Senior IT project manager

The Adecco Group, the world’s leading provider of HR solutions, is looking for a

Senior IT project manager

professional for its partner operating in the energy sector.

Our IT organization is responsible for projects worth millions of dollars and delivering value to our business customers or IT itself. Be it work related to our retail gas stations, the lubricants business for industrial customers, new systems being introduced at manufacturing sites and plants, or introducing cutting edge office productivity, mobility and VR solutions. Our project teams are using our internally developed processes as well as Agile methodologies for delivering the products to their customers.

The task is to rollout IT infrastructure projects in production environment, therefore the role may involve activities performed on site in various manufacturing units. The nature of the role may require frequent site visits to production locations and direct communication with business customers.

You will have to establish communication with customers and stakeholders record the project requirements, define and manage the schedule to achieve project objectives, maximize the value of the project to the business unit, define the budget requirements of the project.

The offer:

  • Provide numerous in-house and external training opportunities and support getting a number of industry certificates, continuing your higher education for an additional degree, or learning a new language.
  • Provide flexible working conditions, have Working From Home opportunities and support a healthy work-life balance
  • Competitive compensation and benefit packages
  • Provide floating holidays, life insurance and many more

The job:

  • Manage and deliver overall project
  • Responsible for maximizing the value of the project to the business unit
  • Prepare appropriate management review documentation
  • Provide continuity of resources to the extent possible through all project stages and during transition into support
  • Responsible for obtaining endorsements and approval for project plans
  • Assure adequate communication and coordination processes among Stakeholders
  • Identify critical issues
  • Identify, communicate, and manage project risks
  • Ensure compliance with established standards and controls
  • Ensure appropriate safety programs, processes and resources are in place
  • Define and manage the schedule to achieve project objectives

Location: Budapest

If you are interested in the position, please send your CV to our IT expert, László Spiller, executive consultant: laszlo.spiller@adecco.com or call +36 30 291 3089.

 

 

Reklámok

SAP Testing and Training Manager

The Adecco Group, the world’s leading provider of HR solutions, is looking for an

SAP Testing and Training Manager

professional for its partner operating in the industrial sector.

The primary role of the Manager is to Design, Develop and execute the end to end ERP Testing Strategy including Integrations and identify training and developmental needs and drive suitable training initiatives that ensure successful adoption of the new SAP and FSS target Operating Model, systems and processes. The goal is to enhance employees’ skills, performance, productivity and quality of work through the adoption of shared service offerings.

The job:

Testing:

  • Design, develop, maintain and execute the ERP testing strategy.
  • Design the testing environment and coordinate the integrity of the Testing environment for the global template.
  • Liaise with the configuration manager to preserve the integrity of the Test environment and supporting materials.
  • Design, develop and maintain an agreed set of Test cycles in accordance with the agreed ERP testing strategy.
  • Design, develop and maintain a test rig to capture test scripts, sequencing, faults, patches and remedial actions.
  • Coordinate the execution of unit, stress, volume, systems integration testing, data, Conference Room Pilot, User Acceptance Test and Operational Acceptance testing.
  • Coordinate the formal capture, analysis and remedial action (issue management) of faults found as part of the testing cycles.

Training:

  • Development of ERP training Strategy.
  • Design, Development and ongoing maintenance of Training User Needs Analysis (TUNA) approach to ERP.
  • Design, Development and ongoing management of ERP Training Courses and content with acceptance criteria including.
  • Design, Development and ongoing maintenance of End user feedback analysis.
  • Design, Development and ongoing maintenance of ERP training portal.
  • Deploy a wide variety of training methods.
  • Deploy training plans for roles in SAP templates.

The requirements:

  • 5+ years plus of managing Testing stage ERP projects.
  • Expert in Test Strategy, Test Cycle and Test script development and execution and designing Training Strategies, plans, content, delivery and continuous improvement feedback processes within an ERP environment.
  • Managing external vendors, both performance and financial and managing multiple test streams within a project or program.
  • Experience of embedding testing into an organization with clear demonstration of introducing policies and practices into an organization.
  • Excellent communication and relationship skills at all levels, including senior stakeholder engagement.
  • Excellent MS Office skills, problem solving and troubleshooting skills.
  • Testing qualifications such as ISTQB or ISEB or qualification by experience.
  • Track record in designing and executing successful training programs
  • Familiarity with traditional and modern training methods (mentoring, coaching, on-the-job or in classroom training, e-learning, workshops, simulations etc.)
  • Excellent communication and leadership skills.
  • Ability to plan, multi-task and manage time effectively.
  • Strong report writing and record keeping ability.
  • Full lifecycle ERP experience in an SAP manufacturing environment with specific understanding of manufacturing, supply chain, shop floor, commercial and finance processes and operations.
  • College or University (IT or Business Degree or Equivalent)
  • SAP systems general architecture; Broad understanding of business functions. Specific knowledge of the testing lifecycle, phase testing objectives, entry or exit acceptance, and risk-based approaches to testing cycle definition.
  • Experience with remote or dotted line management of staff in multiple countries.
  • Strong management skills to enforce appropriate deliverable of team members.
  • Leadership quality including the ability to motivate, inspire, counsel and facilitate individuals and teams to take responsibility and accountability for the goals will be an added advantage.
  • ERP implementation experience in multinational environment.
  • People Change Management experience as part of ERP implementation at a location.
  • Management of location management expectations and delivery of agreed output.

Location: Hungary, Budapest region

If you are interested in the position, please send your CV to our IT expert, László Spiller, executive consultant: laszlo.spiller@adecco.com or call +36 30 291 3089.

 

 

SAP Program Delivery Manager

The Adecco Group, the world’s leading provider of HR solutions, is looking for an

SAP Program Delivery Manager

professional for its partner operating in the industrial sector.

The SAP Program delivery role is responsible for the design and implementation of an effective SAP Deployment methodology on data migration, testing and training, organisation change management and project managmeetn area through his team of respective specialist managers in cooperation with the PMO function and Solution Delivery function.

This includes the selection of suitably qualified project managers, development of project planning, resource management, budgeting and forecasting, risk and issues and status reporting processes and products.

The SAP Program delivery role is the guardian and champion of the prescribed SAP Deployment methodology.

The SAP Program delivery role is accountable to the Project or Program  Management Board for timely, accurate, transparent and objective status reporting on inflight deployment projects.

The SAP Program delivery role is responsible for supporting Project Managers and sites in the brokering and mediation of solutions with regard to quality, cost and time objectives between the SAP Solution Delivery and SAP Operations .

SAP Program delivery is customer of SAP Solution Delivery team providing SAP system solution  and supplier of SAP Operations delivering the SAP program.

The job:

Generic requirements for the role

  • Accountable for testing, training , data migration organisation change management and project management activities performed in time within project budget
  • Accountable for regular project and program review towards business
  • Take strategic decisions for SAP Program Delivery
  • Drive improvements within SAP Program delivery to optimise project rollout, cost, time and quality
  • Identify potential areas where are professional gaps and major consultancy is currently or planned to be utilized
  • Review future project and BAU support need and develop resource base accordingly
  • Define objectives for the department and its employees

People management

  • Manage and control all employees within SAP Program Delivery organisation
  • Setup and maintain organization structure for optimized work division and service delivery
  • Delegate work within organization to all sub levels
  • Assign resources to projects
  • Monitor, control and ensure administration of working or absence time
  • Monitor, analyze and report spent work on projects and BAU
  • Organize team meetings and ensure right assignment of tasks
  • Create and adjust job descriptions within the organization
  • Ensure team skill set is up to date via appropriate trainings
  • Plan headcount according to potential work needs
  • Conduct people performance management processes
  • Organize cross trainings between sub departments
  • Ensure backups of key or critical service areas exits
  • Monitor employee spending during business travels
  • Ensure company policies are communicated within the organization

Budget

  • Create and monitor department budget vs actual during the entire year and make necessary steps if needed
  • Follow and make actions regarding budget initiatives proposed by management.

The requirements:

  • 12 years plus in Program or Project Management of large scale complex multi-site SAP programmes and projects
  • Designed and implemented Programme and Project Control Frameworks within a complex multi-site, geographically disperse SAP environment
  • PRINCE2 or similar knowledge
  • Intimate knowledge of PM methodologies and its application within a global SAP deployment environment.
  • Strong spoken and written English
  • Experience with remote or dotted line management of staff in multiple countries
  • Strong management skills to enforce appropriate deliverable of team members.
  • Inclusive, consultative, good communicator.
  • Strong interpersonal skills
  • ERP implementation experience in multinational environment
  • People Change Management experience as part of SAP implementation at a location
  • Management of locations under deployment

Location: Hungary, Budapest region

If you are interested in the position, please send your CV to our IT expert, László Spiller, executive consultant: laszlo.spiller@adecco.com or call +36 30 291 3089.

IT Projektmenedzser

Az Adecco a világ vezető nemzetközi hátterű HR szolgáltatója

IT Projektmenedzser

munkatársat keres üzleti alkalmazásfejlesztés területén működő megbízója részére.

Feladatok:

  • Több párhuzamosan futó projekt menedzselése
  • Az adott projekthez rendelt szoftverfejlesztő csapat vezetése, koordinálása
  • Megrendelések minőségének biztosítása, határidő és budget kontrollja
  • Ügyfelekkel való aktív kapcsolattartás
  • Ajánlatírás és annak menedzsmentje
  • Követelmény analízis és eredményének dokumentálása
  • Aktív kapcsolattartás a projekt résztvevőkkel (team leaderek, sales, megbízó)
  • Folyamat kontroll
  • Incidens menedzsment
  • Riportálás a menedzsment felé

Elvárások:

  • Többéves Projekt menedzsment területen szerzett tapasztalat (ideálisan szoftverfejlesztési területen)
  • Tapasztalat több párhuzamos futó IT-s projekt menedzselésében
  • Agilis módszertan ismerete
  • Tárgyalóképes angol nyelvtudás
  • Szoftveripar átfogó ismerete
  • Komplex üzleti igények gyors megértése és arra megoldási javaslat kidolgozása
  • Problémamegoldó képesség
  • Szoftverfejlesztői múlt szinten előny
  • Üzleti intelligencia megoldások és eszközök ismerete

Munkavégzés helye:

  • Budapest

Ha ajánlatunk felkeltette érdeklődését és alkalmasnak érzi magát a pozíció betöltésére, kérem magyar és angol nyelvű önéletrajzát a pozíció megnevezéssel küldje Spiller László vezető IT toborzási tanácsadónk részére a laszlo.spiller@adecco.com címre vagy hívja a +36 30 291 3089-es telefonszámot.

IT Project Manager

The Adecco Group, the world’s leading provider of HR solutions, is looking for a professional for its partner in the following position:

IT Project Manager

Responsibilities:

  • Manage the whole project delivery cycle from initiation, planning through monitoring, reporting and finally delivering and managing post go live support
  • Technical and functional analysis of the requirements working with Business Analysts and customers to design functional software solutions for the CORE02 banking system
  • Plan, monitor and report status of entrusted projects to different reporting lines
  • Maintain issue and risk logs, take proactive actions to prevent issues to happen, escalate in time to managers items, which cannot be solved by PM him/herself
  • To coordinate solutions of any critical issues (especially from UAT and production)
  • Be a first instance to solve escalations from internal team members, vendors or customers
  • Manage external vendors and their sub-deliveries
  • Closely cooperate with other teams from business line (BRMs, PP&M etc.)
  • Plan and manage budget, prepare requested reports
  • Participate in project management trainings

Requirements:

  • Proven experience in IT project management of big scale multinational IT projects with clearly assigned responsibility
  • Ability to represent a project in front of top management steering committees
  • Good understanding of banking environment
  • Understanding of enterprise architecture principles
  • Project management certification is advantage (PMI, PMP, PRINCE2)
  • Knowledge of agile principles, practical experience is welcomed
  • Deep knowledge of direct channels, front-office / branch operations is an advantage
  • Open-minded, structured and result oriented personality
  • Team player and leader, ability to manage multinational expert teams in different countries of Europe, be an example for the team members
  • Respectful to multicultural environment
  • Good negotiator focused on win-win solutions
  • Ability to work in challenging environment, task oriented, “can do” and “extra mile”
  • Very good English skills (both written and spoken)

Location: Budapest

If you are interested in the position, please send your CV to our IT expert, László Spiller, executive consultant: laszlo.spiller@adecco.com or call +36 30 291 3089.

IT Menedzser

Az Adecco a világ vezető nemzetközi hátterű HR szolgáltatója

IT Menedzser

munkatársat keres ipari területen működő ügyfele részére.

Feladatok:

  • A telephelyi informatikai és automatizálási eszközök (szabályozások, vezérlések, számítógépes felügyelő és irányító rendszerek) üzemfenntartási folyamatainak irányítása.
  • A telephely informatikai és automatizálási eszközeinek fenntartása és optimalizálása, fejlesztési javaslatok készítése.
  • Aktív részvétel a műszaki eltérések, a műszaki hibák kivizsgálásában és elhárításában.
  • A telephely informatikai állományának és telekommunikációs rendszereinek menedzselése.
  • Kapcsolattartás a szükséges, vállalaton kívüli szervezetekkel és hatóságokkal.
  • A telephely informatikai és automatizálási beruházásaiban és fejlesztéseiben való aktív szakmai közreműködés, részvétel.
  • A szervezet éves célkitűzéseinek meghatározása, az erőforrások biztosítása, büdzsé készítés és költséghatékony működés.
  • A szervezet munkatársainak támogatása, szakmai fejlődésük és előmeneteli lehetőségük elősegítése és teljesítményük elismerése.
  • A szervezet folyamatos fejlesztése, a szükséges szabályozások, eljárások kidolgozása és betartásuk ellenőrzése.

Elvárások:

  • Felsőfokú informatikai vagy műszaki végzettség.
  • Műszaki szolgáltatás fő területein szerzett szakmai tapasztalat.
  • Informatikai és irányítási rendszer ismerete.
  • Tapasztalat gyártó és szolgáltató rendszerekkel.
  • Minőségbiztosítási ismertek.
  • Általános vezetési ismeretek.
  • Angol nyelv tárgyalás szintű ismerete.
  • Fejlesztői szintű számítástechnikai ismeretek.
  • Tervezés, szervezés, előrelátás, döntési képesség, kommunikációs készség, innovációs készség, problémamegoldás, csapatmunka, munkatársak támogatása és motiválása, teherbírás.

Munkavégzés helye:

  • Miskolc

Ha ajánlatunk felkeltette érdeklődését és alkalmasnak érzi magát a pozíció betöltésére, kérem magyar és angol nyelvű önéletrajzát a pozíció megnevezéssel küldje Spiller László vezető IT toborzási tanácsadónk részére a laszlo.spiller@adecco.com címre vagy hívja a +36 30 291 3089-es telefonszámot.

Informatikai Üzemeltetési Igazgató

Az Adecco, a világ vezető nemzetközi hátterű HR szolgáltatója

Informatikai Üzemeltetési Igazgató

munkatársat keres a banki szektorban működő ügyfele részére.

Feladatok:

  • Részvétel integrációs projektekben és a bank IT stratégiája alapján az üzemeltetés hatékony működtetésének biztosítása.
  • Részvétel a szoftvercserék menedzselésében, lebonyolításában.
  • Kiszervezett tevékenységekkel kapcsolatos döntések előkészítése, az igénybe vett, kiszervezett tevékenységet végző szolgáltatók tevékenységének irányítása, a szerződések aktualizálása, a teljesítés ellenőrzése a szolgáltatók rendszeres jelleggel készített teljesítési riportjain keresztül, a szolgáltatók rendszeres értékelése.
  • Részvétel az informatikai költségterv kidolgozásában, az üzemeltetési költségek folyamatos figyelemmel kísérése.
  • A szoftver és hardver beszerzésekhez kapcsolódó döntések előkészítése és lebonyolítása.
  • A bank adatközponti eszközeinek, szerver és kliens számítógépeinek üzemeltetése.
  • A felhasználói fiókok adminisztrálása, központi jogosultságkezelő rendszer üzemeltetése.
  • A telephelyi és a telephelyek közti informatikai hálózat, valamint az informatikai szolgáltatók távoli kapcsolatainak és az internet kapcsolatok üzemeltetése.
  • A banki irodai számítástechnikai rendszer, a hozzájuk tartozó irodai nyomtatók, valamint a fénymásoló berendezések üzemeltetése.
  • A bank IP telefon rendszereinek üzemeltetése.
  • A bankban működő telefonos hangrögzítővel kapcsolatos üzemeltetési feladatok ellátása.
  • A számítástechnikai rendszerek rendszergazdai feladatainak megszervezése.
  • A bank informatikai védelmét biztosító rendszereinek (határvédelmi, vírusvédelmi, log menedzsment, log elemzés) üzemeltetése.

Elvárások:

  • Felsőfokú végzettség, villamosmérnöki, programozó matematika vagy informatika szakon.
  • Hálózatüzemeltetésben (banki, vagy más hálózattal bíró cégnél) szerzett néhány éves gyakorlat, vezetői tapasztalat.
  • Jó problémamegoldó képesség, önállóság.
  • Érdeklődés új technológiák iránt.
  • Határozott fellépés, nagy munkabírás.

Amit kínálunk:

  • Kellemes irodai környezet.
  • Kihívást jelentő munkakör.
  • Kiszámítható, biztos háttér.
  • Tapasztalt munkatársak.
  • Kreativitás lehetősége.
  • Versenyképes jövedelem.

Munkavégzés helye:

  • Budapest

Ha ajánlatunk felkeltette érdeklődését és alkalmasnak érzi magát a pozíció betöltésére, kérem magyar és angol nyelvű önéletrajzát a pozíció megnevezéssel küldje Spiller László vezető IT toborzási tanácsadónk részére a laszlo.spiller@adecco.com címre vagy hívja a +36 30 291 3089-es telefonszámot.