Legjobb videók

Business IT Club – Corvinus Alumni szakmai est

A Business IT Club – Corvinus Alumni szakmai estjén jártam a minap.

Szeretnék köszönetet mondani Zoltán Schieder és Krisztián Füzesi szervezőknek, akiknek a jóvoltából a következő témákról folytattunk interaktív beszélgetést:

  1. Magyarországi és régiós IT körkép

  2. Magyarország, mint SSC központ

  3. Fizetés, juttatási csomag az IT szektorban

  4. Munkahelyváltás a fizetésemelésért

  5. Munkáltatói elvárások az informatikusoktól

  6. Informatikai vezetők karrierútja, milyen egy jó IT vezető

  7. Kihívások munkáltatóként

  8. Fejvadász bevonása a recruitment-be

  9. Munkahelyválasztás preferenciái az IT-sok körében

További információ az alábbi linkeken érhető el:

https://lnkd.in/eAWdRzeU

https://lnkd.in/eM2mcHta

#meetups #corvinus #itrecruitment

Campaign for Android developers

I’m going to start a new campaign for an Android developer role in a digital banking project. Keep watching my videos and you will hear about the detailed job description and the requirements, as well. #android #digitalbanking

Webuni: Programozóként a munkaerőpiacon

Köszönöm Gergő Nagy és Peter Kaszt kollégáknak azt a tegnap esti, jó hangulatú, kötetlen beszélgetést, amely során a következő kérdésekre kerestük a választ:

  • Milyen tudásra van szüksége ma egy programozónak ha állást váltana?
  • Mik a területek az IT-ban, ahol kimagasló fizetésre, izgalmas projektekre és megbízásokra számíthatunk?
  • Munkáltatóként milyen követelményeknek kell megfelelnünk, hogy vonzóak legyünk a munkavállalók számára?

Remélem, hogy a jövőben lesz még alkalmunk hasonló beszélgetéseken együtt szerepelni.

Webuni online beszélgetés

www.linkedin.com/posts/webuni_milyen-tudásra-van-szüksége-ma-egy-programozónak-activity-6850811848820961280-f_17

Full stack engineers for digital banking

I am looking for full stack engineers for digital banking projects.

#itjobs#digitalbanking#fullstackdeveloperjobs

New IT roles on the way

No more delays! The new videos on banking IT roles are in the studio now. I will soon talk about these roles in details: full stack engineer, android developer, machine learning specialist, iOS developer, devops engineer. #itjobs #fintechjobs #vlogging

Machine Learning fejlesztő

Csatlakozz hozzánk és építsük fel közösen a jövő bankját! Három magyar bank összefogásával épül fel az ország és a régió első tisztán digitális bankjainak egyike, és ez nem kis feladat. Olyan bankot építünk, ahova a kollégáink örömmel és elégedettséggel járnak dolgozni, és amely kapcsolatokra és a folyamatos fejlődésre épül.

A Magyar Bankholdingban a bankvilág legjobbjait ötvözzük a tech világ legjobbjaival egy teljesen digitális bank felépítéséhez. Szervezeti kultúránk erősíti a kölcsönös bizalomra épülő kommunikációt, az átlátható működést és az egymás melletti kiállást.

Elismerjük az egyéni teljesítményt, miközben csapatként ünnepeljük a győzelmeinket. Ami pedig közös mindannyiunkban, az a szívből jövő küldetéstudat, és a vágy, hogy együtt dolgozzunk azon, hogy személyes ráhatásunk révén valami maradandó értéket teremtsünk Magyarország és a térségünk számára.

Ha hosszú távon is hatással akarsz lenni a bankszektorra, és szeretnél segíteni nekünk egy forradalmi termék felépítésében, akkor várjuk jelentkezésedet.

A kihívás:
Örömmel jelentjük, hogy a Magyar Bankholding tapasztalt machine learning szoftvermérnököt keres, akinek feladata önálló AI szoftver létrehozása. A szoftvermérnök a legjobb iparági gyakorlatokat és machine learning gyakorlati ismereteket felhasználva prediktív modellek automatizálásával, valamint termékek felhasználási adatainak elemzésével foglalkozik. A szoftvermérnök támogatja a Data Centric Machine Learning műveleteket. Emellett olyan önállóan működő AI rendszerek leszállításán dolgozik, amelyek minden szinten segítik a termékeket, az üzleti döntések támogatásától a fejlesztések ellenőrzéséig. A munkavégzéshez szükséges az angol nyelvtudás.

A feladat:

  • A szoftverfejlesztő egy cross-functional, agilis csapat részeként dolgozik digitális journey-k és termékek elkészítésén a termék és design csapatokkal együttműködve.
  • Használja az agilis szoftverfejlesztői gyakorlatokat és a különböző szoftver- és webfejlesztési technológiákat, annak érdekében, hogy gyorsan kidolgozzon kreatív és hatékony megoldásokat, amelyek javítják az ügyfél- és munkavállalói élményt.
  • Kapcsolattartás más csapatokkal a digitális gyáron belül és kívül, egyeztetés ütemtervekről, leszállítandókról és függőségekről.
  • Szorosan együttműködik a product owner-ekkel és a csapattagokkal a termék- és szállítási kockázatok azonosítása és ismertetése érdekében.
  • Vezeti a felhasználói történetek felmérési folyamatát a csapatokon belül, biztosítva az élhelyzetek kezelését.

Elvárások:

  • Releváns iparági tapasztalat Go Lang, Python programozási nyelvekben.
  • Kiváló szakmai ismeret a Python Deep Learning keretrendszerről és az általános Python ML ökoszisztémáról, például Tensorflow, Scikit-learn, Gensim, stb.
  • Jártasság code és data versioning-ben: GitHub-ot és DVC-t használunk.
  • Az alapul szolgáló matematika, statisztika és algoritmusok alapos ismerete.
  • Az MLOps erős megértése a ML projekt életciklusának minden fázisában: adatok előkészítése, modellezése, telepítése, monitoringja.
  • Mély ismeretek és bevált gyakorlati tapasztalat az adatcsatornák tervezésében, megvalósításában és karbantartásában eseményvezérelt, mikroszolgáltatásokon alapuló osztott környezetben.
  • Olyan módszertanokkal kapcsolatos tapasztalatok, mint a páros programozás, folyamatos integráció és tesztvezérelt fejlesztés
  • Mély ismeretek és bevált gyakorlati tapasztalat eseményvezérelt, mikroszolgáltatás-alapú elosztott alkalmazások tervezésében, megvalósításában és karbantartásában
  • Kiváló ismeretek a különféle adatbázis- és tárolási technológiákról, például PostgresSQL, Druid, MongoDB, HBase, Neo4J, S3.
  • Tapasztalat olyan módszerekről, mint a páros programozás, folyamatos integráció és folyamatos szállítás (CI/CD)
  • A kód-refaktorálással, a tervezési mintákkal, a tervezés-vezérelt fejlesztéssel, a folyamatos telepítéssel, a nagymértékben skálázható alkalmazásokkal, az alkalmazások biztonságával kapcsolatos tapasztalatok.
  • A közösségi hozzájárulás (pl. nyílt forráskódú munka, publikáció / technikai ötletek megosztása) plusz.
  • Valódi szenvedély a fejlődés iránt, valamint a folyamatos tanulás és megosztás iránti vágy.
  • Elkötelezettség a csapat többi tagjának mentorálásáért
  • Erős kommunikációs készség, képesség összetett technikai fogalmak kommunikálására és a döntések bemutatására.
  • Megbízható problémamegoldó készség, összetett információk gyors feldolgozása, valamint képesség ezeknek a világos és egyszerű bemutatására
  • A csapatmunka hatékony használata innovatív megoldások létrehozására
  • Szenvedély a technológia iránt, valamint a feltörekvő / diszruptív technológiák iránt
  • Kezdeményező természet, aki olyan környezetben akar dolgozni, amely elősegíti az innovatív gondolkozást
  • Nyitottság a hatókörön vagy egyéni tudáson kívüli új ötletek elsajátítására

Értékeink:

Rendkívül keményen dolgozunk azon, hogy egy tehetséges, sokszínű és befogadó csapatot építsünk. Szervezetként olyan alapvető értékek mentén működünk, amelyek meghatározzák mind a prioritásainkat, mind a közös munka módját.

Vállajuk a nehezebb utat: Nem a legegyszerűbb, hanem legmegfelelőbb megoldásokat keressük a problémákra.

Az eredmények helyett a döntéseket választjuk: A döntéshozatal minőségének javítására összpontosítunk ahelyett, hogy az azonnali eredményekre összpontosítanánk.

Okosan és keményen dolgozunk: A „dolgozz okosan” nálunk alapelv. Az intelligens és kemény munka fejlődést eredményez, és felgyorsítja szakmai előmenetelünket.

Felhatalmazunk az ellenőrzés helyett: Világszínvonalú tehetségeket alkalmazunk, és bízunk abban, hogy kollégáink a saját felelősségi területükön megfelelő döntéseket hoznak.

Hogyan érjük el mindezt?

Büszkék vagyunk arra, amit elkezdtünk, és izgalommal várjuk, hogy új tagokat üdvözölhessünk csapatunkban. Hisszük, hogy ez a lehetőség a csapatunk minden tagja számára biztosítja, hogy nap mint nap és hosszú távon is értéket teremtsen.

Új szervezetet építünk olyan megoldásokkal és technológiákkal, amelyek a globális banki gyakorlatok élvonalában állnak.

A globális piacon elérhető legmodernebb, felhőalapú technológiákat használjuk.

Felállítottuk az új szervezet alapjait, és már több mint 30 ember dolgozik az építésén.

Ez egy ritka lehetőség arra, hogy részt vegyél egy bank építésében az alapoktól, a legkorszerűbb technológiák felhasználásával.

A jelentkezéshez kérjük, küldd el önéletrajzodat a következő címre:  spiller.laszlo@magyarbankholding.hu vagy hívd a következő telefonszámot: +36301162335.

IOS fejlesztő

Csatlakozz hozzánk és építsük fel közösen a jövő bankját! Három magyar bank összefogásával épül fel az ország és a régió első tisztán digitális bankjainak egyike, és ez nem kis feladat. Olyan bankot építünk, ahova a kollégáink örömmel és elégedettséggel járnak dolgozni, és amely kapcsolatokra és a folyamatos fejlődésre épül.

A Magyar Bankholdingban a bankvilág legjobbjait ötvözzük a tech világ legjobbjaival egy teljesen digitális bank felépítéséhez. Szervezeti kultúránk erősíti a kölcsönös bizalomra épülő kommunikációt, az átlátható működést és az egymás melletti kiállást.

Elismerjük az egyéni teljesítményt, miközben csapatként ünnepeljük a győzelmeinket. Ami pedig közös mindannyiunkban, az a szívből jövő küldetéstudat, és a vágy, hogy együtt dolgozzunk azon, hogy személyes ráhatásunk révén valami maradandó értéket teremtsünk Magyarország és a térségünk számára.

Ha hosszú távon is hatással akarsz lenni a bankszektorra, és szeretnél segíteni nekünk egy forradalmi termék felépítésében, akkor várjuk jelentkezésedet.

A kihívás:

Örömmel jelentjük, hogy a Magyar Bankholding iOS szoftverfejlesztőt keres, akinek feladata a termék és a dizájn jövőkép működő termékekké alakítása, valamint felhasználók rendszerrel való interakciójának irányítása. A szoftverfejlesztő keményen dolgozik azért, hogy a gyorsan változó technológia csúcsán maradjon, és sok energiát fektet az új trükkök megtanulásába. Nemcsak az ügyfelek fejlesztési keretrendszerének trendjeivel vannak tisztában, hanem azt is tudják, mit hoz a közeljövő. A letisztult felületek iránti szeretet és a nagyszerű felhasználói élmény iránti szenvedély kulcsfontosságú. A munkavégzéshez szükséges az angol nyelvtudás.

A feladat:

  • Alkalmazások terv szerinti létrehozása, visszajelzés a tervezőknek, és szükség esetén kompromisszumok javaslata.
  • Meggyőződés arról, hogy a kód követi a legújabb kódolási gyakorlatokat és iparági szabványokat.
  • Szoros együttműködés a backend fejlesztőkkel, hogy értsék és megfelelően használják a rendszer API-okat.
  • Egység- és integrációs tesztek írása, valamint automatizálási eszközök fejlesztése a napi feladatokhoz.
  • Ötletek és vélemények aktív megosztása, a buktatók és a nem hatékony megoldások elkerüléséért.
  • Szoros együttműködés a product ownerrel a termék jövőképének és értékeinek megértése érdekében.
  • Együttműködés a chapter és digital tribe-on belül a legjobb gyakorlatok keretrendszereinek és szabványainak követése érdekében, webes alkalmazások fejlesztése közben.

Elvárások:

  • Nemcsak a fejlesztési keretrendszerek aktuális trendjeivel vannak tisztában, hanem azt is követik, mit hozhat a közeljövő.
  • Alkalmazások fejlesztése, visszajelzés a tervezőknek, és szükség esetén fejlesztési kompromisszumok javaslata.
  • Legújabb kódolási gyakorlatokat és iparági szabványok betartása.
  • Unit- és integrációs tesztek írása, valamint automatizálási eszközök fejlesztése a napi feladatokhoz.
  • 3+ év iOS fejlesztői tapasztalat.
  • Swinject-tel kapcsolatos ismeretek.

Értékeink:

Rendkívül keményen dolgozunk azon, hogy egy tehetséges, sokszínű és befogadó csapatot építsünk. Szervezetként olyan alapvető értékek mentén működünk, amelyek meghatározzák mind a prioritásainkat, mind a közös munka módját.

Vállajuk a nehezebb utat: Nem a legegyszerűbb, hanem legmegfelelőbb megoldásokat keressük a problémákra.

Az eredmények helyett a döntéseket választjuk: A döntéshozatal minőségének javítására összpontosítunk ahelyett, hogy az azonnali eredményekre összpontosítanánk.

Okosan és keményen dolgozunk: A „dolgozz okosan” nálunk alapelv. Az intelligens és kemény munka fejlődést eredményez, és felgyorsítja szakmai előmenetelünket.

Felhatalmazunk az ellenőrzés helyett: Világszínvonalú tehetségeket alkalmazunk, és bízunk abban, hogy kollégáink a saját felelősségi területükön megfelelő döntéseket hoznak.

Hogyan érjük el mindezt?

Büszkék vagyunk arra, amit elkezdtünk, és izgalommal várjuk, hogy új tagokat üdvözölhessünk csapatunkban. Hisszük, hogy ez a lehetőség a csapatunk minden tagja számára biztosítja, hogy nap mint nap és hosszú távon is értéket teremtsen.

Új szervezetet építünk olyan megoldásokkal és technológiákkal, amelyek a globális banki gyakorlatok élvonalában állnak.

A globális piacon elérhető legmodernebb, felhőalapú technológiákat használjuk.

Felállítottuk az új szervezet alapjait, és már több mint 30 ember dolgozik az építésén.

Ez egy ritka lehetőség arra, hogy részt vegyél egy bank építésében az alapoktól, a legkorszerűbb technológiák felhasználásával.

A jelentkezéshez kérjük, küldd el önéletrajzodat a következő címre:  spiller.laszlo@magyarbankholding.hu vagy hívd a következő telefonszámot: +36301162335.

Full Stack fejlesztő

Csatlakozz hozzánk és építsük fel közösen a jövő bankját! Három magyar bank összefogásával épül fel az ország és a régió első tisztán digitális bankjainak egyike, és ez nem kis feladat. Olyan bankot építünk, ahova a kollégáink örömmel és elégedettséggel járnak dolgozni, és amely kapcsolatokra és a folyamatos fejlődésre épül.

A Magyar Bankholdingban a bankvilág legjobbjait ötvözzük a tech világ legjobbjaival egy teljesen digitális bank felépítéséhez. Szervezeti kultúránk erősíti a kölcsönös bizalomra épülő kommunikációt, az átlátható működést és az egymás melletti kiállást.

Elismerjük az egyéni teljesítményt, miközben csapatként ünnepeljük a győzelmeinket. Ami pedig közös mindannyiunkban, az a szívből jövő küldetéstudat, és a vágy, hogy együtt dolgozzunk azon, hogy személyes ráhatásunk révén valami maradandó értéket teremtsünk Magyarország és a térségünk számára.

Ha hosszú távon is hatással akarsz lenni a bankszektorra, és szeretnél segíteni nekünk egy forradalmi termék felépítésében, akkor várjuk jelentkezésedet.

A kihívás:
Örömmel jelentjük, hogy a Magyar Bankholding tapasztalt szoftvermérnököt keres, aki a digitális termékek kialakításától és bevezetésétől kezdve a legújabb, alkalmazandó technológia alkalmazásának biztosításáig számos feladatot kap. A szoftvermérnök hozzájárul a teljes vertikális technology stack-hez, amely magában foglalja az adatbázist, DevOps infrastruktúrát, amely támogatja a folyamatos integrációt/telepítést, a háttérfejlesztést, a front-end fejlesztést és a biztonsággal kapcsolatos szempontokat. A munkavégzéshez szükséges angol nyelvtudás.

A feladat:

  • A szoftverfejlesztő egy cross-functional, agilis csapat részeként dolgozik digitális journey-k és termékek elkészítésén a termék és design csapatokkal együttműködve.
  • Használja az agilis szoftverfejlesztői gyakorlatokat és a különböző szoftver- és webfejlesztési technológiákat, hogy gyorsan kidolgozzon kreatív és hatékony megoldásokat, amelyek javítják az ügyfél- és munkavállalói élményt.
  • Kapcsolatot tart más csapatokkal a digitális gyáron belül és kívül, egyeztet az ütemtervekről, leszállítandókról és függőségekről.
  • Szorosan együttműködik a terméktulajdonosokkal és a csapattagokkal a termék- és szállítási kockázatok azonosítása és ismertetése érdekében.
  • Vezeti a felhasználói történetek felmérési folyamatát a csapatokon belül, biztosítva az élhelyzetek kezelését.

Elvárások:

  • 5+ év tapasztalat JavaScript (Browser és NodeJS) nyelvekben.
  • Kiváló munkaismeret a HTML/CSS-ről, és ReactJS ismerete.
  • Legalább egy adatbázis-technológia kiváló ismerete, mint például PostgresSQL, MongoDB, Cassandra, CouchDB, HBase, Neo4J,Redis.
  • Általános ismeretek, beleértve a szoftverfejlesztéshez használt gyakori technológiákat, RESTful API-k, Single Sign On, LDAP, GraphQL, Swagger, Elasticsearch, Kibana, auth0 és így tovább.
  • Olyan módszertanokkal kapcsolatos tapasztalatok, mint a páros programozás, folyamatos integráció és tesztvezérelt fejlesztés.
  • Mély ismeretek és bevált gyakorlati tapasztalat eseményvezérelt, mikroszolgáltatás-alapú elosztott alkalmazások tervezésében, megvalósításában és karbantartásában.
  • A kód-refaktorálással, a tervezési mintákkal, a tervezés-vezérelt fejlesztéssel, a folyamatos telepítéssel, a nagymértékben skálázható alkalmazásokkal, az alkalmazások biztonságával kapcsolatos tapasztalatok.
  • A DevOps, a Docker és az infrastruktúra mint kód ismerete.
  • A technology stack szempontjából releváns egységtesztelési keretrendszerekkel kapcsolatos tapasztalatok, mint például a MochaJS, a Jest, a JUnit.
  • A közösségi hozzájárulás (pl. nyílt forráskódú munka, publikáció / technikai ötletek megosztása) plusz.
  • Valódi szenvedély a fejlődés iránt, valamint a folyamatos tanulás és megosztás iránti vágy.
  • Szenvedély a csapat többi tagjának mentorálásáért.
  • Erős kommunikációs készség, képesség összetett technikai fogalmak kommunikálására és a döntésekhez való szervezésre.
  • Megbízható problémamegoldó készség, összetett információk gyors feldolgozása, valamint képesség ezeknek a világos és egyszerű bemutatására.
  • A csapatmunka hatékony használata innovatív megoldások létrehozására.
  • Szenvedély a technológia iránt, valamint a feltörekvő/diszruptív technológiák iránt.
  • Kezdeményező természet, aki olyan környezetben akar dolgozni, amely elősegíti a vállalkozói elmét.
  • Hit a teljes átláthatóság és bizalom kultúrájában.
  • Nyitottság a hatókörön vagy egyéni tudáson kívüli új ötletek elsajátítására.

Értékeink:

Rendkívül keményen dolgozunk azon, hogy egy tehetséges, sokszínű és befogadó csapatot építsünk. Szervezetként olyan alapvető értékek mentén működünk, amelyek meghatározzák mind a prioritásainkat, mind a közös munka módját.

Vállajuk a nehezebb utat: Nem a legegyszerűbb, hanem legmegfelelőbb megoldásokat keressük a problémákra.

Az eredmények helyett a döntéseket választjuk: A döntéshozatal minőségének javítására összpontosítunk ahelyett, hogy az azonnali eredményekre összpontosítanánk.

Okosan és keményen dolgozunk: A „dolgozz okosan” nálunk alapelv. Az intelligens és kemény munka fejlődést eredményez, és felgyorsítja szakmai előmenetelünket.

Felhatalmazunk az ellenőrzés helyett: Világszínvonalú tehetségeket alkalmazunk, és bízunk abban, hogy kollégáink a saját felelősségi területükön megfelelő döntéseket hoznak.

Hogyan érjük el mindezt?

Büszkék vagyunk arra, amit elkezdtünk, és izgalommal várjuk, hogy új tagokat üdvözölhessünk csapatunkban. Hisszük, hogy ez a lehetőség a csapatunk minden tagja számára biztosítja, hogy nap mint nap és hosszú távon is értéket teremtsen.

Új szervezetet építünk olyan megoldásokkal és technológiákkal, amelyek a globális banki gyakorlatok élvonalában állnak.

A globális piacon elérhető legmodernebb, felhőalapú technológiákat használjuk.

Felállítottuk az új szervezet alapjait, és már több mint 30 ember dolgozik az építésén.

Ez egy ritka lehetőség arra, hogy részt vegyél egy bank építésében az alapoktól, a legkorszerűbb technológiák felhasználásával.

A jelentkezéshez kérjük, küldd el önéletrajzodat a következő címre:  spiller.laszlo@magyarbankholding.hu vagy hívd a következő telefonszámot: +36301162335.

Android fejlesztő

Csatlakozz hozzánk és építsük fel közösen a jövő bankját! Három magyar bank összefogásával épül fel az ország és a régió első tisztán digitális bankjainak egyike, és ez nem kis feladat. Olyan bankot építünk, ahova a kollégáink örömmel és elégedettséggel járnak dolgozni, és amely kapcsolatokra és a folyamatos fejlődésre épül.

A Magyar Bankholdingban a bankvilág legjobbjait ötvözzük a tech világ legjobbjaival egy teljesen digitális bank felépítéséhez. Szervezeti kultúránk erősíti a kölcsönös bizalomra épülő kommunikációt, az átlátható működést és az egymás melletti kiállást.

Elismerjük az egyéni teljesítményt, miközben csapatként ünnepeljük a győzelmeinket. Ami pedig közös mindannyiunkban, az a szívből jövő küldetéstudat, és a vágy, hogy együtt dolgozzunk azon, hogy személyes ráhatásunk révén valami maradandó értéket teremtsünk Magyarország és a térségünk számára.

Ha hosszú távon is hatással akarsz lenni a bankszektorra, és szeretnél segíteni nekünk egy forradalmi termék felépítésében, akkor várjuk jelentkezésedet.

A kihívás:

Örömmel jelentjük, hogy a Magyar Bankholding Android szoftverfejlesztőt keres, akinek feladata a termék és a dizájn jövőkép működő termékekké alakítása, valamint felhasználók rendszerrel való interakciójának irányítása. A szoftverfejlesztő keményen dolgozik azért, hogy a gyorsan változó technológia csúcsán maradjon, és sok energiát fektet az új trükkök megtanulásába. Nemcsak az ügyfelek fejlesztési keretrendszerének trendjeivel vannak tisztában, hanem azt is tudják, mit hoz a közeljövő. A letisztult felületek iránti szeretet és a nagyszerű felhasználói élmény iránti szenvedély kulcsfontosságú. A munkavégzéshez szükséges angol nyelvtudás.

A feladat:

  • Alkalmazások terv szerinti létrehozása, visszajelzés a tervezőknek, és szükség esetén kompromisszumok javaslata.
  • Meggyőződés arról, hogy a kód követi a legújabb kódolási gyakorlatokat és iparági szabványokat.
  • Szoros együttműködés a backend fejlesztőkkel, hogy értsék és megfelelően használják a rendszer API-okat.
  • Egység- és integrációs tesztek írása, valamint automatizálási eszközök fejlesztése a napi feladatokhoz.
  • Ötletek és vélemények aktív megosztása, a buktatók és a nem hatékony megoldások elkerüléséért.
  • Szoros együttműködés a product ownerrel a termék jövőképének és értékeinek megértése érdekében.
  • Együttműködés a chapter és digital tribe-on belül a legjobb gyakorlatok keretrendszereinek és szabványainak követése érdekében, webes alkalmazások fejlesztése közben.

Elvárások:

  • Nemcsak a fejlesztési keretrendszerek aktuális trendjeivel vannak tisztában, hanem azt is követik, mit hozhat a közeljövő.
  • Alkalmazások fejlesztése, visszajelzés a tervezőknek, és szükség esetén fejlesztési kompromisszumok javaslata.
  • Legújabb kódolási gyakorlatokat és iparági szabványok betartása.
  • Unit- és integrációs tesztek írása, valamint automatizálási eszközök fejlesztése a napi feladatokhoz.
  • 3+ év Android fejlesztői tapasztalat.
  • Az agilis módszerek erős ismerete: Scrum, Kanban, XP.
  • Fejlesztőként szerzett tapasztalat előnyben részesített, többfunkciós agilis csapatban.
  • Erős kommunikációs készség, képesség összetett technikai fogalmak kommunikálására és a döntésekhez való szervezésre.
  • Megbízható problémamegoldó készség, összetett információk gyors feldolgozása, valamint képesség ezeknek a világos és egyszerű bemutatására.
  • A csapatmunka hatékony használata innovatív megoldások létrehozására.
  • Szenvedély a technológia iránt, valamint a feltörekvő/diszruptív technológiák iránt.
  • Kezdeményező természet, aki olyan környezetben akar dolgozni, amely elősegíti a vállalkozói elmét.
  • Hit a teljes átláthatóság és bizalom kultúrájában.
  • Nyitottság a hatókörön vagy egyéni tudáson kívüli új ötletek elsajátítására.
  • Törekvés full-stack vagy mély szakértelem elsajátítására.

Értékeink:

Rendkívül keményen dolgozunk azon, hogy egy tehetséges, sokszínű és befogadó csapatot építsünk. Szervezetként olyan alapvető értékek mentén működünk, amelyek meghatározzák mind a prioritásainkat, mind a közös munka módját.

Vállajuk a nehezebb utat: Nem a legegyszerűbb, hanem legmegfelelőbb megoldásokat keressük a problémákra.

Az eredmények helyett a döntéseket választjuk: A döntéshozatal minőségének javítására összpontosítunk ahelyett, hogy az azonnali eredményekre összpontosítanánk.

Okosan és keményen dolgozunk: A „dolgozz okosan” nálunk alapelv. Az intelligens és kemény munka fejlődést eredményez, és felgyorsítja szakmai előmenetelünket.

Felhatalmazunk az ellenőrzés helyett: Világszínvonalú tehetségeket alkalmazunk, és bízunk abban, hogy kollégáink a saját felelősségi területükön megfelelő döntéseket hoznak.

Hogyan érjük el mindezt?

Büszkék vagyunk arra, amit elkezdtünk, és izgalommal várjuk, hogy új tagokat üdvözölhessünk csapatunkban. Hisszük, hogy ez a lehetőség a csapatunk minden tagja számára biztosítja, hogy nap mint nap és hosszú távon is értéket teremtsen.

Új szervezetet építünk olyan megoldásokkal és technológiákkal, amelyek a globális banki gyakorlatok élvonalában állnak.

A globális piacon elérhető legmodernebb, felhőalapú technológiákat használjuk.

Felállítottuk az új szervezet alapjait, és már több mint 30 ember dolgozik az építésén.

Ez egy ritka lehetőség arra, hogy részt vegyél egy bank építésében az alapoktól, a legkorszerűbb technológiák felhasználásával.

A jelentkezéshez kérjük, küldd el önéletrajzodat a következő címre: spiller.laszlo@magyarbankholding.hu

Spiller The IT Headhunter is back -Video test in the Royal Guard Café of Buda Castle

Product Owner

It’s time for banking to change. 

Product Owner

Budapest

Join us as we build the bank of the future. Three Hungarian banks join forces today to build one of the first all-digital consumer banks in Hungary and in the region and it is no small task. We are building a bank where people love to work, is built on relationships, growth, and impact. 

In MBH (Magyar Bankholding) we combine the best of the banking world with the best of the tech world to build an all-digital bank. We cultivate a culture of low ego and set a high bar for excellence. We believe in a flat organization – by communicating in ways that build trust, operating with transparency, and having one another’s back. 

We recognize the contributions of individuals and celebrate wins as a team. What we all have in common is a mission that starts with heart, and a desire to work together to create something of lasting value and personal impact for Hungary and for our region.

If you’re looking to make a lasting impact and help us build a revolutionary product – we want to hear from you. 

YOUR CHALLENGE 

At MBH Product Owners define the strategic vision for their product. As a product owner you will create the product roadmap and drive the team by the overall vision. Product owners have a deep understanding of the target market/industry and build close relationships with key stakeholders to ensure that the team’s effort is aligned with overall strategy. A Product Owner manages dependencies with other team’s functions while identifying, building and managing strategic partnership across the different teams. They work closely within their team to ensure business value and user feedback is translated into new developments when necessary. Product owners will be accountable for specific business KPIs based on the area of the product they are focused on. Working language will be English.

WHAT YOU WANT TO DO

  • Set ambitious and clear product vision and communicate it effectively to stakeholders, the team, and the rest of the unit.
  • End-to-end team output strategy from inception to production.
  • Collaboration with stakeholders to ensure digital vision and products align within team strategy and requirements.
  • Be accountable for product specific KPIs once solution enters production and communicate regular tracking to stakeholders.
  • Utilize market and industry knowledge to translate user needs into user stories and acceptance criteria for their team.
  • Maintain a backlog 3 to 4 sprints ahead of the team.
  • Work closely with key stakeholders to establish each product’s business value and support messaging, communication and customer outreach as necessary.
  • Facilitate release planning with stakeholders as well as bi-weekly demos.
  • Improve products and enhance user satisfaction based on insights from data and various research.
  • Align outward facing product requirements and stakeholders.

WHO YOU ARE 

You have in-depth Domain Expertise

  • Proven knowledge of standard concepts, practices, and procedures within the banking industry.
  • Strong collaborator with cross-functional teams from tech, design, and business.
  • Proven knowledge and understanding of standard precision practices, technology and supporting industry principles.
  • Inside out understanding of digital products’ omnichannel distribution.
  • Grasp on traditional distribution over branches and call centers.

You have significant Agile/Digital Experience

  • Experienced in facilitating agile ceremonies, managing a backlog/release plan, tracking team level metrics, removing blockers (burndown chart, release burn up, etc.)
  • Deep experience leading with teams in an agile setting.
  • You are strong in some key Individual Skills.
  • Strong leader, collaborator, team player, and individual contributor.
  • Strong communication skills with comfort in speaking with business stakeholders.
  • Strong problem solver with ability to manage and lead the team to push the solution and progress.

You have the right Mindset to learn and develop

  • Passion to challenge the status quo and find new solutions and drive out of the box ideas – loves and embraces change.
  • Believes in a non-hierarchical culture of collaboration, transparency, safety, and trust.
  • Not afraid to “roll up the sleeves” and seeks to go outside comfort zone to learn – pushes teams to do the same.
  • Empowers others to fail, learn, and grow.
  • Experimental mindset to drive innovation.

OUR VALUES 

We have worked extremely hard to build a talented, diverse, and inclusive team. As an organization, we perform within a set of core values that inform both our priorities and the way we work together 

  • Embrace the difficult path – We think beyond shortcuts and invest in solving the right problems. 
  • Chose decisions over outcomes – We focus on improving our decision-making quality instead of fixating on immediate outcomes. 
  • We work smart and hard – We view working “smart” as just the start. Working smart and hard drives improvements and accelerates career growth. 
  • Empowerment over control – We hire world-class talent and trust each individual to make decisions in their area of responsibility.

HOW WE MAKE IT WORTH IT 

We are proud of what we have started and are full of excitement about welcoming new members to our team. We also understand the importance of creating value to each individual within our team and believe that this opportunity can provide that in multiple ways

  • We are building a new organization with solutions and technologies that are at the forefront of Global Banking practices 
  • We are using the most modern, cloud-native technologies available in the market worldwide 
  • We have already set-up the base for this new organization and have 30+ people working on building it, backed by strong investments
  • This is a rare opportunity to partake in building a bank with state-of-the art technology from scratch

To apply for this opportunity, please send your resume to spiller.laszlo@magyarbankholding.hu or call +36301162335 for more information.

IOS Software Engineer

It’s time for banking to change. 

IOS Software Engineer

Budapest

Join us as we build the bank of the future. Three Hungarian banks join forces today to build one of the first all-digital consumer banks in Hungary and in the region and it is no small task. We are building a bank where people love to work, is built on relationships, growth, and impact. 

In MBH (Magyar Bankholding) we combine the best of the banking world with the best of the tech world to build an all-digital bank. We cultivate a culture of low ego and set a high bar for excellence. We believe in a flat organization,– by communicating in ways that build trust, operating with transparency, and having one another’s back. 

We recognize the contributions of individuals and celebrate wins as a team. What we all have in common is a mission that starts with heart, and a desire to work together to create something of lasting value and personal impact for Hungary and for our region.

If you’re looking to make a lasting impact and help us build a revolutionary product – we want to hear from you. 

YOUR CHALLENGE 

The Mobile software engineer is a Ninja who will join our daily banking squad. The engineer directly influences how users interact with the Product. They work closely with all squad members to create and operationalize end-to-end user journey throughout the Product features. Our engineers work hard to stay on top of fast-changing technology and invests a lot of energy in learning new tricks that bring ultimate user experience. A love for clean interfaces and a passion for great user experiences goes without saying.

WHAT YOU WANT TO DO

  • Builds applications according to the design and provide designers with feedback and suggests tradeoffs when required
  • Ensures the code follows best coding practices and industry standards
  • Works closely with backend engineers to understand and properly use the systems APIs
  • Writes both unit and integration tests, and develops automation tools for daily tasks
  • Challenges ideas and opinions to avoid pitfalls and inefficient solutions
  • Cooperates closely with Product Owner to understand Product vision and value drivers
  • Cooperates within Chapter and Digital Tribe to follow best practice frameworks and standards while developing web applications

WHO YOU ARE 

You have in-depth Domain Expertise

  • Significant iOS engineering experience (3+ years), with experience working on at least two native iOS applications.
  • Experience programming in the latest version of Swift
  • Deep understanding of software design patterns, MVVM architecture, mobile threading, memory management; and how they apply to mobile applications
  • Experience with Swinject
  • Experience with Reactive programming (RxSwift)

Preferred Expertise

  • Expertise in JavaScript or/and TypeScript and in NodeJS ecosystem
  • Experience with frameworks and libraries, such as ReactJS, and corresponding state management techniques.
  • Understanding of RESTful APIs, GraphQL and how to use them in practice
  • Ability to write automated unit, integration, and end to end tests and take code reviews

You have significant Agile/Digital Experience

  • Strong understanding of Agile methodologies – Scrum, Kanban, XP
  • Experience as a Software Engineer on a cross-functional agile environment

You are strong in some key Individual Skills

  • Strong communication skills with ability to communicate complex technical concepts and align organization on decisions
  • Sound problem-solving skills with the ability to quickly process complex information and present it clearly and simply
  • Utilizes collaboration to create innovative solutions efficiently

You have the right Mindset to learn and develop

  • Passionate about technology and excited about the impact of emerging / disruptive technologies
  • Wants to unleash inner self-starter and work in an environment that fosters
  • entrepreneurial minds
  • Believes in culture of brutal transparency and trust
  • Open to learning new ideas outside scope or knowledge skillset
  • Aspirational to become full stack or deep expert

OUR VALUES 

We have worked extremely hard to build a talented, diverse, and inclusive team. As an organization, we perform within a set of core values that inform both our priorities and the way we work together 

  • Embrace the difficult path – We think beyond shortcuts and invest in solving the right problems. 
  • Chose decisions over outcomes – We focus on improving our decision-making quality instead of fixating on immediate outcomes. 
  • We work smart and hard – We view working “smart” as just the start. Working smart and hard drives improvements and accelerates career growth. 
  • Empowerment over control – We hire world-class talent and trust each individual to make decisions in their area of responsibility.

HOW WE MAKE IT WORTH IT 

We are proud of what we have started and are full of excitement about welcoming new members to our team. We also understand the importance of creating value to each individual within our team and believe that this opportunity can provide that in multiple ways

  • We are building a new organization with solutions and technologies that are at the forefront of Global Banking practices 
  • We are using the most modern, cloud-native technologies available in the market worldwide 
  • We have already set-up the base for this new organization and have 30+ people working on building it, backed by strong investments
  • This is a rare opportunity to partake in building a bank with state-of-the art technology from scratch

To apply for this opportunity, please send your resume to: spiller.laszlo@magyarbankholding.hu or call +36301162335 for more information.

Android Software Engineer

It’s time for banking to change. 

Android Software Engineer

Budapest

Join us as we build the bank of the future. Three Hungarian banks join forces today to build one of the first all-digital consumer banks in Hungary and in the region and it is no small task. We are building a bank where people love to work, is built on relationships, growth, and impact. 

In MBH (Magyar Bankholding) we combine the best of the banking world with the best of the tech world to build an all-digital bank. We cultivate a culture of low ego and set a high bar for excellence. We believe in a flat organization,– by communicating in ways that build trust, operating with transparency, and having one another’s back. 

We recognize the contributions of individuals and celebrate wins as a team. What we all have in common is a mission that starts with heart, and a desire to work together to create something of lasting value and personal impact for Hungary and for our region.

If you’re looking to make a lasting impact and help us build a revolutionary product – we want to hear from you. 

YOUR CHALLENGE 

The Mobile software engineer is a Ninja who will join our daily banking squad. The engineer directly influences how users interact with the Product. They work closely with all squad members to create and operationalize end-to-end user journey throughout the Product features. Our engineers work hard to stay on top of fast-changing technology and invests a lot of energy in learning new tricks that bring ultimate user experience. A love for clean interfaces and a passion for great user experiences goes without saying.

WHAT YOU WANT TO DO

  • Builds applications according to the design and provide designers with feedback and suggests tradeoffs when required
  • Ensures the code follows best coding practices and industry standards
  • Works closely with backend engineers to understand and properly use the systems APIs
  • Writes both unit and integration tests, and develops automation tools for daily tasks
  • Challenges ideas and opinions to avoid pitfalls and inefficient solutions
  • Cooperates closely with Product Owner to understand Product vision and value drivers
  • Cooperates within Chapter and Digital Tribe to follow best practice frameworks and standards while developing web applications

WHO YOU ARE 

  • You have in-depth Domain Expertise
  • Significant Android engineering experience (3+ years), with experience working on at least two native Android applications.
  • Experience programming in Kotlin
  • Deep understanding of software design patterns, MVVM architecture, mobile threading, memory management; and how they apply to mobile applications
  • Experience with Dagger / Hilt, Android JetPack
  • Experience with Reactive programming (Coroutines or RX)

Preferred Expertise

  • Expertise in JavaScript or/and TypeScript and in NodeJS ecosystem
  • Experience with frameworks and libraries, such as ReactJS, and corresponding state management techniques.
  • Understanding of RESTful APIs, GraphQL and how to use them in practice
  • Ability to write automated unit, integration, and end to end tests and take code reviews

You have significant Agile/Digital Experience

  • Strong understanding of Agile methodologies – Scrum, Kanban, XP
  • Experience as a Software Engineer on a cross-functional agile environment

You are strong in some key Individual Skills

  • You have strong communication skills with ability to communicate complex technical concepts and align organization on decisions
  • You have sound problem-solving skills with the ability to quickly process complex information and present it clearly and simply
  • You utilize collaboration to create innovative solutions efficiently

You have the right Mindset to learn and develop

  • You are passionate about technology and excited about the impact of emerging /
  • disruptive technologies
  • You want to unleash your inner self-starter and work in an environment that fosters
  • entrepreneurial minds
  • You believe in culture of brutal transparency and trust
  • You are open to learning new ideas outside scope or knowledge skillset
  • You have aspirations to become full-stack or deep expert

OUR VALUES 

We have worked extremely hard to build a talented, diverse, and inclusive team. As an organization, we perform within a set of core values that inform both our priorities and the way we work together 

  • Embrace the difficult path – We think beyond shortcuts and invest in solving the right problems. 
  • Chose decisions over outcomes – We focus on improving our decision-making quality instead of fixating on immediate outcomes. 
  • We work smart and hard – We view working “smart” as just the start. Working smart and hard drives improvements and accelerates career growth. 
  • Empowerment over control – We hire world-class talent and trust each individual to make decisions in their area of responsibility.

HOW WE MAKE IT WORTH IT 

We are proud of what we have started and are full of excitement about welcoming new members to our team. We also understand the importance of creating value to each individual within our team and believe that this opportunity can provide that in multiple ways

  • We are building a new organization with solutions and technologies that are at the forefront of Global Banking practices 
  • We are using the most modern, cloud-native technologies available in the market worldwide 
  • We have already set-up the base for this new organization and have 30+ people working on building it, backed by strong investments
  • This is a rare opportunity to partake in building a bank with state-of-the art technology from scratch

To apply for this opportunity, please send your resume to spiller.laszlo@magyarbankholding.hu or call +36301162335 for more information.

DevOps Engineer

It’s time for banking to change. 

Budapest

Join us as we build the bank of the future. Three Hungarian banks join forces today to build one of the first all-digital consumer banks in Hungary and in the region and it is no small task. We are building a bank where people love to work, is built on relationships, growth, and impact. 

In MBH (Magyar Bankholding) we combine the best of the banking world with the best of the tech world to build an all-digital bank. We cultivate a culture of low ego and set a high bar for excellence. We believe in a flat organization,– by communicating in ways that build trust, operating with transparency, and having one another’s back. 

We recognize the contributions of individuals and celebrate wins as a team. What we all have in common is a mission that starts with heart, and a desire to work together to create something of lasting value and personal impact for Hungary and for our region.

If you’re looking to make a lasting impact and help us build a revolutionary product – we want to hear from you. 

YOUR CHALLENGE 

We are looking for a DevOps Engineer with deep understanding and strong passion to automate CI\CD (including IaC) pipelines. The DevOps Engineer will be working closely with engineering teams to foster a strong culture of collaboration, system development lifecycles and infrastructure as code practices. Develop and support high quality digital solutions, with a focus on building operational awareness, supporting configuration management and ensuring quality. We aim to deliver amazing products to market faster, while keeping quality, security, and compliance in mind. Iterating on highly available, scalable, fault tolerant infrastructure and tools that the business relies on.

WHAT YOU WANT TO DO

  • Design, implement, document and maintain our AWS infrastructure in a highly evolving cloud infrastructure 
  • Adhere to and mature the best practices for the support and deployment of our infrastructure across the enterprise stack
  • Facilitate in the development and ongoing management of our automation including Terraform, Ansible, CloudFormation etc. 
  • Monitor environment for abnormal performance, failures or unauthorized access and take required steps to minimize downtime or loss of data
  • Implement, configure, automate, and monitor various cloud services.
  • Develop and maintain CI/CD processes, tools and execution; includes infrastructure as a code, test frameworks, code quality analysis, etc.
  • You will build solutions that meet our internal standards for security, availability, performance, maintainability, and best practices for high-scale cloud environments.
  • Recognize inefficiencies within the team (such as technical debt), propose and implement solutions
  • Enable teams to work efficiently and effectively through technology and ways of working solutions.

WHO YOU ARE 

You have in-depth Domain Expertise

  • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering or related field
  • 5+ years of relevant CI/CD experience
  • 3+ years experience scripting skills with infrastructure as code (e.g. AWS CDK, Terraform, CloudFormation, Python)
  • Strong working knowledge of AWS and hands-on experience in DevOps processes & tools such as CircleCI, GitHub, Ansible, etc.
  • Experience with containerized environments (Docker, DC/OS, Kubernetes)
  • Experience with AWS

You have Agile/Digital Experience

  • Worked in Agile development environment & Continuous Delivery/Integration experience beneficial

You are strong in some key Individual Skills

  • Ability to quickly learn new technologies and analyze their potential value within MBH’s environment.
  • Excellent communication, analytical, problem solving and troubleshooting skills
  • Strong team-oriented interpersonal and collaboration skills

You have the right Mindset to learn and develop

  • Passionate about technology and excited about the impact of emerging /disruptive technologies
  • Wants to unleash inner self-starter and work in an environment that fosters entrepreneurial minds
  • Passion for creating Operational Awareness through monitoring and alerting solutions.
  • Open to learning new ideas outside scope or knowledge skillset
  • Mentor, train, and assist team members in DevOps practices

OUR VALUES 

We have worked extremely hard to build a talented, diverse, and inclusive team. As an organization, we perform within a set of core values that inform both our priorities and the way we work together 

  • Embrace the difficult path – We think beyond shortcuts and invest in solving the right problems. 
  • Chose decisions over outcomes – We focus on improving our decision-making quality instead of fixating on immediate outcomes. 
  • We work smart and hard – We view working “smart” as just the start. Working smart and hard drives improvements and accelerates career growth. 
  • Empowerment over control – We hire world-class talent and trust each individual to make decisions in their area of responsibility.

HOW WE MAKE IT WORTH IT 

We are proud of what we have started and are full of excitement about welcoming new members to our team. We also understand the importance of creating value to each individual within our team and believe that this opportunity can provide that in multiple ways

  • We are building a new organization with solutions and technologies that are at the forefront of Global Banking practices 
  • We are using the most modern, cloud-native technologies available in the market worldwide 
  • We have already set-up the base for this new organization and have 30+ people working on building it, backed by strong investments
  • This is a rare opportunity to partake in building a bank with state-of-the art technology from scratch

To apply for this opportunity, please send your resume to spiller.laszlo@magyarbankholding.hu or call +36301162335 for more information.

DevOps mérnök

Csatlakozz hozzánk és építsük fel közösen a jövő bankját! Három magyar bank összefogásával épül fel az ország és a régió első tisztán digitális bankjainak egyike, és ez nem kis feladat. Olyan bankot építünk, ahova a kollégáink örömmel és elégedettséggel járnak dolgozni, és amely kapcsolatokra és a folyamatos fejlődésre épül.

A Magyar Bankholdingban a bankvilág legjobbjait ötvözzük a tech világ legjobbjaival egy teljesen digitális bank felépítéséhez. Szervezeti kultúránk erősíti a kölcsönös bizalomra épülő kommunikációt, az átlátható működést és az egymás melletti kiállást.

Elismerjük az egyéni teljesítményt, miközben csapatként ünnepeljük a győzelmeinket. Ami pedig közös mindannyiunkban, az a szívből jövő küldetéstudat, és a vágy, hogy együtt dolgozzunk azon, hogy személyes ráhatásunk révén valami maradandó értéket teremtsünk Magyarország és a térségünk számára.

Ha hosszú távon is hatással akarsz lenni a bankszektorra, és szeretnél segíteni nekünk egy forradalmi termék felépítésében, akkor várjuk jelentkezésedet.

A kihívás:
Olyan lelkes DevOps mérnököt keresünk, aki CI/CD (beleértve az IaC) automatizálásban jártas. A DevOps mérnök szorosan együttműködik a mérnöki csapatokkal, hogy elősegítse az erős együttműködést, a rendszerfejlesztési életciklusok és az infrastruktúra, mint kód területén. Kiváló minőségű digitális megoldások kifejlesztése és támogatása a kihívás része, különös tekintettel az üzemtudatosság kiépítésére, a konfigurációkezelés támogatására és a minőségbiztosítására. Célunk, hogy elképesztően jó termékeket szállítsunk a piacra gyorsan, ugyanakkor szem előtt tartva a minőséget, a biztonságot és a megfelelőséget. Az üzlet által használt, rendkívüli rendelkezésre álló, skálázható, hibatűrő infrastruktúra és eszközök iterálásával.

A feladat:

  • AWS infrastruktúránk tervezése, implementálása, dokumentálása és karbantartása, nagy léptékben fejlődő felhőinfrastruktúrában.
  • Az infrastruktúra támogatásával és telepítésével kapcsolatos bevált gyakorlatokat betartása és fejlesztése, a használt technológiai stack-en belül.
  • Automatizált fejlesztések és kezelésük megkönnyítése, beleértve a Terraform-ot, az Ansible-t, a CloudFormation-t.
  • A környezet rendellenes működésének figyelése, a hibák vagy a jogosulatlan hozzáférés kiszűrése, a szükséges lépések megtétele az állásidő vagy az adatvesztés minimalizálása érdekében.
  • Különböző felhőszolgáltatások megvalósítása, konfigurálása, automatizálása és monitorozása.
  • CI/CD folyamatok, eszközök fejlesztése és karbantartása; magában foglalja az infrastruktúrát, mint kódot, teszt keretrendszereket, kódminőség-elemzést stb.
  • Olyan megoldásokat készítése, amelyek megfelelnek a biztonságra, rendelkezésre állásra, teljesítményre, karbantartásra és a nagy léptékű felhőkörnyezetekre vonatkozó belső szabványainknak.
  • Segítse a csapaton belüli hatékonyságot, tegyen javaslatot megoldásokra és hajtsa végre azokat.
  • Tegye lehetővé a csapatok számára, hogy hatékonyan és eredményesen dolgozzanak a technológián és különböző megoldásokon keresztül.

Elvárások:

  • IT vagy mérnöki területen szerzett diploma.
  • 5+ év releváns CI/CD tapasztalat.
  • 3+ éves tapasztalat szkriptelés és IaC területen (pl. AWS CDK, Terraform, CloudFormation, Python)
  • DevOps eszközökkel szerzett tapasztalat, mint a CircleCI, GitHub, Ansible stb.
  • Konténeres környezetben szerzett tapasztalat (Dockers, DC/OS, Kubernetes)
  • AWS tapasztalat.
  • Jelentős agilis és digitális tapasztalat.
  • Képesség az új technológiák gyors megismerésére és potenciális értékük elemzésére az MBH környezetében.
  • Kiváló kommunikációs, elemzési, problémamegoldó és hibaelhárítási készség.
  • Erős csapatorientált gondolkodás, interperszonális és együttműködési készség.
  • Szenvedély az új, feltörekvő technológiák iránt.
  • Belső motiváció, vállalkozói szemlélet.
  • A tudatos működtetés iránti szenvedély, monitorozó és riasztási megoldások révén.
  • Nyitottság a hatáskörön kívül eső új ötletekre.
  • Mentorálás, képzés a csapattagoknak, a DevOps gyakorlat elsajátításában.

Értékeink:

Rendkívül keményen dolgozunk azon, hogy egy tehetséges, sokszínű és befogadó csapatot építsünk. Szervezetként olyan alapvető értékek mentén működünk, amelyek meghatározzák mind a prioritásainkat, mind a közös munka módját.

Vállajuk a nehezebb utat: Nem a legegyszerűbb, hanem legmegfelelőbb megoldásokat keressük a problémákra.

Az eredmények helyett a döntéseket választjuk: A döntéshozatal minőségének javítására összpontosítunk ahelyett, hogy az azonnali eredményekre összpontosítanánk.

Okosan és keményen dolgozunk: A „dolgozz okosan” nálunk alapelv. Az intelligens és kemény munka fejlődést eredményez, és felgyorsítja szakmai előmenetelünket.

Felhatalmazunk az ellenőrzés helyett: Világszínvonalú tehetségeket alkalmazunk, és bízunk abban, hogy kollégáink a saját felelősségi területükön megfelelő döntéseket hoznak.

Hogyan érjük el mindezt?

Büszkék vagyunk arra, amit elkezdtünk, és izgalommal várjuk, hogy új tagokat üdvözölhessünk csapatunkban. Hisszük, hogy ez a lehetőség a csapatunk minden tagja számára biztosítja, hogy nap mint nap és hosszú távon is értéket teremtsen.

Új szervezetet építünk olyan megoldásokkal és technológiákkal, amelyek a globális banki gyakorlatok élvonalában állnak.

A globális piacon elérhető legmodernebb, felhőalapú technológiákat használjuk.

Felállítottuk az új szervezet alapjait, és már több mint 30 ember dolgozik az építésén.

Ez egy ritka lehetőség arra, hogy részt vegyél egy bank építésében az alapoktól, a legkorszerűbb technológiák felhasználásával.

A jelentkezéshez kérjük, küldd el önéletrajzodat a következő címre:  spiller.laszlo@magyarbankholding.hu vagy hívd a következő telefonszámot: +36301162335.

Full-stack Engineer

It’s time for banking to change. 

Full-stack Engineer

Budapest

Join us as we build the bank of the future. Three Hungarian banks join forces today to build one of the first all-digital consumer banks in Hungary and in the region and it is no small task. We are building a bank where people love to work, is built on relationships, growth, and impact. 

In MBH (Magyar Bankholding) we combine the best of the banking world with the best of the tech world to build an all-digital bank. We cultivate a culture of low ego and set a high bar for excellence. We believe in a flat organization,– by communicating in ways that build trust, operating with transparency, and having one another’s back. 

We recognize the contributions of individuals and celebrate wins as a team. What we all have in common is a mission that starts with heart, and a desire to work together to create something of lasting value and personal impact for Hungary and for our region.

If you’re looking to make a lasting impact and help us build a revolutionary product – we want to hear from you. 

YOUR CHALLENGE 

Our bank is excited to look for an experienced software engineer that will be given a wide a range of responsibilities from shaping and implementing digital products to ensuring that the latest relevant applicable technology is used. We expect a contribution across the full vertical technology stack, which includes; database, DevOps infrastructure that supports continuous integration/deployment, backend development, front end development and security related aspects.

WHAT YOU WANT TO DO

  • Work as part of a cross-functional, Agile squad to deliver digital journeys and products together with product and design.
  • Use Agile engineering practices and various software and web development technologies to rapidly develop creative and efficient solutions that enhance the client customer and employee experience.
  • Liaise with other teams within and outside the digital factory to negotiate timelines, deliverables and dependencies.
  • Collaborate closely with Product Owners and teams members to identify and socialize product and delivery risks.
  • Guide the estimation efforts for user stories within the teams, ensuring that edge situations are catered for.

WHO YOU ARE 

You have in-depth Domain Expertise

  • 5+ years of experience in programming languages JavaScript(Browser and NodeJS).
  • Excellent working knowledge of HTML/CSS and ReactJS .
  • Excellent knowledge of at least on of database technology, such as PostgresSQL, MongoDB, Cassandra, CouchDB, HBase, Neo4J,Redis.
  • Overall knowledge including common technology used for software development RESTful APIs, Single Sign On, GraphQL, Swagger, Elasticsearch, Kibana, Kafka/RabbitMQ, auth0 and so on.
  • Experience with methodologies such as pair programming, continuous integration and test-driven development.
  • Deep knowledge and proven hands-on experience in designing, implementing and maintaining an event-driven, microservices-based distributed applications.
  • Experiences with code refactoring, design patterns, design-driven development, continuous deployment, highly scalable applications, application security.
  • Experience with unit testing frameworks relevant to the technology stack, such as MochaJS, Jest, Junit.

Preferred Expertise

  • Working knowledge of DevOps, Docker and infrastructure as code, cloud providers (CircleCI, K8S, Terraform, AWS)
  • Community contributions (e.g., open source work, publishing / speaking on technical ideas)is a plus

You have significant Agile/Digital Experience

  • Real passion for development and a demonstrated appetite for continuous learning and sharing.
  • Passion for mentoring other colleagues in the team.
  • You are strong in some key Individual Skills.
  • You have strong communication skills with ability to communicate complex technical concepts and align organization on decisions.
  • You have sound problem-solving skills with the ability to quickly process complex information and present it clearly and simply.
  • You utilize collaboration to create innovative solutions efficiently.
  • You have the right Mindset to learn and develop.
  • You are passionate about technology and excited about the impact of emerging /
  • disruptive technologies.
  • You want to unleash your inner self-starter and work in an environment that fosters entrepreneurial minds.
  • You believe in culture of brutal transparency and trust.
  • You are open to learning new ideas outside scope or knowledge skillset.

OUR VALUES 

We have worked extremely hard to build a talented, diverse, and inclusive team. As an organization, we perform within a set of core values that inform both our priorities and the way we work together 

  • Embrace the difficult path – We think beyond shortcuts and invest in solving the right problems. 
  • Chose decisions over outcomes – We focus on improving our decision-making quality instead of fixating on immediate outcomes. 
  • We work smart and hard – We view working “smart” as just the start. Working smart and hard drives improvements and accelerates career growth. 
  • Empowerment over control – We hire world-class talent and trust each individual to make decisions in their area of responsibility.

HOW WE MAKE IT WORTH IT 

We are proud of what we have started and are full of excitement about welcoming new members to our team. We also understand the importance of creating value to each individual within our team and believe that this opportunity can provide that in multiple ways

  • We are building a new organization with solutions and technologies that are at the forefront of Global Banking practices 
  • We are using the most modern, cloud-native technologies available in the market worldwide 
  • We have already set-up the base for this new organization and have 30+ people working on building it, backed by strong investments
  • This is a rare opportunity to partake in building a bank with state-of-the art technology from scratch

To apply for this opportunity, please send your resume to spiller.laszlo@magyarbankholding.hu or call +36301162335 for more information.

Machine Learning Engineer

It’s time for banking to change!

Join us as we build the bank of the future. Three Hungarian banks join forces today to build one of the first all-digital consumer banks in Hungary and in the region and it is no small task. We are building a bank where people love to work, is built on relationships, growth, and impact.

In MBH (Magyar Bankholding) we combine the best of the banking world with the best of the tech world to build an all-digital bank. We cultivate a culture of low ego and set a high bar for excellence. We believe in a flat organization,– by communicating in ways that build trust, operating with transparency, and having one another’s back.

We recognize the contributions of individuals and celebrate wins as a team. What we all have in common is a mission that starts with heart, and a desire to work together to create something of lasting value and personal impact for Hungary and for our region.

IIf you’re looking to make a lasting impact and help us build a revolutionary product – we want to hear from you. 

Your challenge

At MBH Machine Learning engineers create self-standing AI software. As a ML engineer you will combine best in class software engineering practices and practical knowledge about ML algorithms to automate predictive models, gain insights from products’ usage data. ML Engineers advocate for Data Centric ML Operations. They are delivering self-running AI systems empowering product at all levels from driving business logic to monitoring in production and gaining insights. Working language will be English.

What you want to do

  • Work as part of a cross-functional, Agile squad to deliver digital journeys and products together with product and design
  • Use Agile engineering practices and various software and web development technologies to rapidly develop creative and efficient solutions that enhance the client customer and employee experience
  • Liaise with other teams within and outside the digital factory to negotiate timelines, deliverables and dependencies
  • Collaborate closely with Product Owners and teams members to identify and socialize product and delivery risks
  • Guide the estimation efforts for user stories within the teams, ensuring that edge situations are catered for

Who you are

You have in-depth Domain Expertise

  • Relevant industry experience with Python, Go
  • Excellent working knowledge of Python Deep Learning frameworks and overall Python ML ecosystem like Tensorflow, Scikit-learn, Gensim etc.
  • Fluent with Code and Data versioning: we use GitHub and DVC
  • In-depth knowledge of underlining mathematics, statistics, and algorithms
  • Strong Grasp of MLOps with focus on all steps of ML project lifecycle e.g. Data Preparation, Modeling, Deployment, Monitoring
  • Deep knowledge and proven hands-on experience in designing, implementing and maintaining data pipelines in event-driven, microservices-based distributed landscape
  • Excellent knowledge of various database and storage technology such as PostgresSQL, Druid, MongoDB, HBase, Neo4J, S3.
  • Experience with methodologies such as pair programming, continuous integration and continuous delivery
  • Experiences with code refactoring, design patterns, design-driven development, continuous deployment, highly scalable applications, application security
  • Community contributions (e.g., open source work, publishing / speaking on technical ideas) are a plus

You have significant Agile/Digital Experience

  • Real passion for development and a demonstrated appetite for continuous learning and sharing
  • Passion for mentoring other colleagues in the team

You are strong in some key Individual Skills

  • You have strong communication skills with ability to communicate complex technical concepts and align organization on decisions
  • You have sound problem-solving skills with the ability to quickly process complex information and present it clearly and simply
  • You utilize collaboration to create innovative solutions efficiently

You have the right Mindset to learn and develop

  • You are passionate about technology and excited about the impact of emerging /
    disruptive technologies
  • You want to unleash your inner self-starter and work in an environment that fosters
    entrepreneurial minds
  • You believe in culture of brutal transparency and trust
  • You are open to learning new ideas outside scope or knowledge skillset.

Our Values

We have worked extremely hard to build a talented, diverse, and inclusive team. As an organization, we perform within a set of core values that inform both our priorities and the way we work together.

  • Embrace the difficult path – We think beyond shortcuts and invest in solving the right problems.
  • Choose decisions over outcomes – We focus on improving our decision-making quality instead of fixating on immediate outcomes.
  • We work smart and hard – We view working “smart” as just the start. Working smart and hard drives improvements and accelerates career growth.
  • Empowerment over control – We hire world-class talent and trust each individual to make decisions in their area of responsibility.

How we make it worth it

We are proud of what we have started and are full of excitement about welcoming new members to our team. We also understand the importance of creating value to each individual within our team and believe that this opportunity can provide that in multiple ways.

  • We are building a new organization with solutions and technologies that are at the forefront of Global Banking practices.
  • We are using the most modern, cloud-native technologies available in the market worldwide.
  • We have already set-up the base for this new organization and have 30+ people working on building it, backed by strong investments.
  • This is a rare opportunity to partake in building a bank with state-of-the art technology from scratch.

How to apply

To apply for this opportunity, please send your resume to: spiller.laszlo@magyarbankholding.hu or call +36301162335 for more information.

Coworking túra Balatonfüreden digitális nomádoknak – videó

A Balatonon nyaralsz és ránéznél az emailjeidre?
Lemennél pár napra dolgozni Balatonfüredre, hogy munka után úszhass, vagy evezhess?
Szívesen kiszakadnál az irodai környezetből és dolgoznál egy füredi kávézóban?
Ha valamelyik kérdésre igen a válasz, akkor a videóban szereplő hely és környezete érdekes lehet számodra.
Saját példámon keresztül bemutatom, hogy milyen ott dolgozni és milyen típusú munkákat tudsz végezni.

coworkingspaces #remoteworking #digitalnomads #homeofficeideas #workfromhometips #workfromanywhere


Hálózati rendszermérnöki csoportvezető

Az Adecco Group, a világ vezető HR-megoldásokkal foglalkozó cége, keres

Hálózati rendszermérnöki csoportvezető

munkatársat a banki és pénzügyi szektorban tevékenykedő partnerének.

Amit a cég ajánl:

  • folyamatos digitális és agilis innováció,
  • kiváló ügyfélélménnyel bíró termékek,
  • a leginkább ajánlott pénzügyi szolgáltatások,
  • tudásvágyra épülő közösségi munka,
  • kezdeményezőkész és felelősségteljes környezet,
  • visszajelzés alapú vállalati kultúrát,
  • szakmai tudásra és szervezetismeretre épülő belső karrierlehetőségek,
  • elégedettségre és az elköteleződésre épülő kultúra,
  • változatos és érdekes képzések,
  • dolgozói kedvezmények bankoláshoz és lakásvásárláshoz.

A munka:

  • A csoport napi működésének koordinálása.
  • A csapat teljesítményének biztosítása.
  • Az infrastruktúra rendelkezésre állásának biztosítása.
  • A szolgáltatási elemek rendelkezésre állásának biztosítása.
  • Projektekben való részvétel.
  • Erőforrások tervezése, feladatok priorizálása.
  • Az infrastruktúra folyamatos fejlesztése.
  • Az üzemeltetési környezet folyamatos fejlesztése.
  • Beszerzések előkészítése, tervek végrehajtása, monitorozása. 
  • Incidensek kezelése, elhárításra.
  • Megfelelő erőforrás allokációja.
  • A készenléti munkamegosztás fenntartása.
  • Dokumentációk, nyilvántartások naprakészen tartása.
  • A csapat és egyéni szintű teljesítmények értékelése.
  • Rendszeres visszajelzések és a célok meghatározása.
  • Csapattagok toborzása, képzése, motiválása, orientálása.
  • A magas szintű elkötelezettség fenntartása.
  • Üzemeltetési és biztonsági folyamatok betartása.
  • Társszervezetekkel, partnerekkel, beszállítókkal történő együttműködés.
  • Éves költségvetés készítése és költségek csökkentése.

Elvárások:

  • Felsőfokú szakirányú végzettség.
  • 3 év vezetői tapasztalat.
  • Szakmai ismeretek LAN, WAN, network security és a telefónia területén.
  • Naprakész szakmai angol nyelvtudás.
  • Kiváló kommunikációs, vezetői és szervezői képesség.
  • Nagyvállalati működés ismerete.
  • Kollégák folyamatos fejlesztésében szerzett tapasztalat.
  • Eredmény orientált, megoldáskereső hozzáállás.
  • Együttműködő munkastílus.

Munkavégzés helye: Budapest

Ha érdekli az állás, kérjük, küldje el önéletrajzát informatikai szakértőnknek, Spiller László Adrián vezető tanácsadónak: laszlo.spiller@adecco.com vagy hívja a +36 30 291 3089 telefonszámot.

Ami a rendszerszervező leírásból kimaradt – videó

Ha valóban tudni akarod, hogy mi az, ami a rendszerszervező pozíció leírásból kimaradt, nézd végig a videót! Medior rendszerszervezőket keresek a leginkább ajánlott banki szolgáltatóhoz, első körben befektetési területre, de ha más banki terület érdekel (CRM, bankártya), akkor is tudok segíteni.#itjob #bankingcareers #technicalanalyst #investmentbanking


https://youtu.be/aRKSRD1XOdw

Ami az iOS pozíció leírásából kimaradt… – videó

Ha valóban tudni akarod, hogy mi az, ami az iOS fejlesztő pozíció leírásból kimaradt, nézd végig a videót! Jelentkezz, ha a leginkább ajánlott banki szolgáltatónál dolgoznál egy díjnyertes applikáció továbbfejlesztésén, amelyet naponta 100 ezren használnak! #itjobs #iosjobs #swiftprogramminglanguage #bankingjobs


https://youtu.be/RXd36o4zKRY

Dokumentum rendszer fejlesztő – videó

Szenior fejlesztőt keresek banki dokumentumkezelő rendszerek fejlesztéséhez. Ha stabil, nyugodt környezetre vágysz a leginkább ajánlott banki szolgáltatónál és valamilyen programozási nyelvben profi vagy, de szívesen megtanulnál egy újabbat, jelentkezz! Ha tudni akarod, hogy mi az, ami a pozíció leírásból kimaradt, nézd végig a videót!

itjobopportunity #bankingjobs #documentmanagement #programmingjobs

Banki rendszerszervező – videó

Medior rendszerszervezőket keresek a leginkább ajánlott banki szolgáltatóhoz, első körben befektetési területre, de ha más banki terület érdekel (CRM, bankártya), akkor is tudok segíteni. Ha tudni akarod, hogy mi az, ami a pozíció leírásból kimaradt, nézd végig a videót!

itjob #bankingcareers #technicalanalyst #investmentbanking

Banki iOS fejlesztő – videó

Junior és medior iOS fejlesztőket keresek banki mobil applikáció fejlesztéséhez. Jelentkezz, ha a leginkább ajánlott banki szolgáltatónál dolgoznál egy díjnyertes applikáció továbbfejlesztésén, amelyet naponta 100 ezren használnak! Ha tudni akarod, hogy mi az, ami a pozíció leírásból kimaradt, nézd végig a videót!

itjobs #iosjobs #swiftprogramminglanguage #bankingjobs

Dokumentum rendszer fejlesztő

Az Adecco Group, a világ vezető HR-megoldásokkal foglalkozó cége, keres

Dokumentum rendszer fejlesztő

munkatársat a banki és pénzügyi szektorban tevékenykedő partnerének.

Amit a cég ajánl:

  • folyamatos digitális és agilis innováció,
  • kiváló ügyfélélménnyel bíró termékek,
  • a leginkább ajánlott pénzügyi szolgáltatások,
  • tudásvágyra épülő közösségi munka,
  • kezdeményezőkész és felelősségteljes környezet,
  • visszajelzés alapú vállalati kultúrát,
  • szakmai tudásra és szervezetismeretre épülő belső karrierlehetőségek,
  • elégedettségre és az elköteleződésre épülő kultúra,
  • változatos és érdekes képzések,
  • dolgozói kedvezmények bankoláshoz és lakásvásárláshoz.

A munka:

  • Kivonatokkal, értesítőlevelekkel és egyéb banki dokumentummal kapcsolatos fejlesztés.
  • Tervezési és teszttámogatási feladatok.
  • Papyrus keretrendszer fejlesztése.
  • Windward sablonok készítése.
  • Fejlesztői szabványok gondozása.
  • Kapcsolattartás: fejlesztői csapatokkal, beszállítókkal, architektekkel, integrációs fejlesztőkkel, üzemeltetőkkel, projektvezetőkkel és társosztályokkal.

Elvárások:

  • 2 éves fejlesztői gyakorlat bármilyen programozási nyelvben.
  • Felelősségteljes, pontos munkavégzés.
  • Érdeklődés digitális dokumentumkezelő rendszerek iránt.
  • Legalább alapszintű angol nyelvtudás.
  • Magyar nyelvtudás.

Munkavégzés helye: Budapest

Ha érdekli az állás, kérjük, küldje el önéletrajzát informatikai szakértőnknek, Spiller László Adrián vezető tanácsadónak: laszlo.spiller@adecco.com vagy hívja a +36 30 291 3089 telefonszámot.

Banki rendszerszervező

Az Adecco Group, a világ vezető HR-megoldásokkal foglalkozó cége, keres

Banki rendszerszervező

munkatársat a banki és pénzügyi szektorban tevékenykedő partnerének.

Amit a cég ajánl:

  • folyamatos digitális és agilis innováció,
  • kiváló ügyfélélménnyel bíró termékek,
  • a leginkább ajánlott pénzügyi szolgáltatások,
  • tudásvágyra épülő közösségi munka,
  • kezdeményezőkész és felelősségteljes környezet,
  • visszajelzés alapú vállalati kultúrát,
  • szakmai tudásra és szervezetismeretre épülő belső karrierlehetőségek,
  • elégedettségre és az elköteleződésre épülő kultúra,
  • változatos és érdekes képzések,
  • dolgozói kedvezmények bankoláshoz és lakásvásárláshoz.

A munka:

  • Befektetési rendszerek fejlesztéseinek koordinálása.
  • A rendszerkövetelmények összeállítása.
  • Funkcionális specifikációk és logikai rendszertervek készítése.
  • Fejlesztés koordinálása az üzleti igény létrejöttétől az élesítésig.
  • Érintett fejlesztők menedzselése.
  • Az igénylő területtel közös felhasználói tesztek kezelése.
  • A befektetési rendszerek IT oldali és szakértői támogatása.
  • IT üzemeltetőkkel közösen a rendszerek funkcionális működésének biztosítása.

Elvárások:

  • Mérnöki-, műszaki- vagy gazdasági informatikai felsőfokú végzettség.
  • 3 év tapasztalat pénzintézetnél vagy befektetési szolgáltatónál.
  • Követelményelemzésben és szoftvertervezésben szerzett tapasztalat.
  • Pénz- és tőkepiaci ismeretek.
  • Értékpapír elszámolási folyamatok ismerete.
  • Használható SQL tudás.
  • WebSphere ismeretek (alkalmazás szerver, message queue, message broker).
  • Középfokú angolul nyelvtudás írásban és szóban.
  • Magyar nyelvtudás.

Munkavégzés helye: Budapest

Ha érdekli az állás, kérjük, küldje el önéletrajzát informatikai szakértőnknek, Spiller László Adrián vezető tanácsadónak: laszlo.spiller@adecco.com vagy hívja a +36 30 291 3089 telefonszámot.

Banki iOS fejlesztő

Az Adecco Group, a világ vezető HR-megoldásokkal foglalkozó cége, keres

Banki iOS fejlesztő

munkatársat a banki és pénzügyi szektorban tevékenykedő partnerének.

Amit a cég ajánl:

  • folyamatos digitális és agilis innováció,
  • kiváló ügyfélélménnyel bíró termékek,
  • a leginkább ajánlott pénzügyi szolgáltatások,
  • tudásvágyra épülő közösségi munka,
  • kezdeményezőkész és felelősségteljes környezet,
  • visszajelzés alapú vállalati kultúrát,
  • szakmai tudásra és szervezetismeretre épülő belső karrierlehetőségek,
  • elégedettségre és az elköteleződésre épülő kultúra,
  • változatos és érdekes képzések,
  • dolgozói kedvezmények bankoláshoz és lakásvásárláshoz.

A munka:

  • Ügyfélbarát banki mobilalkalmazás létrehozása.
  • Csapatmunka professzionális agilis keretek között.
  • Fejlesztési és biztonsági sztenderdek alkalmazása.
  • Microservice réteggel történő integráció.
  • Üzleti és IT monitoring kialakítása.
  • A monitoring folyamatos integrálása az alkalmazásba.
  • Minőségbiztosítási feladatok ellátása.
  • Unit testek írása, code review, hibajavítás.
  • A DevOps kollegák feladatainak támogatása.
  • Kapcsolattartás az alkalmazást kiszolgáló rétegek fejlesztőivel.
  • UX/UI csapat által kidolgozott elemek implementálása.
  • Részvétel a mobilalkalmazás fejlesztés folyamatainak tervezésében.
  • Együttműködés az elemzői és üzleti társterületekkel.

Elvárások:

  • 2 év tapasztalat iOS alkalmazások fejlesztésében.
  • Tapasztalat digitális csatornák fejlesztésében.
  • Swift programozási ismeretek.
  • iOS SDK és UIKit ismerete.
  • Git verziókezelő ismerete.
  • Gradle, Bitbucket, JIRA, Confluence ismeret.
  • Stressztűrés, konfliktuskezelési képesség.
  • Szóban és írásban használható angolnyelv-tudás
  • Jó problémamegoldó és analitikus képesség.
  • Önálló munkavégzés, kezdeményezőkészség.
  • Magyar nyelvtudás.

Munkavégzés helye: Budapest

Ha érdekli az állás, kérjük, küldje el önéletrajzát informatikai szakértőnknek, Spiller László Adrián vezető tanácsadónak: laszlo.spiller@adecco.com vagy hívja a +36 30 291 3089 telefonszámot.

Venture Building Analyst

The Adecco Group, the world’s leading provider of HR solutions, is looking for a

Venture Building Analyst

professional for its partner operating in the banking and finance sector.

Our client established its Innovation Lab in order to foster new ideas and support the bank in exploiting its innovation potential. We offer you a dynamic and rapidly growing team that shape the future of banking. This is a fantastic opportunity for a professional to make real impact within one of the largest financial groups in Central Europe.

The offer:

  • Diverse and exciting projects.
  • Great environment in an innovation office.
  • Company with solid background.
  • Competitive salary and benefits.
  • Young and dynamic team.
  • Startup like working culture.

The job:

  • Build completely new ventures.
  • Lead high impact, high-visibility projects.
  • Develop new product lines
  • Launch new revenue streams.
  • Expanding the current business into new markets.
  • Work with legal, sales, marketing and technology.
  • Develop business concepts with consultants and vendors.
  • Create management proposals and detailed business plan.
  • Consult with business line heads and executives.
  • Negotiate with international banking group members.
  • Communicate with foreign vendors and key industry stakeholders.

The requirements:

  • Experience with startups or with new ventures.
  • Experience with technology implementation.
  • Experience in business planning.
  • Interest in new technologies.
  • Excellent analytical skills.
  • Structured thinking.
  • Take ownership of everything you do.
  • Inner drive and a high work ethic.
  • Passion for building and executing new initiatives.
  • Self-starter and problem solver.
  • Team player and fun to work with.
  • Fluent English and Hungarian.

Location: Budapest

Hybrid model: partly from the office and partly from home.

If you are interested in the position, please send your CV to our IT expert, László Adrián Spiller, executive consultant: laszlo.spiller@adecco.com or call +36 30 291 3089.

Active Directory Engineer – videó

Active Directory specialistákat keresek az egyik legnagyobb IT és telekommunikációs vállalathoz.

#itjobs #activedirectory #cloudtechnology

Venture lead – video advert

As a venture lead work in the innovation lab of the most significant bank of Hungary and create new products and services that support the clients of the bank.

bankingjobs #startupjobs #businessplanning

Senior software developer – video

I am looking for senior software developers who will function as technical analysts. If you want to do more than coding and if you are looking for a stable environment, apply for this role.

itjobs #softwaredeveloperjobs #bankingjobs