bár rengeteg jól fizető Java fejlesztői, JUnit tesztelői, J2EE architect, Java üzleti elemzői, vagy Java alkalmazás mérnöki pozíció vár rájuk, most ki kell várni a játék végét. És a játék vége az lett, hogy 2008 őszén már nem jelölt hiány jelentkezett, hanem álláshiány. Míg tavaly nagyjából 20 Java (főleg J2EE) pozíción dolgoztam egyszerre és nehezen találtam rá embert, ma 2-3 ilyen pozíción dolgozom egy időben és mindegyikre jut 20 ember. Míg 2007-2008-ban szinte csak 5-6 éves tapasztalattal rendelkező J2EE fejlesztőket kerestek, 2008 végétől, 2009 év elejétől, egyre nagyobb a kereslet a junior kategória iránt, mert például ők olcsóbbak.
A Java megrendelések száma tehát csökkent, de akik embert keresnek, azok legalább stabil, válságmentes cégek. Ilyenek például a vasúthoz köthető cégek (az autóipar nehézségei miatt), az energiaszektorban tevékenykedők, a szórakoztató- és médiaipar (mert szenvedélybeteg mindig lesznek), a feldolgozó és textilipar (mert ők már évekkel ezelőtt túljutottak egy válságon), hitelezési rendszereket fejlesztő cégek (hiszen a pénzt így is be kell hajtani, vagy az adósságot átütemezni), a nyílt forrású technológiákkal foglalkozó cégek (mivel ezeket a termékeket már az állam is veheti), de említhetnénk a gyógyszeripari cégeket is. És valljuk be, ide sorolhatjuk még azokat a cégeket, akik megengedhetik maguknak, hogy áraikat alacsony szinten tartsák, versenytársaik irreálisan magas áraival szemben.
Persze a stabil cégek is nagyon megnézik, hogy kit vesznek fel (jobban, mint valaha). Egyre jellemzőbb az is, hogy a kiválasztási folyamat eléggé elhúzódik, akár 5-6, vagy több hétre. Továbbá sokszor első körben határozott idejű szerződéseket kötnek és azokat alakítják át később határozatlan idejűre, „ha minden jól megy”.
A Java tesztek is egyre keményebbek. Vannak olyan átfogó elméleti tesztek, amelynek keretein belül olyan témákról kérdeznek, mint J2EE, JSP, JDBC, XML, stb. Aztán vannak a papíron kódolós tesztek, meg a „lefut-e a kód?” típusú tesztek, stb. Van olyan is ahol nem csak a Java programozási ismereteket, vagy a J2EE platform gyakorlati ismeretét tesztelik, de bedobnak SQL, vagy valamilyen egyéb szkriptelési kérdéseket is pluszban.
Visszatérve a válságra, az egy túlhajtott világ terméke. (Barátom, aki környezetmérnök nagyon jó atomreaktor-hasonlatokat szokott erről mondani. Nem vállalkoznék rá, hogy megismételjem.) Emlékszem, amikor azt szajkózták mindenütt, hogy az európai munkaerőnek, így az informatikusoknak és szoftverfejlesztőknek is, rugalmasabbnak kell lennie és heti 40 óra helyett dolgozzanak akár 48-50 órát is a munkavállalók. De kérdem kinek és minek? Azért, hogy most meg 4, 3 és 2 napos munkahetek legyenek és persze csökkentett fizetések? (Persze egyesek még mindig tagadják, hogy krízis lenne és megváltozott gazdasági környezetről beszélnek.)
A Java fejlesztők fizetési igényeiben is megmutatkozik, hogy rossz a helyzet, hiszen míg 2007-2008-ban arcátlanul nagy számokat mondtak, mostanában egyre többen gyakorolnak önkritikát és szerényebb fizetési igényekkel jönnek el interjúra. Nagyjából 10-20 százalékkal kérnek kevesebbet, mint 1-2 évvel ezelőtt.
Az is tapasztalható, hogy egyre többen állítják le saját vállalkozásukat és a milliós számlázott összegek helyett beérik az alkalmazotti viszonyhoz járó bruttó bérrel. Míg az elmúlt években 10-ből 8 Java fejlesztő pendítette meg a számlázós történetet, addig ma jó ha egy bemeri dobni ezt a merész témát interjún. Az egy-egy szerződéses, vagy alvállalkozói projektek busás, de bizonytalan hasznát feláldozzák a hosszú távú biztos munkahely reményében.
Reménykedésre adhat okot, hogy mivel rugalmasságuk és olcsóságuk miatt előtérbe kerülnek a nyílt forrású technológiák, bőven jut majd a Java programozóknak is munka. (Érdekes módon .NET technológiához köthető keresésből eddig sem volt túl sok, és 10 Java keresésre jó ha egy jutott belőle.) És itt nem csak rabszolgamunkára gondolok, hanem fel kell készülni, hogy egyre több fejlesztőt vonnak majd be a tervezésbe is, így nagy hangsúlyt kapnak a különböző szoftverfejlesztési módszertanok, az UML tervezés és az alapos OOP ismeretek. Hogy egy hitelbehajtási intézet fejlesztési vezetőjét idézzem, nem lesz elég programozónak lenni, hanem szoftverfejlesztővé is kell érni. Ilyen szempontból azok vannak előnyben akinél ez a szemléletmód már létezik, legyen szó akár kezdő Java fejlesztőről, vagy egy tapasztaltabb szakemberről. Mindenkinek erősítenie kell továbbá az üzleti szemléletmódot is, mert most az eddiginél is nagyobb hangsúlyt helyeznek majd arra, hogy a fejlesztő értse amin dolgozik, és érezze annak szerepét a vállalat üzleti folyamataiban és sikerességében. A szóbeli angolnyelvtudásról pedig nem is szeretnék hosszan beszélni, mert mindig azokat építik le elsőnek akik ebben a leggyengébbek és sajnos ők is fognak a legnehezebben új helyet találni, pályázzanak akár hazai magyar, hazai multinacionális, vagy külföldi cégekhez.
Én jelenleg úgy látom, hogy átmenetileg sokaknak kell majd külföldön munka után néznie, mivel jelenleg nem nagyon tolonganak azok a cégek, akik szoftverfejlesztő központokat akarnak hazánkba telepíteni. Aki már itt van, az is inkább leépít. Érezhető egyébként, hogy a korábban egyáltalán nem mobil magyar munkavállalók egyre rugalmasabbak és elindult bizonyos munkaerő áramlás a magyar városok között, ami azelőtt szinte elképzelhetetlen volt.
Ha menni kell, hova érdemes menni? – tehetnénk fel a kérdést.
Ausztria és Németország (ahol egyébként 30 ezer informatikus még mindig hiányzik) dobja magát, hiszen ezek vannak hozzánk a legközelebb földrajzilag és történelmi-kulturális szempontból is. Azonban itt a jelenleg kibontakozó protekcionista gazdaságpolitika akadályaiba ütközhetünk. De lehetne menni például Norvégiába, ahol nincs válság. Olyannyira nincs, hogy még ők adtak pénzt az Nemzetközi Valutalapnak. (Mi meg onnét vettünk fel nem is keveset.) Az olasz gazdaságról is azt mondják, hogy viszonylag jó formában van. Egyesek pedig Hollandiára esküsznek. És vannak akik még távolabbi vidékeket emlegetnek, beleértve Kínát és az Egyesült Arab Emírségeket.
Ha már tényleg kimegyünk, akkor viszont járjunk nyitott szemmel, tudatosan tanuljunk nyelveket, gyűjtsünk erőt és tapasztalatot és gondoljunk arra, mi lesz a válság után. Mindig legyen a szemünk előtt, hogy ha Magyarország kilábal a válságból, akkor számít mindarra a tudásra, amit külföldön szereztünk meg, s így lesz majd érdemes hazatérni.

Kelly IT Szeminárium – Mennyire védettek a magyar vállalatok az adatlopás ellen?

A leépítések és az elbocsátások hatása biztonságtechnikai szempontból

A leépítések és elbocsátások időszakában Magyarországon is előtérbe került a vállalati adatokkal való visszaélés, de sajnos idehaza még mindig a „nálunk ez nem fog előfordulni” hozzáállás a domináns és a döntéshozók úgy vélik, hogy az adatlopás szervezetlen, amatőr hackerek otthoni szórakozása.

A vállalatoknál leggyakoribb visszaélési típusok között előkelő helyet foglal el a jogosultsággal való visszaélés, adatmódosítás, adatlopás (információszivárgás), illetve a vállalati eszközök privát célra való használata. Bár a cégek tisztában vannak ezek veszélyeivel egy Nagy-Britanniában készített felmérés szerint 67%-uk mégis csak azt követően tesz védelmi intézkedéseket, hogy valamilyen biztonsági incidens már bekövetkezett.

Az elbocsátás, vagy a jövedelem csökkenése nagy mértékben késztet a kisebb-nagyobb súlyú adatokkal kapcsolatos visszaélések végrehajtására. Ugyanakkor a kijuttatott információnak már fejlett kereskedelmi mechanizmusokra épülő piaca van a világban és nálunk is.

Erről a témáról hallhattak, illetve cseréltek véleményt pénzügyi, szolgáltatói és termelési iparágban érdekelt hazai és multinacionális cégek információbiztonsági szakemberei a Kelly IT Resources (a Kelly Services Hungary IT üzletága) által a Braseiro étteremben immár negyedik alkalommal szervezett szemináriumon 2009. április 16-án.

Meghívott előadónktól, Antal Lajostól, a PricewaterhouseCoopers Biztonság és Technológiai Tanácsadó Üzletágának igazgatójától hallhattunk arról is, hogy a gyakorlatban minden olyan cselekmény információszivárgásnak minősül, melynek révén valamely belső információ illetéktelen kezekbe kerül. Ennek számos módja közül az egyik, amikor az információ a fejekben távozik, és verbális úton terjed, de jellemzőbb formája, hogy valamilyen adathordozón távoznak szenzitív adatok. A technológia fejlődése pedig nagyban megkönnyíti az információk kiszivárogtatását. Ma már könnyedén hozhatunk el adatokat munkahelyünkről akár egy USB tároló, vagy egy HD kamera segítségével, de az sem ritka, hogy egyszerűen egy mobiltelefon kameráját használva valaki rögzíti a monitor képét.

A hazai vállalatok általános helyzetére jellemző, hogy szakértelem hiányában az IT biztonságtechnikai szakemberek figyelmeztetéseit, javaslatait gyakran figyelmen kívül hagyják hivatkozva az igen korlátozott erőforrásokra. Rendszerint az „olcsóbb győz” elv érvényesítése él. Így nem csoda, hogy titkos céges adatok akár pár kattintással közösségi oldalakon, különböző fórumokon, honlapokon és internetes naplókon láthatnak napvilágot.

Előadónk arra is rávilágított, hogy a jelenlegi állapothoz képest komolyabban kell az adatlopásokat kezelni és a cégeknek szembe kell néznie az adat és személyazonosság lopásból eredő valós, növekvő és stratégiai veszélyekkel, cégmérettől és üzleti szektortól függetlenül. Az adatlopás ma már sajnos egy jövedelmező üzlet, melyet jól felszerelt és szervezett bűnszövetkezetek és bandák űznek világszerte.
Az is tény, hogy az adatvesztés általában „fizikai elvesztés”, adatcsere, csalás és emberi hiba miatt következik be, mintsem IT betörések miatt. Az adatszivárgások leggyakoribb forrásai pedig maguk az alkalmazottak és olyan hétköznapi közösségi oldalak, mint például az iwiw vagy üzenetküldő alkalmazások, mint a Skype vagy a MSN.

A vállalat tehát ki van téve a veszélyeknek, hogy feltörik informatikai rendszerét, az alkalmazottak pereket indítanak ellene, melyek által sérül a cég hírneve, elveszíti ügyfeleit, és különböző bírságokat kell fizetnie. Ezért az adatvédelem vezetői szintű probléma, melyet komolyan kell vennie minden felelős döntéshozónak.

A Kelly IT Resources célja az előadások szervezésével az, hogy megfelelő fórumot biztosítson a szakma képviselői számára legaktuálisabb, legérdekesebb témák megvitatására, illetve lehetőséget adjon a szakmai kapcsolatépítésre.
A Kelly Services a világ öt legnagyobb munkaerő közvetítő és kölcsönző cégének egyike 2004 óta van jelen a magyar piacon. 2007 óta különálló IT divízióval áll az ügyfelek rendelkezésére (főbb területei: rendszertámogatás, szoftverfejlesztés, ERP, IT biztonság).

A Kelly IT Resources további szemináriumok szervezését tervezi az év folyamán, melyeken a szakembereket leginkább érintő témákról, kérdésekről, többek között az lT auditok jelentőségéről, nyílt forrású technológiákról vagy az informatikai fizikai biztonságról tudnak majd eszmét cserélni az érintettek.

Electrical engineer with MBA is looking for job in the EU

Check his blog for more details and CV:

http://ha3fuk.wordpress.com/

Software developer seeking job

Has been working as an IT professional for 17 years now, during which he gained 4 years of experience as C and assembly programmer and 7 years as Delphi developer. He also worked for 5 years as lead software developer.
As a senior design verification engineer his job is to create testing environment for mobile multimedia applications, utilizing TI methodologies. He is also experienced in ModelSim (QuestaSim) and Specman, Microsoft SQL, Interbase/Firebird, Microsoft Access, etc.
Familiar with microprocessors and microcontrollers such as Z80, 6510, i8086, PIC, HC(S)08, HCS12, MSP430, ARM7, ARM Cortex-M3, etc.
Very honest and responsible personality.
Intermediate English: 7/10
600 thousand HUF gross monthly
Available

K+F központ Balatonfüreden?

Első hallásra elég „agyament” felvetésnek tűnik a dolog, főleg akkor, amikor a legtöbb cég, helytelenül, pont a kutatási-fejlesztési tevékenységét csökkenti a válság miatt. Arról nem is beszélve, hogy a veszprémi régióban fejlesztői bázissal rendelkező két nagy autóipari beszállító céget is keményen érinti a „megváltozott gazdasági helyzet”.

Az azonban biztos, hogy a rövid távú célok érdekében nem érdemes feláldozni a K+F hosszú távon teremetett értékeit. Jelenleg mégis sokan ezt teszik. Illetve tették, például a Debrecenben is, ahol szintén egy nagy amerikai autóipari cég kényszerült több tucat magasan képzett és nyelveket jól beszélő, országos szinten is az élvonalba tartozó szoftverfejlesztőtől megválni.

Persze ennek a jelei már egy évvel ezelőtt is érződtek. A válság ugyanis nem tavaly ősszel kezdődött, hanem sokkal előbb… Csupán két olyan autóipari K+F központ létrehozásának 2007-2008-as bukásáról tudok, amely Miskolchoz kötődött.

Akkor mégis miért jön az a lehetetlen felvetés, hogy pont a Balaton mellett hozzon valaki létre K+F központot?

Azért mert K+F tevékenységre és központokra nagyobb szükség van mint valaha, csak nem mindegy hogy hol.

Miskolcról inkább eljönnek az emberek Budapestre, nem hogy odamennének.

Debrecent is sokan bebukták azok közül akik Budapestről mentek le két-három évvel ezelőtt.

Talán egyedül Szeged az, amellyel kapcsolatban pozitív példákat tudnék felhozni.

Nyugaton viszont a legmenőbb szoftverfejlesztő- vagy kutató központokat a városokon kívül, kellemes, nyugodt és tiszta környezetben hozzák létre, pontosan azért, hogy az ott dolgozók tudásuk legjavát nyújthassák. Nem ritka, hogy ezeket a központokat az erdőbe, folyók, tavak mellé, vagy egyenesen a tengerpartra telepítik. (Jómagam dolgoztam ilyen helyen és számos ismerősöm is.)

Én hazabeszélek, hiszen Balatonfüreden nőttem fel. Egyet viszont biztosan tudok: szoftvert fejleszteni nyugodtabban máshol nem lehet. Nem szerénytelenség azt állítanom, hogy első szakmai sikereim is ehhez a helyhez kötődnek.

Barátaimmal már sokat agyaltunk ezen a témán és bizonyos érveket és ellenérveket össze is gyűjtöttünk.

De vajon elég-e egy K+F központ létrehozásához, hogy a szoftverfejlesztők és mérnökök szép, nyugodt és kellemes hangulatban, kényelmes, tiszta és egészséges környezetben, mediterrán mikroklímában alkothatnak és élhetik mindennapjaikat?

Elég-e a sikerhez az, hogy számos kulturális-, sportolási- és wellness lehetőség áll rendelkezésre a munka utáni kikapcsolódáshoz, például a nyári szezonban úszás, vitorlázás, strandröplabda, tenisz, vízisí, szörfözés, kerékpározás, horgászás, kirándulás, futás, lovaglás, futball, mini golf stb., télen pedig korcsolyázás, fallabda, uszoda, teke, teremfoci, stb.

Garantálja-e a sikerességet a veszprémi Pannon Egyetem közelsége, amely a régió szellemi központja, több tucat műszaki és gazdasági szakkal (gépész, vegyész, informatikus, közgazdász, stb.)? Garantálja-e az, hogy itt erős a nyelvoktatás (angol, német, francia, stb.), és több száz olcsó és jól képzett mérnök végez évente, akiknek bére negyede-ötöde a német átlagnak? Garancia-e a sikerhez az egyetem K+F tapasztalata és háttere, nem is beszélve a doktori iskolákról és a kiterjedt kapcsolatrendszerről?

Szóval sok a kérdés és persze nincs befektető. Csak az a baj, hogy a mai Magyarországon mi mindig befektetőre várunk, vagy ami jól működik, azt is eladjuk, vagy odaadjuk a globális spekulatív tőkének. Holott ha saját lábunkra állnánk, K+F nagyhatalom lehetnénk Európában, sőt a világon.

Tehát én azt mondom, hogy K+F tevékenység kell, de nem a nagyvárosokban, és ha lehet, akkor a magyarok ezt csinálják maguk és ne a külföldiek irányításával.

Vicces email címek

Eddigi pályafutásom során számos érdekes email címmel találkoztam.
Íme a legviccesebbek:

• sutifej@…
• voroske@…
• moncici@…
• delphi-rocker@…
• papi@…
• logarlec@…
• gonoszboszorka@…
• sunyiroka@…
• sadistgay@…
• moncici@…
• kellemesnapot@…
• damien@…
• herodes@…
• titanjudo@…
• tygriske@…
• szabodartonlovag@…
• en.vagyok.a@…
• boreger@…
• sertes@…
• slayer@…
• stexesbratyo@…
• papamaci@…
• rokaur@…
• kecskeur@…
• bekebutyi@…
• jedimester@…

Önéletrajzban ne használjuk ezeket, hanem képezzük nevünkből az álláskereséshez használatos email címeket, pl. laszlo.spiller@freemail.hu

Experinced C++ developer is looking for job

Gained 6 years of experience as a C/C++ developer.

His main projects:

Developing content manager, toolbox software for navigating systems in C++.

Banking application development in J2EE environment.

Architecture design, component development and testing for railway ticket booking system.

Firmware development for digital switchboards.

Well-versed with the following tools and technologies:

C, C++, Java, Pascal, Objective-C, SQL, Visual Studio, Eclipse, C++ Builder, Delphi, QT, MFC, STL, OpenGL, J2EE, EJB, Windows Mobile SDK, UML, Hitachi processors, Sybase ASA, ~ASE, JBoss, etc.

Firm, patient and respectful personality.

Intermediate English: 6/10

600 thousand HUF gross monthly

Available from 2009 April

Experienced Java Developer looking for new project

Has been working as a Java developer on the J2EE platform for 7 years now.
His main projects:
Linking car financing system into mobile bank.
User interface integration of Oracle Forms applications.
Bug fixing and enhancements in call center backup system.
Complex system designed to American health insurance companies.
Programming trading systems.
Making data processing systems.
Technologies and tools he utilized:
SQL, PL/SQL, Java, J2EE, HTML, PHP, JavaScript, Oracle Forms, Oracle Reports, Clipper, Pascal, Ada, C/C++, etc.
Used tools for UML desgin such as AndroMDA and MagicDraw.
Self-reliant personality.
Intermediate English: 6/10
Gross 1 million HUF per month
Available from 2009 March

Software Engineer from the automotive indutry

Has been working in the automotive sector as software engineer for 4 years now.
Main projects he worked on:
Making data collecting and processing software for a camera system for passenger cars in Borland C++ and Labview. The system supported lane detection and reversing.
Making automatic black-box and white-box tests based on specifications for navigating system in Python scripting language.
Familiar with digital image processing.
In his thesis he created an ocean modelling application where he utilized his FPGA knowledge as well.
Honest personality.
Intermediate English: 5/10
Gross 400 thousand per month
Available from 2009 April

Hogyan tartsuk meg állásunkat?

Mit tegyünk?

• Napról napra bizonyítsuk be, hogy jó választás voltunk: értékesek és nélkülözhetetlenek.
• Nyújtsunk egyenletes teljesítményt.
• Legyünk nyitottak az új feladatokra.
• Legyünk érzékenyek a problémák iránt.
• Minden nap legyen valami plusz amivel hozzájárulhatunk a cég sikeréhez.
• Folyamatosan kommunikáljunk nyiltan kollégáinkkal és főnökeinkkel.
• Legyünk magabiztosak, de ugyanakkor nyitottak mások véleményére.
• Tegyünk építő jellegű javaslatokat.
• Legyünk kezdeményezőek.
• Folyamatosan gyűjtsünk információt feladataink elvégzéséhez.
• Tanuljunk folyamatosan, kövessük a szakmai trendeket.
• Szerezzünk barátokat kollégáink között, de kerüljük a klikkeket.
• Bizalommal forduljunk a tapasztaltabb kollégákhoz és segítsük a tapasztalatlanabb munkatársakat.
• Tartsuk mindig szem előtt, hogy a munka közösségi tevékenység.
• Csapatmunka mellett legyünk képesek önállóan is dolgozni.
• Eredméyneinket általunk teremtett értékeket soha ne takargassuk.
• Tegyünk javaslatokat profitnövelésre és költségcsökkentésre.
• Tartsuk naprakészen angol nyelvtudásunkat és informatikai ismereteinket.
• Legyen bennünk folymatos törekvés és dinamizmus.

Mit nem szabad tennünk?

• Követelőzni
• Bezárkózni
• Félni az új kihívásoktól
• Az elején hosszabb szabadságra menni
• Semmibe venni a vállalati kultúrát
• Félni a problémák megbeszélésétől

És ami még nagyon fontos lehet…

• Folyamatosan értékelje készségeit.
• Járjon mindig egy lépéssel a helyi álláspiac előtt.
• A tanulást ne egyszeri feladatként, hanem véget nem érő folyamatként szemlélje.
• Folyamatosan járuljon hozzá munkaadója sikereihez
• Találkozzon rendszeresen a szakterületét képviselő szakemberekkel.
• Vegye igénybe karrier tanácsadó szolgáltatásait, amennyiben szükségesnek látja.
• A mai álláspiacon csak a rugalmas emberek érvényesülnek, akik lépést tudnak tartani az állandóan változó üzleti igényekkel.
• A siker érdekében előre készüljön fel a jövőbeli válozásokra.

Junior J2EE Architect for sale

Has been working as a Java developer for 3 years now.
Experienced in developing banking software and navigation systems, to be more precise the Background services for GPS Navigation.
Main tools and technologies he had to use:
Eclipse (3.4 Ganymede), Java 6, J2EE 1.5 (EJB 3.0, JPA 1.0)
Glassfish V2, JBoss, OOP, UML, SQL, etc.
Also experienced in Extreme Programming, refactoring, unit and integration testing (Junit, EasyMock), Build Systems (Ant, Maven), etc.
Honest, persistent, precise and hard-working personality.
Fluent English: 8/10
Gross 620.000 HUF monthly
Available after 2009 March

Kelly IT Szeminárium – Mit csinál a dolgozó munkaidő alatt, és ez mibe kerül a vállalatnak?

„A nem munkával kapcsolatos internetes barangolás akár 40%-os hatékonyságvesztést is okozhat a nemzetgazdaságnak évente.

A Gallup felmérése szerint egy átlagos dolgozó a munkahelyi számítógépén naponta legalább 1 órát tölt nem munkával kapcsolatos internetezéssel, vagyis például híroldalak, fórumok vagy éppen blogok nézegetésével. Amerikában ez a „kis” munkahelyi szórakozás évi 5 ezer dollár veszteséget jelent dolgozónként.

Ha mindezt egy közepes, 200 fős vállalat szempontjából nézzük, akkor évi 1 millió dollárra is rúghat a veszteség. Ha pedig azt is számításba vesszük, hogy USA-ban nem csak kis és közepes vállalatok vannak, hanem nagyvállalatok is, akkor bele sem merünk gondolni, hogy mekkora a nemzetgazdaság kára valójában.” – világított rá Spiller László, IT tanácsadó, a Kelly IT Resources, a Kelly Services Hungary IT üzletágának 2008. november 4-én tartott harmadik szakmai szemináriumán, amely a Braseiro Brazil Étteremben került megrendezésre. Ezúttal a dolgozók számítógépes tevékenységeinek munkahelyi megfigyelése volt a téma.

Az információtechnológia és az internet ugyanúgy átalakítja a munka világát, mint magát a modern társadalmat. Észrevétlenül hétköznapjaink részévé vált, hiszen amikor felvesszük a mobiltelefont, akkor nem telefonos kisasszonyok, hanem telefonközpont automaták és számítógépes hálózatok továbbítják hívásunkat.

Baj csak akkor van, ha az internet függőséget okoz, vagy beteges jelenségeket produkál. Ilyen lehet például az internetes játékok gyakori használata, anonim ismerkedés, rosszhangulat esetén történő céltalan böngészés, az érzelmi támogatást nyújtó internetes partnerkeresés, stb.

A patológiás internet használat óriási veszélyeket rejt a vállalatok számára is. Maga a tény már önmagában ijesztő, hogy a felnőtt oldalak hálózati forgalmának 70%-a munkaidőben, reggel 8 és délután 5 óra között zajlik. Nem is beszélve a csevegő programok vállalati környezetben való rohamos elterjedésére, amely fokozza a bizalmas vállalati információk kiszivárogtatásának esélyét, hiszen dokumentumokat is küldhetünk segítségükkel külső személyeknek.

Az is elképesztő, hogy az American Management Institution és a The ePolicy Institute felmérése szerint az USA-ban az esetek 84%-ban az elbocsátások oka mögött sértő tartalmak nézése, le-, feltöltése állt.

Egyértelmű tehát, hogy a nem munkával kapcsolatos, vagy kártékony számítógépes tevékenységeket vissza kell szorítani, de ahhoz hogy ezt megtehessük, meg kell figyelni az egyes dolgozók számítógépén folyó tevékenységeket. A megoldás az archivált megfigyelésen alapuló folyamatos automatizált jelentésékeket készítő ellenőrző rendszer bevezetése lehet, amely segítségével képet kaphatunk a vállalati szintű, osztály szintű, vagy egyéni jelenségekről.

A munkahelyi kémprogramok olyan kliens-szerver alkalmazások, amelyek nem csak arra képesek, hogy a megfigyelt dolgozó számítógépéről képernyőfelvételeket készítsenek akár másodpercenként, hanem arra is, hogy figyeljék az alkalmazások aktivitását, az internetes kereső kulcsszavakat, a látogatott honlapokat, az elektronikus levelezést, az internetes csevegéseket, billentyűzet leütések beleértve jelszavainkat is, a felhasználói aktivitást, az állomány- és dokumentummozgásokat és a hálózati aktivitást.

A vezetés, és a dolgozók szempontjából egyaránt rengeteg haszna van a munkahelyi monitorozó rendszerek alkalmazásnak, hiszen nem csak a hatékonyságnövelést, a teljesítményértékelést, a munkakörelemzést, projektek erőforrás tervezését, vagy például távmunka projektek ellenőrzését támogatják, hanem az oktatás és képzés előkészítését, rugalmas munkakörnyezet kialakítását, az önellenőrzés lehetőségét, a túlterheltség megelőzését, a túlórák igazolását, és az egyéni teljesítmény hangsúlyozását is.

Azonban nagyon fontos, hogy egyik fél se essen túlzásokba a munkahelyi számítógépes megfigyelés kapcsán. A munkáltató az isteni mindenlátás képességét utánozva kergeti a Panopticon Utópiát, míg a dolgozón általában a Nagytestvér Fóbia vesz erőt, mivel hajlamosak személyes támadásnak venni, ha a munkáltató, aki egyébként a munkavégzéséért fizeti őt, képes korlátozni az ő internet hozzáférését, amely szerinte jár neki.

A munkahelyi kémprogramok bevezetésekor a jogi és adatvédelmi szempontok mellett figyelembe kell venni annak humán aspektusait is. A dolgozók informálásán és oktatásán túl fontos a dolgozói érdek hangsúlyozása és a kompenzáció így például a privát internetezés törzsidőn kívül biztosítása, vagy az otthoni korlátlan internet támogatása.

A szeminárium résztvevői egyetértettek abban, hogy az illegális megfigyelés helyett a dolgozók tudomására hozott ellenőrzés hasznot hoz a cégnek, de ennél sokkal fontosabb, hogy mindez olyan alapelveket kövessen, mint a kölcsönös bizalom növelése, a csapatszellem erősítése, a kreativitás bátorítása, a motiváló munkatartalom kialakítása, az ésszerű határidők megszabása, a dolgozók megfelelő terhelése és a dolgozói mozgástér bővítése, valamint a munka melletti kikapcsolódás biztosítása.

A szeminárium során kiderült, hogy az információs társadalom problémái megjelennek a munkahelyeken és hatalmas károkat okoznak a nemzetgazdaságnak. Ezt a tendenciát meg kell akadályozni és a káros jelenségeket vissza kell szorítani, továbbá erre szolgáló eszközöket kell a vállalatoknak beszerezni, hiszen a nyilvánosságra hozott megfigyelés elrettentő ereje költségcsökkentő hatással jár. Ugyanakkor, ha munkahelyi kémprogramok alkalmazása mellett döntünk, figyelembe kell venni a bevezetés humán és jogi aspektusait is.

Vajon mit csinál a dolgozó munkaidőben?

Big Brother is watching you

A vezetők jónak tartják a megfigyelést

A Kelly IT Resources csapata

A teljes prezentáció letölthető:

http://www.box.net/shared/uok1gx36yo

Kapcsolódó bejegyzés:

http://spillerlaszlo.wordpress.com/vigyazat-megfigyelnek/

Kelly IT Szeminárium – Minta alapú fejlesztés, avagy hogyan ne találjuk fel a spanyolviaszt?

Világunk tele van különböző mintákkal amiket tudatosan vagy önkéntelenül is alkalmazunk. A minták hatalmas előnye, hogy egy valós problémára mutatnak egy olyan megoldást, amely jól működik és más körülmények között is alkalmazható újra és újra kis változtatásokkal. A minták nem csak a szoftverfejlesztésben, projektvezetésben, de az új munkatársak fejlesztésében és a hatékony kommunikációban is hasznosnak bizonyulnak.

Erről, és a minták alkalmazási lehetőségeiről tartott előadást a Kelly Services IT üzletága, a Kelly IT Resources szervezésében megrendezett szemináriumon Kromesch Sándor az Erise Kft. szoftverfejlesztési igazgatója, 2008. június 12-én.

A Kelly Services a világ öt legnagyobb munkaerő közvetítő és kölcsönző cégének egyike, mely többek között külön IT divízióval áll az ügyfelek rendelkezésére (főbb területei: rendszertámogatás, szoftverfejlesztés, ERP, IT biztonság).

E második szakmai szemináriumon főleg a szoftverfejlesztés és projektvezetés szemszögéből volt szó a mintákról, beleértve a szoftveres mintákat, anti-mintákat, tervezési és architektúrális mintákat.
Természetesen arról is szó esett hogyan javítsuk ki a hibákat – amire például az újratervezés vagy más szóval refaktorizáció nyújt megoldás. Az újratervezés során mindig csak apróbb változtatásokat hajtunk végre a kódon úgy, hogy a kód egyre tervezettebb legyen. Az újratervezés tipikusan egyszerű mintalépésekből áll, mint a függvény átnevezése vagy a helyi változó kiemelése.

Az anti-minták ugyanakkor megmutatják az elkövethető hibákat, megmagyarázzák miért is hibásak még akkor is, ha elsőre jónak tűnnek, és bemutatják hogyan kerüljük el ezeket a hibákat. Tipikus szoftverfejlesztési anti-minta például a spagetti kód. Legfőbb jellegzetessége a kódismétlés és a körülményes kódolás.

A tervezési minták nem struktúrált adatszerkezetek mint a láncolt lista, melyeket megírunk egy osztályban és újrafelhasználunk, és nem is összetett teljes alkalmazást, alrendszert leíró tervek. Ezek a minták valahol a kettő között elhelyezkedő, egymással együttműködő objektumok és osztályok leírásai valamely gyakori tervezési problémára.
Az architekturális minták a tervezési mintáknál magasabb szintű absztrakciót valósítanak meg. Nem az objektumok közötti összefüggésekre koncentrálnak, hanem különböző alrendszerek viselkedését vizsgálják. Az architekturális minták használhatók komplex rendszerek építőköveiként.

A mintarendszerek segítik a szoftverfejlesztés hatékonyságát, gondoskodnak a minőségbiztosítás és az időzítések betarthatóságáról. Az anti-minták, és az újratervezés szolgálja a hatékony és gyors fejlesztést, a tervezési minták és az architekturális minták pedig a hatékony, jó minőségű szoftver elkészültét.
A Kelly IT Resources előző szemináriuma az IT biztonságtechnikáról szólt, és idén további szemináriumok szervezését is tervezzük, melyeken továbbra is a szakembereket leginkább érintő témákról, kérdésekről tudnak majd eszmét cserélni a meghívottak.

A prezentáció letölthető: http://www.box.net/shared/i2o748hs08

Kromesch Sándor, Erise Kft. és Spiller László, Kelly IT Resources

Alapkérdés: Hogyan csináljunk a rossz kódból jót?

Már az előadás alatt gyűltek a kérdések

A kérdésekre pedig kimerítő válaszok születtek

Hardcore kóderek konzultációja

Beszélgetés a menedzsment antimintákról

Kapcsolati tőke kölcsönös növelése

Kelly IT Szeminárium – Számítógépes vírusfertőzések

A Kelly IT Resources, a Kelly Services Hungary IT üzletága 2008. március 27-én tartotta első szakmai szemináriumát a Centrál Kávéházban.

A szemináriumot azzal a céllal hoztuk létre, hogy biztosítsuk a kötetlen, de a szakmai jelleget szem előtt tartó konzultációt Magyarország IT vezetői és IT szakemberei között.

Szeretnénk, ha a találkozó rendszeresen megrendezett eseménnyé nőné ki magát, ahol a legérdekesebb és legaktuálisabb témákkal, illetve a témában releváns tapasztalattal rendelkező szakemberek előadásaival várnánk az érdeklődőket.

„Szívesen fogadtam el a Kelly felkérését a sorozat első előadásának megtartására” – árulta el Sándor Zsolt, a Panda Security magyarországi igazgatója. – „Bár számtalan csatornán kommunikálunk egymással és környezetünkkel, fontosnak tartom, hogy alakalom adtán személyesen is feltegyük egymásnak kérdéseinket, találkozzunk, vitatkozzunk. Remélem a sorozat következő előadásain is hasonlóan hasznos élményekkel gazdagodhatom.”

A fertőzések száma 2000-től napjainkig hatalmas mértékben változott. Míg 2001-ben 2 új számítógépes vírus jelent meg naponta, addig 2007-ben augusztusban már napi 16 ezer. Ezenkívül a hackerek motivációja is változott, mert míg korábban a szakmai hiúság motiválta őket, ma már a globális szervezett bűnözés keretein belül komoly fizetésekért ontják a kártevőket. Mivel ez nem csak a nagy vállalatokat érinti elmondhatjuk biztonságos IT rendszer nélkül ma már egyetlen cég sem létezhet üzletmenetének kockáztatása nélkül.

Minderről hallhattak, illetve tanácskoztak információtechnológiai szakemberek, multinacionális cégek vezetői és egyetemi szakmai szervezetek képviselői a Kelly IT Resources, a Kelly Services Hungary IT üzletága által szervezett szemináriumon 2008. március 27-én.

A Kelly Services a világ öt legnagyobb munkaerő közvetítő és kölcsönző cégének egyike 2004 óta van jelen a magyar piacon. 2007 óta különálló IT divízióval áll az ügyfelek rendelkezésére (főbb területei: rendszertámogatás, szoftverfejlesztés, ERP, IT biztonság). A Kelly IT Resources célja az előadások szervezésével az, hogy megfelelő fórumot biztosítson a szakma képviselői számára legaktuálisabb, legérdekesebb témák megvitatására.

Az első kerekasztal-beszélgetésen arról is szó esett, hogy általában azért táplálunk hamis biztonság érzetet, mert a rombolás nem olyan látványos, mint régen, s így nem vesszük észre ha tényleg baj van. Míg korábban munkaállomásunk épségét kockáztattuk, addig ma már személyes adataink, bankszámlánk, vagy vállalkozásunk biztonságát kockáztatjuk, hiszen egyre több célzott támadás történik, pl. bankok és más, akár kisvállalatok ellen. Bár közvetlen kárt először nem okoz mégis komoly veszélyeket jelentenek a botnet alapú fertőzések is, amik a Spam levelek akár több, mint 30% -át is generálhatják később, zombie gépekké változtatva PC-nket.
A legújabb technológiák nem csak az adatbázis alapú és a heurisztikus keresést teszik lehetővé, hanem a viselkedés alapú analízisen és a kollektív intelligencián alapuló védelmet is.

Felmerült a kérdés, hogy a vírusok és egyéb kártevők elleni fokozott védekezés paranoia vagy csak elővigyázatosság? A szeminárium előadója, a Panda Security ügyvezető igazgatója Sándor Zsolt szerint szükség van védelemre, hiszen a támadások nem csak hogy megszaporodtak – mivel ma már több mint 3 millió vírusdefiníciót ismerünk világszerte – hanem célzottabbak is lettek és soha nem tudhatjuk, hogy milyen kártevők tevékenykednek számítógépeinken.
A Kelly IT Resources további szemináriumok szervezését tervezi az év folyamán, melyeken a szakembereket leginkább érintő témákról, kérdésekről, többek között az lT auditok jelentőségéről, Design patternek, Architekturális patternek, Antipatternek és a Refactorizációról tudnak majd eszmét cserélni az érintettek.