IT Business Analyst

The Adecco Group, the world’s leading provider of HR solutions, is looking for an

IT Business Analyst

professional for its partner operating in the automotive sector.

The job:

  • Deliver technically competent and best practice software solutions to the business issues as requested, while making recommendations for improvements and adhering to the company’s IT policies and standards
  • Work with other team members to create good quality, effective business applications
  • Identify and make suggestions for improvements in systems design and coding
  • Creating test cases for the developments
  • Determines operational objectives by studying business functions; gathering information; evaluating output requirements and formats
  • Designs new solutions by analysing requirements; constructing workflow charts and diagrams; studying system capabilities; writing specifications
  • Improves systems by studying current practices; designing modifications
  • Recommends controls by identifying problems; writing improved procedures
  • Maintains system protocols by writing and updating procedures
  • Provides references for users by writing and maintaining user documentation
  • Maintains professional and technical knowledge by reviewing professional publications

The requirements:

  • Good English: ability to communicate effectively both in writing and verbally
  • Proved Microsoft SQL knowledge and T-SQL
  • Good business process modelling (BPM) knowledge and experience
  • Demonstrable experience working with users to correctly document requirements
  • Ability and skill to create clear and accurate flow charts
  • UML knowledge
  • SCRUM experince

Location: Budapest

If you are interested in the position, please send your CV to our IT expert, László Spiller, executive consultant laszlo.spiller@adecco.com or call +36 30 291 3089.

Web User Interface Developer

I am looking for a

  • Web User Interface Developer

for a company specialized in travel search engine, based in Budapest.

The role:

  • Front-end software development, testing and maintenance,  as well as user interface design.
  • Cooperating with developers on the back-end side.

Requirements (higher weighting more important):

  • 10: 3 years experience in AJAX including modern JavaScript frameworks (Prototype, JQuery or YUI) and unobtrusive JavaScript.
  • 10: Deep knowledge of Object Oriented Programming and UML based design.
  • 10: Understanding architectural design patterns, e.g. MVC.
  • 10: Experience in version control tools, e.g.  CVS, SVN.
  • 10: 4 years experience in building multilingual websites and browser independent coding, including practice in CSS and templating languages, e.g. Velocity, Smarty and Django template.
  • 10: SEO and website optimization experience.
  • 10: Strong intermediate English.
  • 9: Well organized personality with the ability to work on different projects simultaneously.
  • 9: Open personality with good communication skills.
  • 8: Experience with high-traffic web applications.
  • 8: Understanding content Management Systems e.g. Joomla.
  • 8: Strong problem solving and analytical skills.
  • 8: Good design skills.
  • 7: Experience or deep understanding of the following tools and technologies: Java, J2EE, JSP, Tomcat, Eclipse, Hibernate.

Sectors:

  • IT/Telecommunications
  • IT programmer / Developer

Location:

  • Budapest


Vezető fejlesztő (PHP, SQL)

Mit várunk?
Ügyfélorientált, nyitott, dinamikus, rugalmas, jó kezdeményezőkészségű, önálló és csapatmunkában egyaránt hatékonyan dolgozó személyiség
Megfelelő kommunikációs készség szóban, írásban
Motiváció a szakmai célok megvalósítására
Kiváló problémamegoldó készség
Teljes munkaidőben a budapesti központban végzett munka
Szakirányú végzettség, és/vagy meggyőző referenciák
Alapfokú angol nyelvtudás – minimum írott szöveg megértése
MS Office felhasználói ismerete (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
Objektum orientált paradigmákban szerzett tapasztalat
Tervezési minták ismerete
PHP, SQL erős ismerete, legalább 3 év szakmai tapasztalat
UML ismerete, tervezési tapasztalat
Linux, Apache, Windows, Windows server alapvető ismerete
HTML, Javascript, AJAX ismerete
Verziókezelő rendszerek használatában szerzett jártasság (SVN, CVS)
Előnyök:
JavaScript frameworkok ismerete (pl.: JQuery, Ext-JS)
Zend Framework ismerete
Jártasság a kódminőség javítását szolgáló rendszerekben (pl.: phpDoc, CodeSniffer)
ORM rendszerek ismerete (pl.: Doctrine)
Tesztelési tapasztalat (Unit tesztek)
Agilis szoftverfejlesztési módszertanok ismerete (Pl.: Scrum, XP)
Continuous integration szerver tapasztalat
C++, C#, JAVA ismerete
Feladatok:
Különféle programozási munkák mellett foglalkozik technológiai tanácsadással, rendszertervezéssel, rendszerintegrációval, adatbázis tervezéssel, fejlesztői csapat koordinálásával. Feladatai közé tartozik még a folyamatos projektkövetés és dokumentálás. Szoros együttműködés a projektmenedzserekkel, designerekkel, a front-end és back-end fejlesztőkkel.
Mit kínálunk:
Versenyképes jövedelem
Fejlődési és előrelépési lehetőség
Lendületes iparág
Progresszív cég
Tapasztalt szakértő csapat
Inspiráló munka
Jelentkezés: karrier@erise.hu

Mit várunk?

  • Ügyfélorientált, nyitott, dinamikus, rugalmas, jó kezdeményezőkészségű, önálló és csapatmunkában egyaránt hatékonyan dolgozó személyiség
  • Megfelelő kommunikációs készség szóban, írásban
  • Motiváció a szakmai célok megvalósítására
  • Kiváló problémamegoldó készség
  • Teljes munkaidőben a budapesti központban végzett munka
  • Szakirányú végzettség, és/vagy meggyőző referenciák
  • Alapfokú angol nyelvtudás – minimum írott szöveg megértése
  • MS Office felhasználói ismerete (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • Objektum orientált paradigmákban szerzett tapasztalat
  • Tervezési minták ismerete
  • PHP, SQL erős ismerete, legalább 3 év szakmai tapasztalat
  • UML ismerete, tervezési tapasztalat
  • Linux, Apache, Windows, Windows server alapvető ismerete
  • HTML, Javascript, AJAX ismerete
  • Verziókezelő rendszerek használatában szerzett jártasság (SVN, CVS)

Előnyök:

  • JavaScript frameworkok ismerete (pl.: JQuery, Ext-JS)
  • Zend Framework ismerete
  • Jártasság a kódminőség javítását szolgáló rendszerekben (pl.: phpDoc, CodeSniffer)
  • ORM rendszerek ismerete (pl.: Doctrine)
  • Tesztelési tapasztalat (Unit tesztek)
  • Agilis szoftverfejlesztési módszertanok ismerete (Pl.: Scrum, XP)
  • Continuous integration szerver tapasztalat
  • C++, C#, JAVA ismerete

Feladatok:

  • Különféle programozási munkák mellett foglalkozik technológiai tanácsadással, rendszertervezéssel, rendszerintegrációval, adatbázis tervezéssel, fejlesztői csapat koordinálásával. Feladatai közé tartozik még a folyamatos projektkövetés és dokumentálás. Szoros együttműködés a projektmenedzserekkel, designerekkel, a front-end és back-end fejlesztőkkel.

Mit kínálunk?

  • Versenyképes jövedelem
  • Fejlődési és előrelépési lehetőség
  • Lendületes iparág
  • Progresszív cég
  • Tapasztalt szakértő csapat
  • Inspiráló munka


Magyar Java fejlesztők! Tengerre fel!

Annak idején mélységesen felháborodtam amikor Gyurcsány Ferenc kijelentette, hogy ha nem tetszik az ami ma Magyarországon van, akkor el lehet menni külföldre. Ma már viszont nem az a kérdés, hogy ha nem tetszik a szituáció, akkor elmenjek-e vagy sem, hanem, az hogy mikor? Ma már annyira tragikus a gazdasági helyzet és idehaza sajnos hosszú, több évig elhúzódó válságra lehet számítani, hogy lassan már nem választás kérdése lesz, hogy menjek vagy maradjak, hanem sokakat a kényszer fog rávinni a távozásra.
Persze a válság nem most kezdődött, hanem évekkel azelőtt, hogy elérte volna a gazdaságilag amúgy is gyenge hazánkat. Úgy ért minket a válság, mint a tüdőgyulladás az AIDS beteget. 2008 őszén még sokan arról beszéltek, hogy az egészet eltúlozzák és 2-3 hónap alatt rendbe jön itt minden. Kormánypárti politikusok is azzal nyugtattak minket, hogy legfeljebb 2 százalékos gazdasági csökkenésre kell számítani. Aztán kiderült, hogy lesz az 4, 5, 6, sőt ma már tudjuk, hogy 10-12 százalék is. Az pedig természetes, hogy az ellenzék, annak ellenére, hogy komolyan aggódik a válság következményei miatt, eszközeihez mérten mélyíti a válságot, hiszen az ő érdekük meg az, hogy előrehozott választások legyenek és nyerjenek, elvégre a nagyobb kárt nem az ő gazdasági érdekcsoportjuk csinálta az országnak az elmúlt 7 szűk esztendőben.
Szóval 2008 elején már volt valami a levegőben, itt a Kárpát-medencében is. Szakértők arról beszéltek, hogy tisztulni fog a munkaerő közvetítő és személyzeti tanácsadó cégek köre, hiszen túl sokan vannak és 2008 végére majd sokan csődbe mennek. Arra még senki nem számított, hogy az országot elérő szökőár fogja elsodorni ezeket a magukat nagyképűen fejvadásznak nevező cégeket.
2008 áprilisában amikor egy bankban tárgyaltam, a menedzserekkel egyetértettük abban, hogy sok Java fejlesztő és informatikus van az országban, de ezek rejtőzködnek, stabilan ülnek valahol és nehéz őket felhajtani, majd levadászni és elhozni az adott cégtől. „A rossz gazdasági helyzet miatt van így” – mondtam, és már akkor komolyan gondoltam, mert ezek a jó Java fejlesztők már akkor sejtettek valamit. (Persze az őszödi beszéd után a bolond is látta, hogy lefelé megyünk a lejtőn.) Lehet, hogy ez nem volt tudatos, de ösztönösen érezték, hogy bár rengeteg jól fizető Java fejlesztői, JUnit tesztelői, J2EE architect, Java üzleti elemzői, vagy Java alkalmazás mérnöki pozíció vár rájuk, most ki kell várni a játék végét. És a játék vége az lett, hogy 2008 őszén már nem jelölt hiány jelentkezett, hanem álláshiány. Míg tavaly nagyjából 20 Java (főleg J2EE) pozíción dolgoztam egyszerre és nehezen találtam rá embert, ma 2-3 ilyen pozíción dolgozom egy időben és mindegyikre jut 20 ember. Míg 2007-2008-ban szinte csak 5-6 éves tapasztalattal rendelkező J2EE fejlesztőket kerestek, 2008 végétől, 2009 év elejétől, egyre nagyobb a kereslet a junior kategória iránt, mert például ők olcsóbbak.
A Java megrendelések száma tehát csökkent, de akik embert keresnek, azok legalább stabil, válságmentes cégek. Ilyenek például a vasúthoz köthető cégek (az autóipar nehézségei miatt), az energiaszektorban tevékenykedők, a szórakoztató- és médiaipar (mert szenvedélybeteg mindig lesznek), a feldolgozó és textilipar (mert ők már évekkel ezelőtt túljutottak egy válságon), hitelezési rendszereket fejlesztő cégek (hiszen a pénzt így is be kell hajtani, vagy az adósságot átütemezni), a nyílt forrású technológiákkal foglalkozó cégek (mivel ezeket a termékeket már az állam is veheti), de említhetnénk a gyógyszeripari cégeket is. És valljuk be, ide sorolhatjuk még azokat a cégeket, akik megengedhetik maguknak, hogy áraikat alacsony szinten tartsák, versenytársaik irreálisan magas áraival szemben.
Persze a stabil cégek is nagyon megnézik, hogy kit vesznek fel (jobban, mint valaha). Egyre jellemzőbb az is, hogy a kiválasztási folyamat eléggé elhúzódik, akár 5-6, vagy több hétre. Továbbá sokszor első körben határozott idejű szerződéseket kötnek és azokat alakítják át később határozatlan idejűre, „ha minden jól megy”.
A Java tesztek is egyre keményebbek. Vannak olyan átfogó elméleti tesztek, amelynek keretein belül olyan témákról kérdeznek, mint J2EE, JSP, JDBC, XML, stb. Aztán vannak a papíron kódolós tesztek, meg a „lefut-e a kód?” típusú tesztek, stb. Van olyan is ahol nem csak a Java programozási ismereteket, vagy a J2EE platform gyakorlati ismeretét tesztelik, de bedobnak SQL, vagy valamilyen egyéb szkriptelési kérdéseket is pluszban.
Visszatérve a válságra, az egy túlhajtott világ terméke. (Barátom, aki környezetmérnök nagyon jó atomreaktor-hasonlatokat szokott erről mondani. Nem vállalkoznék rá, hogy megismételjem.) Emlékszem, amikor azt szajkózták mindenütt, hogy az európai munkaerőnek, így az informatikusoknak és szoftverfejlesztőknek is, rugalmasabbnak kell lennie és heti 40 óra helyett dolgozzanak akár 48-50 órát is a munkavállalók. De kérdem kinek és minek? Azért, hogy most meg 4, 3 és 2 napos munkahetek legyenek és persze csökkentett fizetések? (Persze egyesek még mindig tagadják, hogy krízis lenne és megváltozott gazdasági környezetről beszélnek.)
A Java fejlesztők fizetési igényeiben is megmutatkozik, hogy rossz a helyzet, hiszen míg 2007-2008-ban arcátlanul nagy számokat mondtak, mostanában egyre többen gyakorolnak önkritikát és szerényebb fizetési igényekkel jönnek el interjúra. Nagyjából 10-20 százalékkal kérnek kevesebbet, mint 1-2 évvel ezelőtt.
Az is tapasztalható, hogy egyre többen állítják le saját vállalkozásukat és a milliós számlázott összegek helyett beérik az alkalmazotti viszonyhoz járó bruttó bérrel. Míg az elmúlt években 10-ből 8 Java fejlesztő pendítette meg a számlázós történetet, addig ma jó ha egy bemeri dobni ezt a merész témát interjún. Az egy-egy szerződéses, vagy alvállalkozói projektek busás, de bizonytalan hasznát feláldozzák a hosszú távú biztos munkahely reményében.
Reménykedésre adhat okot, hogy mivel rugalmasságuk és olcsóságuk miatt előtérbe kerülnek a nyílt forrású technológiák, bőven jut majd a Java programozóknak is munka. (Érdekes módon .NET technológiához köthető keresésből eddig sem volt túl sok, és 10 Java keresésre jó ha egy jutott belőle.) És itt nem csak rabszolgamunkára gondolok, hanem fel kell készülni, hogy egyre több fejlesztőt vonnak majd be a tervezésbe is, így nagy hangsúlyt kapnak a különböző szoftverfejlesztési módszertanok, az UML tervezés és az alapos OOP ismeretek. Hogy egy hitelbehajtási intézet fejlesztési vezetőjét idézzem, nem lesz elég programozónak lenni, hanem szoftverfejlesztővé is kell érni. Ilyen szempontból azok vannak előnyben akinél ez a szemléletmód már létezik, legyen szó akár kezdő Java fejlesztőről, vagy egy tapasztaltabb szakemberről. Mindenkinek erősítenie kell továbbá az üzleti szemléletmódot is, mert most az eddiginél is nagyobb hangsúlyt helyeznek majd arra, hogy a fejlesztő értse amin dolgozik, és érezze annak szerepét a vállalat üzleti folyamataiban és sikerességében. A szóbeli angolnyelvtudásról pedig nem is szeretnék hosszan beszélni, mert mindig azokat építik le elsőnek akik ebben a leggyengébbek és sajnos ők is fognak a legnehezebben új helyet találni, pályázzanak akár hazai magyar, hazai multinacionális, vagy külföldi cégekhez.
Én jelenleg úgy látom, hogy átmenetileg sokaknak kell majd külföldön munka után néznie, mivel jelenleg nem nagyon tolonganak azok a cégek, akik szoftverfejlesztő központokat akarnak hazánkba telepíteni. Aki már itt van, az is inkább leépít. Érezhető egyébként, hogy a korábban egyáltalán nem mobil magyar munkavállalók egyre rugalmasabbak és elindult bizonyos munkaerő áramlás a magyar városok között, ami azelőtt szinte elképzelhetetlen volt.
Ha menni kell, hova érdemes menni? – tehetnénk fel a kérdést.
Ausztria és Németország (ahol egyébként 30 ezer informatikus még mindig hiányzik) dobja magát, hiszen ezek vannak hozzánk a legközelebb földrajzilag és történelmi-kulturális szempontból is. Azonban itt a jelenleg kibontakozó protekcionista gazdaságpolitika akadályaiba ütközhetünk. De lehetne menni például Norvégiába, ahol nincs válság. Olyannyira nincs, hogy még ők adtak pénzt az Nemzetközi Valutalapnak. (Mi meg onnét vettünk fel nem is keveset.) Az olasz gazdaságról is azt mondják, hogy viszonylag jó formában van. Egyesek pedig Hollandiára esküsznek. És vannak akik még távolabbi vidékeket emlegetnek, beleértve Kínát és az Egyesült Arab Emírségeket.
Ha már tényleg kimegyünk, akkor viszont járjunk nyitott szemmel, tudatosan tanuljunk nyelveket, gyűjtsünk erőt és tapasztalatot és gondoljunk arra, mi lesz a válság után. Mindig legyen a szemünk előtt, hogy ha Magyarország kilábal a válságból, akkor számít mindarra a tudásra, amit külföldön szereztünk meg, s így lesz majd érdemes hazatérni.

Vezető PHP fejlesztő

Média területen piacvezető multinacionális cégcsoporthoz keresünk munkatársakat Web 2.0 és közösségi portál témájú projektekhez. A cégcsoport több olyan oldalt is üzemeltet, melyek a világ leglátogatottabb 100 weboldala, illetve Magyarország leglátogatottabb 10 weboldala között szerepelnek. Az új fejlesztések mind a tartalom, mind pedig az alkalmazott technológiák alapján szintén a világ élvonalába tartoznak. Komoly, tőkeerős háttér biztosítja a nyugodt munkát, a kiemelt bérezést és a szakmai fejlődést.

A Feladat:

  • PHP alapú nemzetközi portálrendszerek fejlesztése egy professzionális csapatban
  • Meglévő rendszerek továbbfejlesztése, illetve kreatív új ötletek kidolgozása

Szakmai elvárások:

  • Min. 3+ év fejlesztési tapasztalat
  • Magas fokú PHP (5) ismeretek
  • Erős és alapos SQL ismeretek (MySQL 5.x)
  • Objektum Orientált programozási háttér (Java vagy C++) vagy OOP teljes körű ismerete
  • Javascript és Javascript könyvtárakban szerzett tapasztalat (jQuery, prototype, ExtJS)
  • SVN vagy CVS tapasztalat
  • Nyílt forráskódú technológiák az alapos ismerete (PHP, MySQL, memcache)
  • CSS és HTML részletes ismerete
  • Kiváló csapatjátékos, specifikáció alapján önálló, koncentrált munkavégzés
  • Junior fejlesztők munkájának koordinálása
  • Jó szóbeli és írásbeli kommunikációs készség
  • Megbízható, megfontolt személyiség
  • Szakmai angol szöveg megértése

Előnyt jelent:

  • Szakirányú végzettség, szakmai képzések
  • PHP-s keretrendszer vagy keretrendszerek használatában szerzet tapasztalat
  • Szoftverfejlesztésben szerzett tapasztalat (UML nem követelmény, de előny)
  • Szakmai cikkek olvasása, szakmai tudás önállóan történő szinten tartása, fejlesztése

Amit kínálunk:

  • A legmodernebb technológiák használata
  • Fiatal, dinamikus csapat
  • Szakmai támogatás és tudásbázis a munkavégzéshez
  • Folyamatos fejlődés, kihívások
  • Nemzetközi karrierlehetőség
  • Kiemelkedő bérezés: Tapasztalattól és szakmai tudástól függően.
  • Cafeteria rendszer, céges tréningek, szakmai utak

Munkaidő, helyszÍn:

  • Modern, jól felszerelt iroda Budapest központjában
  • Napi fix, nyolc órás munkaidő

Web Developer (Java/J2EE)

About this role:
The candidate will work with some of the best developers in the industry, putting their experience to practice alongside ours. The candidate will have to proactively learn our systems and then lead enhancements and propose new ideas.
You will work as part of a delivery focused, state-of-the-art software development team responsible for designing, developing and supporting web-based solutions for our partner. You will use cutting edge software development techniques and technologies, following the best practices of the industry.

You will help our partner implement:

Scalable, fault tolerant and distributed web applications

Complex software design patterns using the latest J2EE technologies

Software testing frameworks (unit/non regression/ user acceptance)

Normalized relational databases

Secure role-based applications

Web applications that exhibit traceability and facilitate troubleshooting

Modern, sophisticated and internationalized user interfaces

Requirements:

We are looking for engineers with experience in the following areas:
A passion for cutting edge object oriented software development techniques, patterns and best practices
A strong sense of ownership; you own, and are accountable for, your deliverables and you manage the full application lifecycle
The ability to work effectively in English with diverse cultures in a global team; sensitivity and appreciation for diverse cultural norms/styles
The ability to communicate issues clearly and concisely to peers, senior management and clients
Organizational, time management and team work skills
To be highly motivated, dynamic, hardworking and eager to succeed
To be able to perform independent work as well as work in partnership with business people in various financial disciplines such as Operations and Research.

Required Qualifications and Skills:
A University Undergraduate or Master’s Degree in Computer Science
3-4 years professional experience of developing web applications in Java
Fluent English
Solid understanding of Object Oriented Analysis and Design
Practical experience using Java frameworks such as Spring, Hibernate, JSF
Demonstrable knowledge of core web languages: HTML, JavaScript, XML, CSS
Development experience using the latest web technologies: RIA development (AJAX, Flex), Web Services, Web standards

Nice to have:
Understanding of Content Management issues (document lifecycle, workflow, versioning, indexing)
Experience with Microsoft Office SharePoint Server
Experience of scripting languages: Perl, Unix/Linux shell
Website design, web application GUI design