Siófokról toborzunk

Kevés fejvadász cég mondhatja el magáról, hogy a Balaton mellett dolgozik és onnét támogatja egyik fő partnerét.

Márpedig én és munkatársaim ezt tesszük, hiszen Siófokon ütöttük fel főhadiszállásunkat, s innét járunk be napi szinten a közelben lévő amerikai ügyfelünk irodájába, ahol helyben (on-site) támogatjuk nyitott pozícióik betöltését.

Számomra ez nagy élmény, hiszen ha este, a parton sétálva áttekintek a tó túloldalára, akkor szülővárosom, Balatonfüred megújult fényeit láthatom. De a távolban pislákolnak a kivilágított tihanyi apátság körvonalai is, amelyek arra emlékeztetnek, hogy az I. András által alapított kolostor a török időkben erődként szolgált, majd az utolsó magyar királynak, IV. Károlynak nyújtott menedéket egy ideig.

Érdekes, hogy amerre a magyar ember jár saját hazájában, mindenütt megelevenedik a történelem. Persze ahhoz, hogy ez tényleg így legyen, keresnünk is kell a történelmi emlékeket és a történelmi személyek emlékét. Sokan nem foglakoznak ezekkel a dolgokkal, mert nem értik, hogy miről is van szó valójában… Hát arról, hogy történelmi példaképek nélkül nem lehet igazán nagy dolgokat alkotni, s ezt a szomszédaink régóta tudják már, melynek köszönhetően gazdasági fejlődés szempontjából rendesen le is hagytak bennünket az utóbbi években. Talán eljött az idő, hogy mi is másképp gondolkodjunk és Győzike helyett inkább Széchenyit állítsuk példaképül a magyar embereknek.

Imádok sétálni a Balaton parton tavaszi estéken, és azon töprengek, hogy az egészség mellett mi az ami még fontos. Rájövök, hogy a család és a munka, s ezért egyetértek a munkaalapú társadalom és  a családok támogatásával. Azt pedig szomorúnak tartom, hogy az elmúlt 8 évben több mint egy millió forintot vett ki a családi kasszákból az előző kormányzat. Tudom, hogy ezt nem fogjuk visszakapni egyik napról a másikra, meg persze nem is szeretnék segélyből élni, de úgy érzem, ha az általam megtermelt jövedelem után a családom adókedvezményt kaphat, az engem is jobb teljesítményre sarkall majd. Pont azért nagyok az elvárások az új kormánnyal szemben, mert míg sokan törvénytelenül, munka nélkül gazdagodtak, addig a magyar vállalkozók és dolgozók sorra a csőd szélére kerültek. De a józanul gondolkodó ember nem is azt várja tőlük, hogy osztogassank, hanem sokkal inkább azt, hogy lehetőségeket teremtsenek, s ha erre képesek lesznek, akkor ismét fejlődhet majd a magyar gazdaság.

Sétám végére járok és elfáradok… Nem érdekel már a poltika, csak az élet. Holnap dolgozom, s korán kell kelnem. Ma már nem fogom megnézni az email-jeimet, mert akkor biztosan  nehezen alszom el.

Inkább felhívom a feleségemet és megkérdem tőle, hogy mit csinál a lányom. Így nyugodtan alszom majd.

Hírdetés

Balatonfüred From The Tower

Balaton is more than just the lake itself, which is known to everyone who like looking behind the scene and want to get a better overview of the things.

Balaton is not only the beach where you can swim, play balls with children, and not only the water where you can catch fish from or not only the lake in which you can sail, but the vineyards and the forests around, the horse riding schools, the churches, the museums with all their cultural heritage.

This is the same with IT. Information Technology is far more than installing Windows or solving Excel issues al the time.

Some very good HR consultants say that they know IT and they understand IT, which is ridiculous. After spending 12 years in the industry and gaining 10 years of deep experience in software development I cannot say that I know IT with all its details, either. At least, what I can say is I understand IT, as the cake is so big that you can be lucky to say that you understand that particular field enough you are specialized in.

What is a holiday good for, do you think?

Well, most people would say it is great for traveling, doing sports, sleeping enough, to be with family, meeting friends, drinking some wine, reading magazines, learning languages, twittering, bloging, etc., which is all very well doing. But I would add some more to it. Of course you will leave behind the stress of work, and if you are an IT recruiter you will forget about Development Managers, IT Project Managers, Business Analysts, J2EE and .NET developers, Delphi Developers, ANSI C Programmers, Embedded System Programmers, C++ Developers, Linux and Solaris Experts, Windows Server Experts, MS SQL DBAs, MOM 2005 specialists, Software QA Specialists, SAP Consultants, Remote Desktop Specialists and IT Helpdesk Agents, etc. You will stop thinking about generating revenue and making profit for the multis. And what else on earth can you do then? Well, again what you can do is not only swimming on the surface of the lake, but dive deeper. Not intensively only in the back of your mind. Build new strategies and make new quality relationships and maintain the existing ones. This not about doing business during your holidays. This more, this is about generating new ideas. And a great idea can save a thousand hours of working time. This not about talking about work with your friends. This more, this is about deepening your relationship with them, so that you can ask for help from them when you need it on weekdays.

So, spend your holidays with lots of sports and be with friends and your family but never forget that this is also the preparation for your next project.

Balaton is more than just a lake itself, which is known to everyone who likes looking behind the scenes and wants to get a better overview of the things.

Balaton is not only the beach where you can swim, play ball games with children, catch fish from or can sail on, but the vineyards and the forests around it, the horse riding schools, the churches, the museums with all their cultural heritage.

This is the same with IT. Information Technology is far more than just installing Windows or solving Excel issues all the time.

Some very good HR consultants say that they know IT and they understand IT, which is not always the case. After spending 12 years in the industry and gaining 10 years of deep experience in software development, I cannot say that I know IT with all its details, either. What I can say though  is that I understand IT.

What do you think a holiday is good for at Lake Balaton?

Well, most people would say it is great for travelling, doing sports, sleeping and relaxing, being with the family, meeting friends, drinking wines, reading magazines, learning languages, twittering, blogging, etc., which is all very well. But I would add some more to that. Of course you will leave behind the stress of work, and if you are an IT recruiter you will forget about Development Managers, IT Project Managers, Business Analysts, J2EE and .NET developers, Delphi Developers, ANSI C Programmers, Embedded System Programmers, C++ Developers, Linux and Solaris Experts, Windows Server Experts, MS SQL DBAs, Software QA Specialists, SAP Consultants, Remote Desktop Specialists, IT Help desk Agents, etc. You will stop thinking about generating revenue and making profit for the multis. And what else on earth can you do then? Well, again what you can do is not only swim on the surface of the lake, but dive even deeper. Not intensively only in the back of your mind. Build new strategies and make new quality relationships and maintain the existing ones. This is not about doing business during your holidays. This is more, this is about generating new ideas. And a great idea can save a thousand hours of working time. This is not about talking about work with your friends. This is more, this is about deepening your relationship with them, so that you could ask for help from them when you need it at weekdays.

So, spend your holidays with lots of sports and recreation and be with friends and your family but never forget that this is also the preparation for your next project.

Thank you Kelly!

Winning the Kelly Sales Day competition in the Budapest Office my chosen prize was a gliding flight above Lake Balaton.

It has always been my dream or better to say this is what I always do during my lucid dreams.

The experience is just uplifting.

K+F központ Balatonfüreden?

Első hallásra elég „agyament” felvetésnek tűnik a dolog, főleg akkor, amikor a legtöbb cég, helytelenül, pont a kutatási-fejlesztési tevékenységét csökkenti a válság miatt. Arról nem is beszélve, hogy a veszprémi régióban fejlesztői bázissal rendelkező két nagy autóipari beszállító céget is keményen érinti a „megváltozott gazdasági helyzet”.

Az azonban biztos, hogy a rövid távú célok érdekében nem érdemes feláldozni a K+F hosszú távon teremetett értékeit. Jelenleg mégis sokan ezt teszik. Illetve tették, például a Debrecenben is, ahol szintén egy nagy amerikai autóipari cég kényszerült több tucat magasan képzett és nyelveket jól beszélő, országos szinten is az élvonalba tartozó szoftverfejlesztőtől megválni.

Persze ennek a jelei már egy évvel ezelőtt is érződtek. A válság ugyanis nem tavaly ősszel kezdődött, hanem sokkal előbb… Csupán két olyan autóipari K+F központ létrehozásának 2007-2008-as bukásáról tudok, amely Miskolchoz kötődött.

Akkor mégis miért jön az a lehetetlen felvetés, hogy pont a Balaton mellett hozzon valaki létre K+F központot?

Azért mert K+F tevékenységre és központokra nagyobb szükség van mint valaha, csak nem mindegy hogy hol.

Miskolcról inkább eljönnek az emberek Budapestre, nem hogy odamennének.

Debrecent is sokan bebukták azok közül akik Budapestről mentek le két-három évvel ezelőtt.

Talán egyedül Szeged az, amellyel kapcsolatban pozitív példákat tudnék felhozni.

Nyugaton viszont a legmenőbb szoftverfejlesztő- vagy kutató központokat a városokon kívül, kellemes, nyugodt és tiszta környezetben hozzák létre, pontosan azért, hogy az ott dolgozók tudásuk legjavát nyújthassák. Nem ritka, hogy ezeket a központokat az erdőbe, folyók, tavak mellé, vagy egyenesen a tengerpartra telepítik. (Jómagam dolgoztam ilyen helyen és számos ismerősöm is.)

Én hazabeszélek, hiszen Balatonfüreden nőttem fel. Egyet viszont biztosan tudok: szoftvert fejleszteni nyugodtabban máshol nem lehet. Nem szerénytelenség azt állítanom, hogy első szakmai sikereim is ehhez a helyhez kötődnek.

Barátaimmal már sokat agyaltunk ezen a témán és bizonyos érveket és ellenérveket össze is gyűjtöttünk.

De vajon elég-e egy K+F központ létrehozásához, hogy a szoftverfejlesztők és mérnökök szép, nyugodt és kellemes hangulatban, kényelmes, tiszta és egészséges környezetben, mediterrán mikroklímában alkothatnak és élhetik mindennapjaikat?

Elég-e a sikerhez az, hogy számos kulturális-, sportolási- és wellness lehetőség áll rendelkezésre a munka utáni kikapcsolódáshoz, például a nyári szezonban úszás, vitorlázás, strandröplabda, tenisz, vízisí, szörfözés, kerékpározás, horgászás, kirándulás, futás, lovaglás, futball, mini golf stb., télen pedig korcsolyázás, fallabda, uszoda, teke, teremfoci, stb.

Garantálja-e a sikerességet a veszprémi Pannon Egyetem közelsége, amely a régió szellemi központja, több tucat műszaki és gazdasági szakkal (gépész, vegyész, informatikus, közgazdász, stb.)? Garantálja-e az, hogy itt erős a nyelvoktatás (angol, német, francia, stb.), és több száz olcsó és jól képzett mérnök végez évente, akiknek bére negyede-ötöde a német átlagnak? Garancia-e a sikerhez az egyetem K+F tapasztalata és háttere, nem is beszélve a doktori iskolákról és a kiterjedt kapcsolatrendszerről?

Szóval sok a kérdés és persze nincs befektető. Csak az a baj, hogy a mai Magyarországon mi mindig befektetőre várunk, vagy ami jól működik, azt is eladjuk, vagy odaadjuk a globális spekulatív tőkének. Holott ha saját lábunkra állnánk, K+F nagyhatalom lehetnénk Európában, sőt a világon.

Tehát én azt mondom, hogy K+F tevékenység kell, de nem a nagyvárosokban, és ha lehet, akkor a magyarok ezt csinálják maguk és ne a külföldiek irányításával.