Miskolci Egyetem címkéhez tartozó bejegyzések
Védett: Viselkedés az állásinterjún – videóblog
Védett: Felkészülés az állásinterjúra – videóblog
Multi cég, vagy magyar cég? – videóblog indul
Videóblog indul a Miskolci Egyetemen tartott 2010. márciusi karriermenedzsment előadások anyagából.
A videók nagy része csak azok számára lesz elérhető, akik ott voltak az előadásokon, illetve akikkel ők megosztják majd.
Az előadások anyaga mellett letölthetőek lesznek a kamerával rögzített próba-villáminterjúk is.
Egyelőre csak azt a videót teszem nyilvánossá, ahol arra a kérdésre válaszolok, hogy mi van akkor, ha a jelölt, aki egy multi cég pozíciójára pályázik, valójában nem vágyik arra, hogy multi cégnél dolgozzon?
Miskolci Egyetem 2.
Ismét a Miskolci Egyetemen jártam. Lassan már oda is költözöm, hiszen olyan lelkesedéssel és szeretettel vártak a hallgatók, hogy az előadás jóval elhúzódott a tervezett időtartamnál. A vonatot is majdnem lekéstem visszafelé, de az egyik hallgató Hondájával 10 perc alatt leröpített az állomásra. Közben kicsit féltem, ezért a Miatyánkot mormoltam.
Ami a vonatozást illeti, már-már kezd rutinná válni. Gyorsan elröppen az a két óra amit az IC-n tölt az ember, főleg ha van mobil internet és tud dolgozgatni utazás közben. Mondanom sem kell, hogy volt mit elintézni útközben.
Az előadásra is készültem odafelé, bár nekem már ez is “rutinból” megy. Szokásomhoz híven előző nap mindig felmondom magamnak otthon az előadás anyagát, legalább kétszer. Hiába, csak abból lesz jó szónok, aki azt gyakorolja és tökéletesíti is. Végig az járt a fejemben, hogy akkor jó egy előadás és akkor tetszik a közönségnek, ha abban a segítő szándék nyilvánul meg, nem pedig a nagyképű tanácsadó, aki mindenkinél mindent jobban tud.
A félórás elméleti bevezető után, amely az állásinterjúra való felkészülésről és magáról az állásinterjúról szólt, élőben, kamerák előtt villáminterjúkat rögtönöztünk a résztvevőkkel, amelyeket aztán kötetlenül átbeszéltünk.
Nagyon sok értelmes kérdés vetődött fel és magabiztosan mondhatom, hogy nagyon intelligens hallgatók járnak a Miskolci Egyetemre.
Felmerült például a bruttó és nettó bér kérdése, ami elég fura, hiszen a környező országokban, ha megkérdezik, mennyit keresel, senki sem a bruttóra gondol, hiszen nem abból veszünk kenyeret, meg nem abból fűtünk, vagy tankoljuk a kocsit. Ironikusan úgy fogalmaztam, hogy van bruttó, szuperbruttó, de lassan bevezetik a hiperbruttót is, csak hogy éreztessék velünk, hogy milyen sokba kerülünk a munkáltatónak. Közben meg hét bőrt húz le rólunk az adórendszer.
Ismét előjött az, hogy hol érdemes dolgozni? Multinál, vagy magyar cégnél? Ez elég összetett kérdés, mivel már léteznek magyar alapítású multik is. Egyik hallgató szerint a magyar munkahelyek nyolcvan százalékát magyar vállalkozások teremetik. Szerintem egyébként ez a helyes út. Mindazon által jó dolog multinál dolgozni, hiszen sok mindent megtanul az ember és gyakorolja a nyelvet is, és ez hosszú távon hasznára válik az ott dolgozó szakembereknek, de nagyon fontos az is, hogy végre a saját lábára álljon a magyar gazdaság és ne mindig a külföldi multikra várjunk, hogy ők majd munkahelyeket teremtenek nekünk.
Beszéltünk még protokollról, amelynek nem vagyok a szakértője, de a “kézfogás” témát jól kielemeztük.
Hamarosan megjelennek azok a videók, amelyek az előadásról és a villáminterjúkról készültek, s ezeket kommentálni fogom, továbbá várom, hogy a résztvevők is tegyék meg ezt és tegyenek fel kérdéseket, melyekre itt, a blogon szívesen válaszolok.
Hajrá miskolci egyetemisták, csak így tovább!
A Miskolci Egyetemen jártam
Hugli Emese meghívására 2010. március 10-én a Miskolci Egyetemen jártam és előadást tartottam az Állásbörze Felkészítő Napok keretében az önéletrajzírásról.
Valójában ez egy előadás sorozat első része volt, melyet március 17-én követ majd az állásinterjúra való felkészítés.
Magának az eseménynek pedig komoly hagyományai vannak, hiszen immáron 3 éve hívnak meg főiskolákra és egyetemekre, hogy beszéljek a karriermenedzsmentről.
Eddigi legemlékezetesebb előadásaim a következő helyeken voltak:
- Gábor Dénes Főiskola,
- Zsigmond Király Főiskola,
- Budapesti Műszaki Egyetem,
- Pannon Egyetem,
- Széchenyi István Szakközépiskola, Hatvan
- AIESEC, Budapesti Corvinus Egyetem.
Most pedig már a Miskolci Egyetem is bekerült ezen nagy hagyományú és komoly színvonalú intézmények sorába.
Számomra hosszú volt a nap március 10-én, hiszen 17 órára kellett Budapestről Miskolcra érnem, majd az előadás végeztével vonatra szálva visza kellett jönnöm Budapestre, családomhoz.
Mire az egyetemre értem, lelkes pályakezdők hada fogadott és a projektor belövése után indulhatott az előadás, amely egy elméleti és egy gyakorlati részből állt, s kérésemre inkább interaktívan működött, mint elmélkedő monológként. Maga a gyakorlati rész az előzetesen beküldött önéletrajzok közös elemzésén alapult.
A hallagtók, nagyon aktívak voltak és látszott, hogy komoly célokkal rendelkeznek, amelyeket el is kívánnak érni és ehhez meg akarják tanulni a az odavezető utat és az álláskeresés alapvető eszközeit.
Már alig várom, a kövdetkező alkalmat, hogy ismét együtt lehessünk és felkészelhessünk a remélhetőleg sikeres állásinterjúkra.
A következő előadás élményeiről is be fogok számolni.
Állásinterjú élő egyenesben
Az állásinterjúról sok mindent hall és tanul a pályakezdő, ez azonban csak elmélet, ezért mélyvíznek számít az első alkalom. A gyakorlati felkészülésre nyújt egészen különleges lehetőséget az Állásbörze Felkészítő Napok március 17-i programja, amikor élő állásinterjún vehetnek részt az érdeklődők.
– Ez a rendezvény nem előzmény nélküli, ugyanis korábban többek közt a Budapesti Műszaki Egyetemen, a Pannon Egyetemen, a Corvinus Egyetemen és még sok más felsőoktatási intézményben tartottunk ilyen vagy ehhez hasonló „bemutatót” – tudtuk meg Spiller Lászlótól, a Solutions Driven IT toborzási tanácsadójától, a program szervezőjétől. – A célunk, hogy megmutassuk a hallgatóknak, hogyan jutnak el az álláskereséstől az állás megszerzéséig.
Ennek egyik állomása az élő állásinterjú, melyen az előzőleg benyújtott önéletrajzok alapján megpróbálnak kiválasztani olyan, elsősorban villamosmérnök- vagy informatikushallgatókat, akiknek a szaktudása és a sikeres interjú függvényében akár állást is kínálhatnak ott a helyszínen.
– Természetesen szakmai és általános érvényű kérdések is lesznek, így lehetséges, hogy ha valaki kiállja a próbát, akár már állással a zsebében távozhat – mondja Spiller László. – Az állásinterjút felvesszük webkamerával, majd kiértékeljük, így megtanulhatják az érdeklődők, hogy a pályázó mit csinált jól vagy rosszul.
Komoróczki Noémi – Miskolci Egyetem, MERtNet http://mertnet.net/cikkek/2010/2010-03-10/allasinterju-elo-egyenesben
The Weblog of Spiller The IT Headhunter 
Hozzászóláshoz be kell jelentkezni!