Adecco IT Academy 9 – Gamification and eLearning in focus on the 5th anniversary

One of the most popular ruin pubs of Budapest, Ankert, hosted Adecco IT Academy 9, the topic of which was Gamification and eLearning. The event took place on November 17th with more than 100 participants and 4 speakers from big names such as SAP, Prezi, Roche and Netcogame. The presenters discussed the latest enterprise level gamification and eLearning solutions, as well as their application in IT recruitment. 

Laszlo Spiller, executive consultant of Adecco Hungary, emphasised in his welcome speech that the goals of Adecco IT Academy, which are self-education and networking, did not change in the last 5 years but the organisers always tried to bring in some new elements, a new topic or a new partner. This time the place itself, Ankert, one of the most popular ruin pubs of Budapest was new, too. The number of presenters was also increased to 4 and the scenario of the whole meetup was more dynamic. There were more questions than ever during the round table talk that concluded the presentations.

The first speaker, Andrei Damsa from Netcogame, focused on innovative gamification solutions in IT recruitment, which was followed by Gábor Hoffer from Prezi, who analysed the philosophy of gamification, game thinking, design thinking and design communication. The third presentation by Andrey Sylka from Roche, concentrated on gamification in learning and business, which was followed by Attila Farago from SAP who spoke about enterprise level gamification and eLearning solutions.

The whole show was live on Facebook and the video is still available for those who were not able to attend the event. Adecco IT Academy 9 concluded with some glasses of beers and personal networking where Adecco colleagues had the opportunity to talk with their active and potential candidates and partners.

15057854_10154822541083933_1217585003_face15065102_10154822539673933_678433834_face

Adecco IT Academy 9 was live on Facebook – 2

Adecco IT Academy 9 was live on Facebook – 1

Bejelentés: Adecco IT Academy 9 élő videó közvetítés a Facebook-on november 17-én, 18 órától!

Adecco IT Academy 9 – Livestream on Facebook!

Kedves Érdeklődők!

Azoknak ajánljuk, akik nem tudnak eljönni személyesen.

2016. november 17-én 18 órától az Adecco Magyarország Facebook oldalán livestream-en is nyomon követhető lesz az Adecco IT Academy 9.

Addig is tekintsék meg a legutóbbi rendezvényünkről készült kisfilmet!

Az Adecco IT Academy csapata

Újabb lendületben az Adecco IT Academy

Május 5-én nekem jutott az a nagy megtiszteltetés, hogy az Adecco IT Academy 8 házigazdájaként üdvözölhettem azt a 100 résztvevőt, aki eljött az ISACA-val közösen szervezett eseményünkre, melyet ezúttal a Hotel Marriott Courtyardban tartottunk.

Köszöntőmben hangsúlyoztam, hogy ennyi érdeklődő talán még nem is volt az Adecco IT Academy történetében, és ez már az előzetes regisztrálók számában is megmutatkozott. Ebből is látszik, hogy ez a rendezvénysorozat folyamatosan fejlődik és segíti az IT szakemberek önképzését, továbbá fórumot ad a kötetlen, de szakmai alapú kapcsolatépítésre.

Megemlítettem, hogy az Adecco IT Academy eddigi történetének olyan nagynevű előadói után, mint a Morgan Stanley, a Microsoft, az EMC, a Prezi, az Ericsson vagy az Accenture, most egy komoly IT szakmai szervezettel, az ISACA-val sikerült megállapodnunk, arról, hogy a jövőben hasonló rendezvényeket szervezünk közösen és egyéb fórumokon is együttműködünk. Úgy érzem, hogy ez újabb lendületet ad az Adecco IT Academy előadásainak és a jövőben is hasonló számú résztvevőre számíthatunk majd.

A program nagyon színes volt, hiszen több előadást is magába ölelt.

Bevezetésként dr. Vízi Linda mutatta be az ISACA Magyarországi Egyesületet, majd első szakmai előadásunkat Szakály Tamás tartotta a PR-AUDIT Kft-től, amely a Sony-t ért támadás történetét és tanulságait dolgozta fel. A második előadás során pedig Kiberbiztonsági körképet kaptunk Gelák Róbert jóvoltából, szintén az ISACA részéről.

Az előadásokat követően lehetőséget biztosítottunk kérdésekre és szakmai vitára, melyet ki is használtak az Adecco IT Academy „tagok”, hiszen nagyjából fél órát kellett körbe járnom a mikrofonnal a teremben, annyi gondolat és felszólalás volt.

A szakmai vitát követte támogatónk, a Wrangler bemutatkozása és a meghirdetett nyereménysorsolás, mely során Gál Zsuzsa a Jeans Shops Hungary Kft-től mondott néhány szót a márka történetéről is.

Az esemény zárásaként lehetőséget biztosítunk az előadókkal és az Adecco tanácsadóival egy kötetlen kapcsolatépítésre és az aktuális IT állások áttekintésére az Adecco Jobs In Hungary mobil alkalmazás segítségével.

Az Adecco IT Academy 8 előadásait és a résztvevőkkel történt rövid beszélgetéseket forgató stáb rögzítette, így arról hamarosan film is készül, továbbá szakmai cikk formájában megjelenik egy beszámoló is a prezentációkon elhangzott témákról.

Spiller László, vezető tanácsadó, Adecco

 

További információk:

WordPress: adeccoitacademy.wordpress.com

Twitter: @adeccoitacademy

LinkedIn Group: Adecco IT Academy

Meetup Group: Adecco IT Academy

Adecco: http://www.adecco.hu/hu/esemenyek/adecco-it-academy

 

Sysadminday a Városligeti Sörsátorban

Pénteken Bőle Gyuri meghívására a Városligeti Sörsátorba mentem mint az Adecco vezető tanácsadója, ahol is a hazai IT médiapiac két meghatározó szereplője, az IDG és a HWSW-HUP egy 400 fős rendezvényt hozott össze azért, hogy kedvében járjanak az informatikai infrastruktúrák üzemeltetőinek, s lerombolják a róluk kialakult káros és alaptalan sztereotípiákat. Egyébként a rendszeradminisztrátorok elismeréséért 12 éve küzd a sysadminday.com, s kezdeményezésükre minden év júliusának utolsó péntekén világszerte megtartják a rendszeradminisztrátorok megbecsülésének napját. Az a kerekasztal beszélgetés, melynek én is résztvevője voltam, pontosan a kialakult előítéletekről szólt, illetve arról, hogy miként lehet ezeket megváltoztatni a karrierépítés folyamatában.

Felvonultunk a színpadra, mindenki egy korsó sörrel, ahogy azt ilyenkor illik. Míg beszélgetőpartnereim a dolgok emberi oldalát igyekezetek megfogni, én a rendszergazdákkal és rendszermérnökökkel támasztott követelményekről beszéltem leginkább. Ebben a cikkben tehát saját gondolataimat emelném ki.

Sysadminday 2011

Sysadminday 2011

„Milyen sztereotípiák léteznek a rendszergazdákkal szemben?” – szólt az első kérdés.

„Szerintem nem csak a rendszergazdákkal, hanem úgy általában az IT-sokkal szemben is léteznek előítéletek. Alap, hogy az átlagember nincs igazán tisztába vele, hogy mi a különbség IT-s és IT-s között. Velem is előfordult már régebben, hogy kollégáim tőlem várták valamilyen rendszerhiba elhárítását, és hiába kértem, hogy várjuk meg azt a rendszergazdát, akinek ez a kifejezett szakterülete. Ha meg az öltözködésről beszélünk, akkor elmesélem, hogy egy HR-es barátom említette, hogy ő már az illető ruházatáról megmondja, hogy valaki technikai vagy üzleti beállítottságú rendszergazda.”

„Milyen a jó rendszergazda?” – hangzott a kérdés.

„A jó rendszergazda akárcsak a többi IT szakember, teljes mértékben elkötelezett a szakma és a technológia iránt. Olyan ember, aki szabadidejében is sokat foglalkozik hálózatokkal és operációs rendszerekkel, s ha kell, otthon saját rendszert üzemeltet. Tehát a szakma a hobbija. Nem egy partnerem van, aki kijelentette, hogy Linux mérnöki pozícióra ne is küldjek olyan embert, akinek nem Linux van az otthoni gépén. Olyan embert keresnek, akik érdeklődnek az új technológiák iránt, ugyanakkor képesek mélységeiben is elmagyarázni, hogy például mi a különbség a Unix és a Windows között és ő speciel miért pont Linuxot használ? A jó rendszergazda okosan szervezi munkáját, és amit lehet, automatizál. Ezért fontos, hogy tudjon szkripteket írni, s az se árt, ha picit tud programozni is.”

„Milyen kérdések hangzanak el az interjún?” – jött a következő kérdés, melyre érdemben én tudtam válaszolni legjobban, mivel napi szinten ezt csinálom.

„Első és legfontosabb kérdés, hogy milyen munkái, projektjei voltak mostanság az illetőnek. Fontos, hogy úgy tudjon beszélni szakmájáról, hogy azt egy kívülálló is megértse. Az a jó szakember, aki egyszerű szavakkal, közérthetően tud munkáiról beszélni. Csak ezután lehet belemélyedni a technológiai kérdésekbe. Fontos, hogy elmondja, hogy mekkora infrastruktúrát üzemeltetett, netán tervezett. Hány szervert menedzselt? Netán kettőt-hármat? Vagy inkább több százat, vagy több ezret, mondjuk távoli eléréssel? Csinált-e nagy migrációs projekteket? Milyen új technológiai megoldásokat ismer? Tisztában vele, mi az a klaszterezés? Foglalkozott storage-okkal? Tudja-e, mi az a virtualizáció és mire jók a felhő alapú rendszerek? Ezek mind fontos dolgok. Persze, ha olyan tanácsadó ül az asztal végén, akinek ezekről fogalma sincs, akkor olyan, mintha az illető a falnak beszélne. Az én esetemben ez nem így van, hiszen az elmúlt 4-5 évben a legnagyobb nemzetközi rendszerházak, bankok és termelő vállalatok első számú infrastruktúra beszállítója lettem, s persze ez köszönhető annak, hogy én is az IT világából jövök.”

„Mi a jelentősége az önképzésnek?” – kérdezték a szervezők.

„Ahogy a HWSW-nek adott interjúmban már hangsúlyoztam, a papír, a tudás és a tapasztalat egyszerre számít. Olyan ez, mint egy szentháromság. Viszont egyre nő az önképzés jelentősége. Gondolok itt a Cisco papírokra, ahol a költséges tanfolyamokat meglehet spórolni egyéni felkészüléssel, már ha vannak rendelkezésünkre álló eszközök, amin gyakorolni tudunk. A vizsga amúgy is méregdrága, elég, ha a CCIE labor vizsgára gondolunk, amiért még ráadásul Brüsszelbe is kell utazni. Manapság nem is szívesen állják a cégek a tanfolyamok költségeit, mert akik papírt szereznek, hamarosan továbbállnak.”

„Mi jellemző a jó rendszergazdára, ha ezt nagyon röviden kellene összefoglalni?” – kaptuk az utolsó körkérdést.

„Ha röviden összefoglalhatom: szakmai elhivatottság, mély technológiai tudás, felhasználóbarát gondolkodás. És még egy dolgot hangsúlyoznék, ami itt még nem került szóba, s ez a jó angol nyelvtudás.” (A hallgatóság soraiból ezt az összefoglalást támogatták legtöbben, kezüket a magasba emelve.)

A kerekasztal után, beültem a Profession karriersarokba egy újabb korsó sörrel és egy zsíros kenyérrel, és vártam azokat a rendszergazdákat, akiknek karriertervezéssel kapcsolatos kérdései voltak. Jöttek is szép számmal, picit beigazolva azok félelmeit, akik már előre kongatták a vészharangot, miszerint „Ha a Spiller ott lesz a rendezvényen, akkor majd mindenkit le fog vadászni.” Szerintem levadászásról itt szó sem volt, inkább vidám hangulatban igyekeztem minél kimerítőbb válaszokat adni az érdeklődő rendszergazdák és rendszermérnökök kérdéseire.